Program Seleksi Perwira Terbatas Angkatan Laut

click fraud protection

Angkatan Laut Amerika Serikat memiliki sistem perwira yang unik di antara Angkatan Militer AS. Seperti angkatan lainnya, Angkatan Laut mempunyai bintara, yang mereka sebut "Perwira Kecil". Ini adalah personel tamtama di tingkatan E-4 sampai E-9.​

Seperti halnya Angkatan Darat dan Korps Marinir, Angkatan Laut memiliki Kepala Perwira Waran. Chief Warrant Officer (CWO) Angkatan Laut adalah spesialis teknis yang menunjukkan pengetahuan dan keterampilan a bidang pekerjaan tertentu pada tingkat di luar apa yang biasanya diharapkan sebagai Master Chief Petty Officer (E-9).

Kebingungan terjadi di korps perwira yang ditugaskan (ya, "surat perintah" secara teknis diberikan, tetapi untuk menghindari kebingungan terminologi, kami akan menyebut surat perintah sebagai CWO dan Petugas "O-paygrade" sebagai "ditugaskan).

Angkatan Laut membagi pasukan perwira mereka ke dalam beberapa kategori. Misalnya, seorang pengacara JAG adalah "petugas staf". Karena pelatihan khusus hukumnya, dia akan tetap menjadi pengacara selama karirnya. Misalnya, Anda tidak akan menemukan perwira senior JAG yang memimpin kapal induk.

Ketika kebanyakan orang berpikir tentang perwira yang ditugaskan di Angkatan Laut, mereka berpikir tentang “Garis Tidak Terbatas Perwira." Sebagian besar, mereka adalah perwira yang ditugaskan melalui ROTC, Angkatan Laut Akademi, atau Sekolah Calon Perwira (OCS). Para perwira ini melakukan berbagai perubahan tugas (pekerjaan) sepanjang karier mereka dan merupakan orang-orang yang "tumbuh" menjadi komandan kapal dan laksamana yang memimpin seluruh kelompok pertempuran.

Angkatan Laut memiliki kelompok perwira ketiga yang ditugaskan, unik di antara angkatan lainnya — LDO, atau "Perwira Tugas Terbatas". LDO adalah mantan senior personel tamtama (atau CWO), yang dianggap sangat terampil dalam pekerjaan Angkatan Laut mereka (peringkat), dan dipilih untuk menjadi prajurit yang ditugaskan petugas. Sesuai dengan namanya, "Petugas Bertugas Terbatas", tidak seperti "Petugas Lini Tidak Terbatas", adalah perwira yang ditugaskan dengan jalur karier terbatas. Misalnya, Petugas Pemasok LDO akan menghabiskan karirnya sebagai Petugas Pemasok (kecuali dia melamar dan diterima untuk mengubah jalur karier mereka, namun hal ini jarang terjadi dan bergantung pada pendidikan dan pendidikan mereka sebelumnya pengalaman).

LDO berbeda dari CWO terutama dalam tingkat tanggung jawabnya. LDO "mengungguli" CWO, dan umumnya dibayar lebih.

Program Seleksi Perwira Tugas Terbatas

LDO adalah petugas yang berorientasi teknis pada bidang pekerjaan tertentu dan membutuhkan keterampilan manajerial yang kuat.

Program Petugas Tugas Terbatas memberikan kesempatan komisioning kepada personel tamtama senior yang memenuhi syarat dan Chief Warrant Officer (CWO). Chief Petty Officer (E-7 hingga E-9), dan personel E-6 yang merupakan dewan seleksi memenuhi syarat untuk E-7, dan semua CWO mungkin memenuhi syarat untuk program ini. Selain program LDO, TNI AL mempunyai Program Petugas Surat Perintah Utama untuk memilih personel tamtama senior untuk menjadi CWO.

Program LDO dan CWO terbuka untuk keduanya tugas aktif dan personel Cadangan Terpilih (SELRES). Personil yang berkualifikasi dapat mengajukan LDO dan CWO secara bersamaan. Gelar sarjana muda tidak diperlukan; Namun, hal ini dianjurkan. Kemampuan kepemimpinan, kualifikasi militer, dan keahlian teknis tetap menjadi faktor kunci yang menentukan seleksi.

Kelayakan

  • Personil terdaftar harus menjabat sebagai Petty Officer Kelas Satu (E-6) atau Chief Officer (E-7 hingga E-9). E-6 harus sudah bertugas dalam kapasitas tersebut setidaknya selama 1 tahun sejak 1 Oktober pada tahun permohonan dibuat. Layanan tersebut akan dihitung dari tanggal time-in-rate (TIR) ​​untuk E-6. Jika terjadi kerusakan layanan, PO1 harus telah melayani total minimal 1 tahun sebagai E-6 pada tanggal 1 Oktober pada tahun permohonan dibuat.
  • Pelamar E-6 harus melengkapi semua persyaratan kelayakan untuk E-7 (kecuali TIR dan LTC) dan harus berhasil bersaing dalam ujian tahunan Angkatan Laut untuk kemajuan menjadi Chief Petty Officer, menerima kelipatan akhir yang sama dengan, atau lebih besar dari, kelipatan akhir minimum untuk papan seleksi E-7 kelayakan. Personil yang diterima dalam program LDO mengikuti pelatihan kepemimpinan melalui Sekolah Indoktrinasi Petugas LDO/CWO. Oleh karena itu, Kontinum Pelatihan Kepemimpinan tidak diperlukan bagi E-6 yang mengikuti ujian E-7 untuk tujuan melamar LDO. Pelamar E-6 harus meneruskan salinan lembar profil ujian terbaru mereka bersama lamaran mereka. E-6 dikecualikan dari persyaratan sub-paragraf ini ketika pemberitahuan telah diterima oleh komandan petugas bahwa individu tersebut adalah orang yang terpilih untuk Chief Petty Officer atau telah dipromosikan menjadi Chief Petty Officer berwenang.
  • Personel tamtama tugas aktif harus telah menyelesaikan setidaknya 8, tetapi tidak lebih dari 16 tahun dinas angkatan laut aktif (hari demi hari) tidak termasuk Tugas Aktif untuk Pelatihan (ADT) di Cadangan Angkatan Laut, Korps Marinir, atau Penjaga Pantai mulai tanggal 1 Oktober pada tahun permohonan dibuat.
  • Personil tamtama yang bertugas tidak aktif harus telah menyelesaikan setidaknya 8, tetapi tidak lebih dari 16 tahun dari total layanan Federal yang memenuhi syarat pada tanggal 1 Oktober pada tahun permohonan dibuat. Total dinas Federal yang memenuhi syarat untuk tujuan instruksi ini ditentukan dalam Judul 10, U.S.C., Bagian 12732 sebagai waktu bertugas dengan komponen dinas angkatan laut. Dalam menghitung persyaratan kelayakan layanan untuk Cadangan Siap, waktu konstruktif tidak dapat dikreditkan.
  • CWO yang mendaftar untuk program ini harus telah menyelesaikan tugas aktif minimal 3 tahun sebagai CWO dan tidak lebih dari 19 tahun dari total layanan aktif segera sebelum tanggal 1 Oktober tahun aplikasi tersebut dibuat. Jasa tersebut dihitung sejak tanggal awal pangkat sebagai CWO dan tanggal dasar tugas aktif. Pelamar tidak memenuhi syarat untuk melamar jika mereka satu kali gagal memilih (1x FOS) tanggal status dewan.
  • Kewarganegaraan AS diperlukan dan tidak dapat diabaikan.
  • Harus memiliki karakter moral yang baik dan tidak memiliki catatan tindakan disipliner Pasal 15, tidak ada hukuman pengadilan militer atau hukuman kejahatan sipil, atau hukuman oleh pengadilan sipil atas pelanggaran ringan (kecuali pelanggaran lalu lintas ringan ($300,00 atau kurang)) dalam 3 tahun terakhir per 1 Oktober tahun tersebut permohonan diajukan dibuat. Penyalahgunaan narkoba atau alkohol apa pun yang terbukti dalam 3 tahun terakhir sejak tanggal 1 Oktober pada tahun pengajuan permohonan akan mengakibatkan diskualifikasi.
  • Harus lulusan sekolah menengah atas atau memiliki sertifikat kesetaraan.
  • Harus memenuhi syarat secara fisik untuk penunjukan sesuai standar fisik yang diuraikan dalam Manual Departemen Medis, Bab 15.
  • Harus memenuhi standar kebugaran fisik memuaskan-sedang atau lebih tinggi sesuai OPNAVINST 6110.1 pada saat melamar dan menunjuk.
  • Tidak boleh melebihi Masa Jabatan Tahun Tinggi (HYT) persyaratan.
  • Personil tugas aktif yang bertugas dalam tugas Kemanusiaan (HUMS) atau Tugas Terbatas (LIMDU) tidak akan diizinkan menerima tugas mereka sampai situasinya benar-benar teratasi.
  • Personel tugas tidak aktif yang bertugas di Tidak Memenuhi Syarat Secara Fisik (NPQ) atau Tidak Secara Fisik Sementara Status Memenuhi Syarat (TNPQ) tidak akan diizinkan menerima komisi mereka sampai status mereka selesai terselesaikan.
  • Direkomendasikan dengan baik oleh komandan mereka. (Pelamar tugas yang tidak aktif harus direkomendasikan oleh komandan unit mereka).

Penunjuk Pekerjaan LDO

Penanda LDO dirancang untuk memberikan identifikasi positif pada peperangan permukaan, kapal selam, dan penerbangan, seri umum, dan personel terkait korps staf, dan untuk mengidentifikasi bidang pekerjaan yang luas atau teknis daerah. Berikut ini penjelasan berbagai klasifikasi dalam penanda dan bidang peperangan, seri umum, atau korps staf yang terkait:

  • 61XX - Perang Permukaan CWO
  • 62XX - Perang Kapal Selam CWO
  • 63XX - Perang Penerbangan CWO
  • 65XX - Korps Staf CWO

Komunitas peperangan permukaan dan kapal selam memerlukan LDO dengan kualifikasi pekerjaan yang sama atau serupa. Kandidat tidak perlu memiliki kualifikasi peperangan tertentu untuk melamar penunjuk LDO di komunitas tertentu. Jelasnya, tidak semua peringkat yang terdaftar memenuhi syarat secara kompetitif untuk ditunjuk dalam komunitas peperangan yang berbeda, dan penerapan tidak boleh dilakukan untuk kategori yang tidak sesuai, misalnya, a Teman Penembak (GM) biasanya tidak melamar 626X, Perwira Persenjataan (kapal selam), melainkan harus melamar 616X, Perwira Persenjataan (permukaan).

Kandidat yang memenuhi syarat dapat melamar hingga dua penunjuk yang mungkin berada di bidang pekerjaan berbeda misalnya, Ordnance Officer (616X) dan Petugas Elektronik (618X) — bidang pekerjaan yang sama, tetapi komunitas peperangan berbeda, misalnya Perwira Persenjataan (Permukaan 616X) dan Perwira Persenjataan (Kapal Selam 626X) — atau kombinasi keduanya, misalnya Perwira Persenjataan (Kapal Selam 626X) dan Perwira Elektronik (Perwira Permukaan 618X).

Jika dipilih untuk LDO, setiap permintaan perubahan penunjuk biasanya tidak akan disetujui sampai kewajiban awal selama 4 tahun sebagai LDO telah dipenuhi.

Jalur Kemajuan

Cadangan Terpilih sering kali memiliki kualifikasi unik berdasarkan atau pekerjaan sipil untuk melamar penunjukan di luar jalur karier normal dari peringkat mereka saat ini. Cadangan Terpilih yang termasuk dalam kategori ini didorong untuk melamar penunjukan yang sesuai dengan spesialisasi pekerjaan sipil dan/atau militer mereka.

Layanan dengan Angkatan Darat, Angkatan Udara, Korps Marinir, dan/atau Penjaga Pantai dapat dikreditkan untuk memenuhi persyaratan layanan minimal jika dapat didokumentasikan dengan jelas, oleh pemohon, bahwa layanan di cabang lain memberikan pelatihan dan keahlian yang diperlukan yang secara langsung berkaitan dengan dan paralel dengan kebutuhan dan persyaratan angkatan laut melayani. Jika berlaku, komentar mengenai pengalaman yang diperoleh di cabang layanan lain, untuk memasukkan hubungan pengalaman tersebut dengan kebutuhan dan persyaratan Angkatan Laut, harus dicantumkan dalam pernyataan pribadi pemohon Program Perwira Aplikasi. Komandan akan membuktikan kualifikasi tersebut dalam pernyataan dukungannya.

Senior yang terdaftar dalam peringkat tamtama berikut dan CWO dengan indikator CWO yang ditampilkan dapat mengajukan status LDO di Penunjuk LDO yang ditunjukkan (pekerjaan):

Penunjuk Permukaan/Kapal Selam

  • LDO 611X/621X, Petugas Dek: Peringkat terdaftar BM QM SM ET. Untuk memenuhi syarat, ET harus memiliki Pelatihan QM. CWO 711X/721X, Ketua Perahu. Diperlukan penglihatan warna yang normal.
  • LDO 612X, Petugas Operasi: Peringkat terdaftar dari OS CTT STG. CWO 712X, Teknisi Operasi. Diperlukan penglihatan warna yang normal.
  • LDO 613X/623X, Petugas Teknik/Perbaikan: Peringkat terdaftar dari IC EN MM GS EM. CWO 713X/723X, Teknisi Teknik.
  • LDO 615X, Petugas Perang Khusus: Setiap peringkat tamtama memenuhi syarat dalam perang khusus angkatan laut. CWO 715X, Teknisi Perang Khusus. Diperlukan penglihatan warna yang normal.
  • LDO 616X/626X, Perwira Persenjataan: FC GMG GMM GM FTG MT TM MM. MM harus memiliki NEC 4232 atau 4233. CWO 716X/726X, Teknisi Persenjataan. Diperlukan penglihatan warna yang normal.
  • LDO 618X/628X, Petugas Elektronik: Peringkat terdaftar dari ST STG FC FT ET CTT (dengan NEC 17XX). CWO 718X/728X, Teknisi Elektronik.
  • LDO 619X, Petugas Komunikasi: ITU DAN. Harus memiliki pengalaman komunikasi. CWO 719X, Teknisi Komunikasi. Diperlukan penglihatan warna yang normal.

Penunjuk Penerbangan

  • LDO 631X, Petugas Dek Penerbangan: Peringkat tamtama ABE ABF ABH AB. CWO 731X, Pengemudi Kapal Penerbangan
  • LDO 632X, Petugas Operasi Penerbangan: Peringkat terdaftar AW. CWO 732X, Teknisi Operasi Penerbangan.
  • LDO 634X, Petugas Pemeliharaan Penerbangan: Peringkat terdaftar dari AD AME AM PR AS AZ AF. CWO 734X, Teknisi Perawatan Penerbangan.
  • LDO 636X, Perwira Persenjataan Penerbangan: Peringkat terdaftar AO. Diperlukan penglihatan warna yang normal. CWO 736X, Teknisi Persenjataan Penerbangan
  • LDO 638X, Petugas Elektronik Penerbangan: Peringkat terdaftar AV AT AE. WO 738X, Teknisi Elektronika Penerbangan.
  • LDO 639X, Petugas Pengendali Lalu Lintas Udara: Peringkat AC yang terdaftar.

Penunjuk Staf

  • LDO 651X, Petugas Pemasok: Peringkat terdaftar dari DK SH SK AK MS PC. CWO 751X, Surat Perintah Korps Pemasok.
  • LDO 653X, Perwira Korps Insinyur Sipil: Peringkat terdaftar dari BU CE CM UT UC EA EO SW CU EQ. CWO 753X, Surat Perintah Korps Insinyur Sipil.
  • LDO 655X, Petugas Hukum (Bukan Pengacara): Peringkat terdaftar LN.

Penunjuk Seri Umum

  • LDO 640X, Petugas Tenaga Nuklir: Setiap peringkat yang terdaftar memenuhi syarat dalam tenaga nuklir. CWO 740X, Teknisi Tenaga Nuklir. Diperlukan penglihatan warna yang normal.
  • LDO 641X, Petugas Administrasi: Peringkat terdaftar dari YN PN NC RP. CWO 741X, Petugas Kapal.
  • LDO 642X, Petugas Pemrosesan Data: Peringkat terdaftar dari IT ET IS. Harus memiliki pengalaman pemeliharaan/database ADP. CWO 742X, Teknisi Pemrosesan Data.
  • LDO 644X, Petugas Kriptologi: Peringkat terdaftar dari CT IS. CWO 744X, Teknisi Kriptologi.
  • LDO 645X, Petugas Intelijen: Peringkat IS yang terdaftar. CWO 745X, Teknisi Intelijen.
  • LDO 646X, Petugas Meteorologi/Oseanografi: Peringkat tamtama AG.
  • LDO 647X, Petugas Fotografi: Peringkat terdaftar dari PH IS JO.

LWO 649X, Petugas Keamanan: Peringkat terdaftar MA. CWO 749X, Teknisi Keamanan.

Prosedur Aplikasi

Pelamar harus mengisi formulir Aplikasi Program Petugas dan menyerahkannya melalui rantai komando mereka. Lihat LAMPIRAN F OPNAV OPNAVINST 1420.1 untuk rincian lebih lanjut dan lengkap tentang pengajuan permohonan.

Komandan akan menunjuk panel petugas yang ditugaskan untuk mewawancarai pelamar dan meninjau kualifikasi pelamar. Panel akan menyiapkan rekomendasi/non-rekomendasi untuk ditinjau/persetujuan komandan.

Rekomendasi komandan (disiapkan sebagai hasil panel) harus mencakup informasi mengenai militer dan anggota kinerja profesional, tingkat dan ruang lingkup kompetensi teknis dan kemampuan pengawasan dalam peringkat saat ini, berpotensi untuk berfungsi sebagai a petugas yang ditugaskan, dan kemampuan untuk menyelesaikan manajemen teknis petugas dan fungsi khusus dari program dan kategori diminta.

Hanya individu-individu yang secara jelas menunjukkan kinerja unggul yang berkelanjutan, yang dapat menonjol kemampuan kepemimpinan, dan potensi untuk menjabat sebagai perwira yang ditugaskan harus direkomendasikan untuk ini program. Seorang kandidat harus menerima dukungan yang baik dari komandan (unit CO untuk personel SELRES) agar memenuhi syarat untuk melamar menjadi LDO.

Jika seorang komandan merasa seseorang tidak memenuhi syarat untuk LDO, komandan tidak akan meneruskan paket tersebut. Individu yang tidak menerima dukungan yang baik harus diberi nasihat tentang apa yang perlu mereka lakukan untuk meningkatkan catatan mereka agar pada akhirnya menerima dukungan yang baik.

Papan Seleksi

Dewan seleksi terpisah (satu untuk tugas aktif dan satu untuk tugas tidak aktif) bertemu di Komando Personil Angkatan Laut setiap tahun untuk mempertimbangkan pelamar untuk program LDO tugas aktif dan tugas tidak aktif.

Pengangkatan menjadi Pejabat Terbatas

CWO yang dipilih untuk LDO akan diangkat dalam tingkat permanen LTJG (paygrade O-2) di Angkatan Laut (atau Cadangan Angkatan Laut untuk personel tugas tidak aktif). CWO yang dipilih untuk LDO dengan masa kerja aktif kumulatif minimal 4 tahun 1 hari (ADSW/AT) akan diangkat dalam tingkat permanen LTJG (paygrade O-2E).

Personel terdaftar yang dipilih untuk LDO akan ditunjuk di tingkat permanen panji (paygrade O-1) di Angkatan Laut (atau Cadangan Angkatan Laut untuk personel tugas tidak aktif). Personel tamtama yang dipilih untuk LDO dengan masa tugas aktif lebih dari 4 tahun akan diangkat dalam tingkat panji permanen (paygrade O-1E).

Peserta terpilih akan ditunjuk sebagai LDO hanya jika mereka terus memenuhi semua standar kelayakan seperti yang ditentukan sebelumnya.

Penerima Tugas Aktif harus setuju untuk tetap bertugas aktif selama total 4 tahun sejak tanggal penerimaan penunjukan dan mungkin diminta untuk pindah dari lokasi tugas saat ini.

Orang-orang terpilih dalam program tugas tidak aktif harus terus bertugas di Ready Reserve sampai penunjukan ditender. Setelah penerimaan, setiap orang yang dipilih harus setuju untuk tetap berada di Ready Reserve untuk jangka waktu 3 tahun sejak tanggal penerimaan penunjukan.

Cara Mengatasi Pelanggan Mabuk

Meskipun Anda menginginkan bisnis bar yang kuat, karena penjualan alkohol menawarkan margin keuntungan yang besar dengan biaya overhead yang rendah, kelemahannya adalah Anda terkadang harus berurusan dengan pelanggan yang mabuk. Kunci dalam mengh...

Baca lebih banyak

Cara Memulai Bisnis Ritel Online yang Sukses

Mengapa beberapa bisnis internet sangat sukses sementara yang lainnya nyaris tidak menghasilkan pendapatan? Ternyata pembeli online tidak selalu mencari kembang api, desain yang luar biasa, dan banyak fitur lainnya. Seringkali, pembeli online han...

Baca lebih banyak

Bagaimana Mendapatkan Penyewa untuk Memperbarui Sewa

Jika Anda bisa membuat penyewa senang dengan properti sewaan Anda, hidup Anda sebagai tuan tanah akan lebih mudah. Penyewa yang bahagia cenderung tidak akan mengeluh dan lebih cenderung memperbarui perjanjian sewa mereka. Manfaat Tidak Perlu Men...

Baca lebih banyak