Seorang manajer periklanan mengembangkan, menerapkan, dan mengelola strategi periklanan perusahaan, baik dari perspektif bisnis, penjualan, dan teknis. Tugas mereka adalah Memulai dan mengelola diskusi serta mengawasi penjualan dengan sponsor dan agensi. Mereka juga menghabiskan banyak waktu untuk menegosiasikan perjanjian dengan perwakilan penjualan luar dan bertanggung jawab untuk mengelola pengembangan materi penjualan, termasuk perlengkapan media. Mereka juga umumnya bertanggung jawab untuk mengelola sekelompok perwakilan penjualan periklanan. Selain aktivitas sehari-hari, peran manajer periklanan adalah menciptakan minat di antara calon pembeli a produk atau layanan untuk suatu departemen, seluruh organisasi, atau berdasarkan proyek (untuk biro iklan tertentu akun).
Tugas Umum Manajer Periklanan
- Mengidentifikasi tujuan periklanan
- Mengembangkan strategi periklanan
- Menargetkan pasar yang perlu dijangkau untuk memenuhi permintaan klien
- Mengelola semua upaya periklanan
- Mengelola seluruh departemen periklanan, bila diperlukan
- Mengembangkan rencana periklanan untuk outlet tradisional dan digital
- Mengawasi implementasi semua rencana outlet media
- Bertemu dengan klien untuk memberikan saran pemasaran dan teknis
- Masukan dalam mempekerjakan staf periklanan, promosi, dan pemasaran
- Mengawasi aktivitas sehari-hari staf periklanan, promosi, dan pemasaran
Manajer periklanan paling sering bekerja di kantor, namun ada beberapa posisi yang memerlukan perjalanan untuk bertemu dengan klien. hal ini sering terjadi jika Anda bekerja di salah satu biro iklan besar dengan akun nasional dan internasional. Manajer periklanan juga sering diminta menghadiri acara klien. Tidak jarang manajer periklanan berperan sebagai penghubung antara klien dan perusahaan periklanan atau promosi yang membuat, mengembangkan, dan memasang iklan.
Gaji rata-rata
Gaji tahunan rata-rata untuk manajer periklanan adalah $92.407 per Agustus 2017, dengan kisaran antara $80.887 hingga $111.124. Namun, hal ini dapat sangat bervariasi tergantung pada berbagai faktor. Geografi merupakan faktor penting dalam hal kompensasi, yang sering kali mencakup bonus dan bagi hasil.
Persyaratan Pendidikan
Gelar Sarjana diperlukan untuk sebagian besar posisi periklanan. Beberapa perusahaan lebih memilih gelar sarjana di bidang periklanan atau jurnalisme. Program studi yang relevan mungkin mencakup kelas pemasaran, perilaku konsumen, riset pasar, penjualan, metode komunikasi, dan teknologi, seni visual, sejarah seni, dan fotografi.
Kualitas Penting
Ciri-ciri umum Manajer Periklanan mencakup keterampilan interpersonal serta keterampilan analitis. Keterampilan analitis diperlukan karena industri periklanan terus berubah seiring dengan kebangkitan media digital dan lanskap digital secara umum. Manajer harus mampu menganalisis tren industri untuk menentukan strategi yang paling menjanjikan bagi organisasi atau kliennya. Kualitas penting lainnya termasuk keterampilan komunikasi yang baik, kreativitas, keterampilan pengambilan keputusan yang baik, dan keterampilan organisasi yang berkembang dengan baik untuk mengatur waktu dan anggaran mereka secara efisien sambil mengarahkan dan memotivasi anggota karyawan. Seperti yang Anda lihat, alasan pekerjaan manajer periklanan memiliki gaji yang besar adalah karena pekerjaan tersebut memiliki tanggung jawab yang besar.
Jalur Karir untuk Manajer Periklanan
Jika Anda mempertimbangkan posisi manajer periklanan sebagai batu loncatan dalam karier Anda, Anda mungkin akan pindah ke posisi berikut seiring kemajuan karier Anda:
- Manajer Pemasaran
- Direktur Pemasaran
