Acara insentif, terkadang juga dikenal sebagai program insentif atau perjalanan insentif, adalah acara atau perjalanan terencana yang digunakan untuk mendorong orang mencapai tujuan bisnis tertentu. Sebuah acara insentif sering kali merupakan program yang diselenggarakan untuk mengakui individu tertentu atau individu yang mencapai tujuan tertentu insentif perjalanan atau sebuah perjalanan insentif adalah istilah yang biasanya digunakan untuk menggambarkan perjalanan beberapa hari yang diberikan kepada individu atau individu yang mencapai tujuan tertentu. Seringkali sasaran yang ditetapkan berkaitan dengan penjualan dan pengembangan bisnis, namun para eksekutif dan manajer telah memanfaatkan insentif semacam ini untuk sejumlah sasaran bisnis yang menguntungkan.
Bagaimana Acara Insentif dan Perjalanan Bekerja
Meskipun insentif ini dapat berkisar dari program lokal khusus hingga liburan yang disponsori perusahaan, ada banyak insentif yang bisa mendorong penjualan Perusahaan telah menemukan bahwa program penghargaan berbasis destinasi (yaitu perjalanan insentif) adalah salah satu bentuk pemberian karyawan yang paling efektif insentif. Perjalanan insentif dapat menjadi motivasi yang kuat dan meningkatkan moral dan kinerja tim Anda. Siapa yang tidak ingin menghabiskan beberapa hari jauh dari tempat kerja di lokasi yang indah hanya dengan uang sepeser pun dari perusahaannya?
Dalam hal perjalanan insentif, perencana acara perusahaan umumnya akan menyelenggarakan program insentif dengan perjalanan kelas dunia tujuan atau resor dengan tujuan tunggal untuk mendorong karyawan mencapai tujuan spesifik yang akan membuat mereka memenuhi syarat untuk mencapai tujuan tersebut perjalanan. Perusahaan akan mempromosikan perjalanan insentif dan tujuan eksplisit yang harus dipenuhi agar memenuhi syarat, dan mereka yang memenuhi syarat akan diberi hadiah perjalanan yang semua biayanya ditanggung.
Apa yang Membuat Acara Insentif Efektif
Jika dilaksanakan dengan baik, acara insentif dan perjalanan insentif akan memberikan motivasi dan penghargaan. Acara insentif yang baik akan menginspirasi karyawan untuk mencapai tujuan tertentu serta menjadi penghargaan bagi mereka yang mencapainya. Meskipun perjalanan insentif dapat bervariasi dari satu organisasi ke organisasi lainnya dan bahkan dari tahun ke tahun pada hal yang sama perusahaan, insentif yang paling efektif adalah peluang yang akan menarik minat Anda karyawan.
Memastikan bahwa perjalanan insentif memberikan insentif yang cukup adalah langkah pertama. Langkah selanjutnya untuk acara atau perjalanan insentif yang efektif adalah mempromosikan perjalanan insentif dan kriteria kelayakan (seperti sasaran penjualan). Jika karyawan tidak mengetahui tujuan, tenggat waktu, dan spesifikasi insentif, insentif tidak dapat melakukan tugasnya untuk memotivasi kinerja. Meskipun sebagian besar perencana acara perusahaan dan eksekutif atau manajer yang terlibat umumnya melakukan pekerjaan yang baik dalam mempromosikan perjalanan insentif, mereka biasanya gagal dalam pelaksanaannya.
Merencanakan Acara yang Sukses
Salah satu kesalahan paling umum dalam perjalanan dan acara insentif adalah dalam merencanakan acara itu sendiri dan tindak lanjutnya. Acara insentif yang efektif harus menjadi metode yang interaktif dan menarik untuk menginspirasi semangat dan kinerja karyawan sebelum, selama, dan setelah acara. Artinya, insentif yang besar akan memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan dan acara itu sendiri harus terus memotivasi karyawan yang berkinerja tinggi.
Meskipun acara insentif harus selalu memiliki komponen yang menyenangkan dan tidak terasa seperti pekerjaan (seharusnya begitu terasa seperti sebuah penghargaan), acara dan perjalanan yang paling efektif mencakup aktivitas dan item agenda yang mengajarkan dan mengilhami. Apa cara yang lebih baik untuk mencapai sasaran yang lebih tinggi tahun depan selain membuat para pemain terbaik Anda belajar dari satu sama lain? Menurut sebuah perusahaan pengelola acara yang hebat, tanpa "mengipasi api motivasi, [acara insentif Anda] tidak akan lebih dari sekadar pesta bisnis bersubsidi".
