Nella NHL, il free agency risale al 1972, quando la lega concesse ai giocatori alcuni diritti limitati, ma fu solo nel 1995 che i giocatori ottennero il diritto al free agency senza restrizioni. Il 2013 contratto collettivo di lavoro, che è un accordo di 10 anni, stabilisce le regole sui free agent della NHL.
Agenti Liberi NHL senza restrizioni
Ecco la ripartizione di alcune delle regole chiave che disciplinano i free agent senza restrizioni della NHL:
- Il benchmark 27 o 7—Qualsiasi giocatore il cui contratto è scaduto può dichiararsi free agent senza restrizioni se ha almeno 27 anni o ha almeno sette anni giocando come giocatore NHL.
- Il periodo dell'agenzia libera—La libera agenzia inizia il primo giorno di luglio. A quel punto, un free agent senza restrizioni è libero di negoziare e firmare un contratto con qualsiasi squadra NHL. Nelle trattative per l'ultima CBA, la NHL ha cercato di spostare la data di inizio al 10 luglio, ma il sindacato ha resistito.
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Interviste gratuite agli agenti
- Massimo sette anni (ultimo aggiornamento nel 2013)—Un limite di durata di sette anni è fissato per i contratti firmati da agenti liberi illimitati.
- Nessun compenso—Le squadre che perdono free agent senza restrizioni non ricevono alcun compenso. In base al contratto collettivo esistente prima del 2005, le squadre ricevevano scelte al draft a titolo di risarcimento.
Agenti liberi con restrizioni
Giocatori che non ci sono più considerato entry-level ma non si qualificano come free agent senza restrizioni diventano free agent con restrizioni quando i loro contratti scadono.
La squadra attuale deve estendere una "offerta di qualificazione" a un free agent con restrizioni per mantenere i diritti di negoziazione su quel giocatore. Affinché un'offerta sia valida:
- Ai giocatori che hanno guadagnato meno di $ 660.000 nella stagione precedente deve essere offerto il 110% dello stipendio della scorsa stagione.
- Ai giocatori che guadagnano fino a $ 1 milione deve essere offerto il 105%.
- Ai giocatori che guadagnano più di 1 milione di dollari deve essere offerto il 100%.
Se la squadra non fa un'offerta di qualificazione, il giocatore diventa un free agent senza restrizioni. Se il giocatore rifiuta un'offerta qualificante, rimane un limited free agent.
Fogli di offerta e agenti liberi soggetti a restrizioni
Un foglio di offerta è un contratto negoziato tra una squadra NHL e un svincolato limitato in un'altra squadra. Il foglio delle offerte include tutti i termini di un contratto standard del giocatore, inclusi durata, stipendio e bonus. Un giocatore che ha firmato un'offerta di qualificazione o sta per arbitrare lo stipendio con la sua squadra originale non può firmare un foglio delle offerte.
Gli elementi chiave dei fogli delle offerte includono:
- Accetta o Rifiuta—Quando viene firmato un foglio di offerta, la squadra attuale (originale) del giocatore viene informata. Quella squadra può mantenere il giocatore secondo i termini del foglio delle offerte, o rifiutare e lasciare che il giocatore si unisca alla nuova squadra secondo quei termini. La squadra originale ha sette giorni per prendere la sua decisione.
- Non si torna indietro—Una volta che un giocatore ha firmato un'offerta, la squadra originale non può negoziare un nuovo contratto con termini diversi o scambiare i diritti del giocatore. Le sue uniche opzioni sono accettare o rifiutare il foglio dell'offerta.
- La clausola di non scambio—Se la squadra originale sceglie di accettare o abbinare il foglio delle offerte, il giocatore non può essere scambiato per un anno.
- Compensazione—Se la squadra originale rifiuta il foglio delle offerte e perde il giocatore, riceve le scelte al draft dalla nuova squadra del giocatore come compenso. Il risarcimento per la perdita di un agente libero limitato è su una scala mobile, a seconda di quanto vale il nuovo contratto. I numeri esatti cambiano ogni anno. Il massimo che una squadra può perdere per aver firmato un RFA è quattro scelte al draft del primo turno.
Arbitrato salariale e scadenza 1 dicembre
Una squadra o un giocatore può richiedere l'arbitrato salariale come meccanismo per risolvere le controversie contrattuali. Una squadra può portare un giocatore all'arbitrato una volta nella sua carriera e non può chiedere una riduzione dello stipendio superiore al 15 per cento. I giocatori possono chiedere l'arbitrato salariale tutte le volte che vogliono.
Gli agenti liberi soggetti a restrizioni devono firmare NHL contratti entro il 1 dicembre, o non possono giocare in NHL per il resto della stagione.