נשים במקום העבודה בשנת 2018
זה שובר לב שפערי שכר, הטרדות ואי שוויון בין המינים הם עדיין בעיות עבור נשים במקום העבודה - אפילו ב-2018. אנו מקווים להתקדמות ולשינוי; ועם משאבים כמו גיבור פיות-אתר סקירת עבודה וחברות לעובדות - נשים עוזרות לנשים אחרות לגלות ארגונים שמעדיפים שוויון, גיוון והטבות ידידותיות למשפחה.
אם אתה או מישהי שאתה מכיר מחפש עבודה חדשה השנה, הנה חמש מהחברות הטובות ביותר שמצאנו שמתעדפות קידום נשים, בטיחות ושוויון מגדרי.
מַטֶה | בוסטון, MA
תַעֲשִׂיָה | שירותים מקצועיים
משימת החברה | עם 90 משרדים ב-50 מדינות שונות, קבוצת הייעוץ של בוסטון (BCG) מייעצת ועוזרת ללקוחות להשיג את יעדיהם כאחת מחברות הייעוץ היוקרתיות בעולם. באמצעות שיתוף פעולה, שותפות ואסטרטגיה מוכחת, BCG הוא ארגון מוביל ומכובד בתחום העסקי. בשנת 2017 נבחרה החברה לאחת מהן של Fortune 100 החברות הטובות ביותר לעבוד בהן.
BCG היא גם מובילה במקום העבודה לנשים; החברה הוכתרה על ידי מגזין Working Mother כאחד הארגונים הטובים ביותר לאמהות עובדות. אחת החברות הראשונות שחתמו על הבטחת שכר שווה של הבית הלבן, BCG משתפת פעולה עם ארגונים רבים לקידום נשים ברחבי העולם, כולל TedWomen, Catalyst וקרן Forté.
הטבות עובד | 91 אחוז מהנשים שדירגו את Boston Consulting Group ב-Fairygodboss טוענות ליחס שווה והוגן כשהן מועסקות ב-BCG. ההטבות כוללות שיעורי פיתוח קריירה, חונכות ותוכניות נטוורקינג, וכל העובדים מקבלים עד חמישה שבועות חופשה בתשלום. להורים ניתנות לאמהות 16 שבועות של חופשת לידה בתשלום מלא ואילו אבות מקבלים שמונה שבועות. יתרונות הנקה ופוריות זמינים גם כן.
יתרה מכך, BCG מחויבת להשפיע חברתי חיובית - כחברה ועם קהל הלקוחות שלה. לעתים קרובות הם תומכים ודוגלים במאמצי קיימות סביבתית.
מַטֶה | סן פרנסיסקו, קליפורניה
תַעֲשִׂיָה | חברת תוכנה
משימת החברה | Salesforce היא פלטפורמה מבוססת ענן לניהול קשרי לקוחות (CRM) והיא מדורגת כיום במקום הראשון בעולם. הוא זכה להכרה והערכה על החדשנות ושירות הלקוחות שלו על ידי אנשים כמו פורבס, פורצ'ן ו-IDC. החלה בפעילות בשנת 1999, החברה הייתה חלוצה בתוכנות מבוססות ענן ועזרה ליותר מ-150,000 עסקים להצליח להתחבר ולנהל את קהל הלקוחות. יתרה מכך, Salesforce זכתה לשבחים על ידי עובדים בהווה ובעבר כמקום עבודה בטוח ושווה המוקדש לעזור לנשים בטכנולוגיה לקדם את הקריירה שלהן. בשנת 2015 קיבלה החברה את השם א החברה המובילה למנהיגות טכנולוגיות נשים.
הטבות עובד | שלושה שבועות של חופשה בתשלום ושבעה ימים בתשלום עבור התנדבות הם הטבות המוקצות לכל העובדים ב-Salesforce. לאמהות ניתנות גם 26 שבועות של חופשת לידה בתשלום בשיעור של 80 אחוז מהשכר; אבות יכולים לקחת עד 12 שבועות חופשה בשיעור של 80 אחוז מהרווחים. לאמהות טריות שעבודתן דורשת נסיעות תכופות, חברות בחסידות חלב ניתנת עבור שירותי משלוח חלב אם. ולהורים שיבחרו לאמץ, Salesforce תחזיר עד 10,000 עבור הוצאות נלוות. בנוסף, הטבה ספציפית לנשים היא קבוצת משתמשי נשים בטכנולוגיה-קהילת 30+ פרקים ברחבי העולם ליצירת קשרים, אירועים טכנולוגיים נשיים וקידום קריירה.
סיילספורס זכתה להכרה גם בזכות תמיכתה בשוויון נישואין ובנקיטת עמדה נגד החקיקה נגד הלהט"ב.
מַטֶה | ניו יורק (ארה"ב) ולונדון, בריטניה
תַעֲשִׂיָה | שירותים מקצועיים
משימת החברה | מציעה שירותי מס, ביקורת, ייעוץ וייעוץ פיננסי, Deloitte היא רשת שירותים מקצועיים רב-לאומיים המאוגדים בבריטניה, שנוסדה בשנת 1845. החברה מדורגת באופן עקבי לפי הון עתק כאחד המקומות הטובים ביותר לעבוד בהם - תואר שהם זכו 18 פעמים. היא גם נקראת כאחת החברות המדורגות ביותר על ידי נשים ב גיבור פיות.
הטבות עובד | 80,000+ עובדים עובדים עבור Deloitte US, וההטבות כוללות חופשת שבתון בתשלום לצמיחה מקצועית הזדמנויות, עד 16 שבועות של חופשת משפחה בתשלום, תרומות של החברה לטיפול בקשישים ו-15 אלף לניצול טיפול IVF. לאמהות, Deloitte מציעה שישה חודשי חופשת לידה בתשלום (16 שבועות לאבות), מתקני הנקה, טיפול גיבוי בילדים ותוכנית להורים חדשים.
מַטֶה | ונטורה, קליפורניה
תַעֲשִׂיָה | ביגוד לחוץ
משימת החברה | פטגוניה הוכרה זה מכבר כמובילה בעסקים בר קיימא, שכר הוגן והסברה סביבתית, אבל מותג הבגדים שבסיסו בקליפורניה מוביל גם את הדרך לשוויון מגדרי ולרווחת המשפחה מקום עבודה. לצד קבוצת הייעוץ של בוסטון, החברה הייתה מהראשונות שחתמו על הבטחת שכר שווה של הבית הלבן, ועם מנכ"לית אישה, מטה פטגוניה מעסיקה כיום יותר נשים מגברים.
הטבות עובד | מאז 1983 פטגוניה מציעה איכות, טיפול בילדים במקום, חינם לכל עובדי פטגוניה במטה בונטורה ובמרכז ההפצה של רינו. בניגוד לרוב הצהרונים, שירות טיפול בילדים זה מתמקד ללמד ילדים להיות יצירתיים, אמיצים ובטוחים על ידי בילוי בחוץ ולימוד לטפס על קירות סלע. המרכז מעסיק גם מורים דו לשוניים כדי לעזור לילדים ללמוד ספרדית.
יתרה מכך, כל העובדים בפטגוניה זכאים ל-12 שבועות של חופשה משפחתית בתשלום למקרי חירום; זה יכול לשמש כמה פעמים לפי הצורך. אמהות מקבלות עד 16 שבועות חופשת לידה בתשלום ואילו אבות זכאים ל-12. החברה מתגאה בכך שיש לה 100 אחוזי הצלחה של אמהות טריות שחוזרות לעבודה לאחר לידה.
מַטֶה | רוזלנד, ניו ג'רזי
תַעֲשִׂיָה | שירותי שכר ומשאבי אנוש
משימת החברה | מתן שירות למעל 650,000 לקוחות ביותר מ-110 מדינות, ADP - המהווה עיבוד נתונים אוטומטי - החל בשנת 1949 כחברה קטנה לעיבוד שכר. כיום, הארגון הוא חברת פתרונות התוכנה המובילה בתחום משאבי אנוש, בה מעובדת אחת מכל שישה תלושי שכר המונפקים בארה"ב.
ADP גם מובילה את הדרך לנשים במקום העבודה; זה מְשׁוֹעָר כי 52 אחוזים מכלל קידום המכירות של החברה מוצעים לנשים, ו-21 אחוז מהעובדים העובדים הן נשים רב-תרבותיות.
הטבות עובד | כל העובדים מקבלים חופשה של שבועיים בתשלום ולאמהות ניתנת שישה שבועות חופשת לידה בתשלום. ADP גם מחויבת לקידום מודעות והכלה ומעורבת בוועדות מעורבות וגיוון מקומיות. יתרה מכך, החברה מחויבת לחגוג מורשת וחודשים מוכרים לאומית, כולל חודש ההיסטוריה השחורה, המודעות הלאומית לתעסוקה עם מוגבלות וחודש הגאווה של להט"ב. לכל עובדי ADP יש גישה להטבות של שותפים מקומיים וטרנסג'נדרים.
