地方政治に興味があり、物事をやり遂げることが好きな人にとっては、市の管理者としてのキャリアが良い選択かもしれません。 の中に 市議会議員 政府の形態、 市議会 国民によって選ばれた統治機関です。 の権限 市長 このような政府形態は都市によって異なります。 ただし、市長は最高責任者ではありません。
市議会は市政府の最高責任者として市の管理者を雇用します。 市ごとに異なる一部の例外を除き、市の管理者は市のすべての職員を監督します。
市の管理者は議会の決定について助言しますが、議会が制定した法律に投票する正式な権限はありません。 法律やその他の決定が下されると、市の管理者は議会の要望を実行する最終的な責任を負います。
シティマネージャーの任務と責任
市の管理者は、職務上、次の職務を効果的に実行できる必要があります。
- 伝える。
- タスクを委任します。
- プロジェクトを監督します。
- 予算を作成および管理します。
- 政治的紛争の溝を埋める。
- 消防署長を雇用する。
- 都市を代表します。
市の管理者は両者の間のギャップを埋めます 政治 そして、市のサービスの日常的な管理。 ほとんどの都市では、すべての部門が市の管理者に報告され、管理者は市議会に報告されます。 市の管理者は、市のサービスがスムーズかつ効率的に実行されるようにすることで住民にサービスを提供します。 しかし、彼らはまた、これと彼らを雇った市議会議員の議題への奉仕とのバランスをとらなければなりません。
都市管理職でよくあるジョークは、多くの市議会は 7 人の議員で構成されているため、都市管理者が知っておくべきことは 4 まで数える方法だけであるということです。 市議会の過半数が満足している限り、市の管理者はある程度の安全を確保できます。
有権者は気まぐれである可能性があり、市議会の構成や優先事項が短期間で劇的に変わる可能性があるため、このような雇用の安定は実現するよりも想像するのが簡単です。 市をうまく運営するということは、市議会議員が望んでいること（または有権者に約束したこと）が市の資源や時間の最善の使い方ではない可能性があることを議員に納得させることを意味する場合もあります。
都市管理者の給与
市の管理者の給与は一般に市の課税ベースの規模と相関しており、市の人口の規模と同じではありません。 一般に大都市の課税標準は大きくなりますが、一部の小規模都市では資産価値が高いため課税標準が大きくなる場合もあります。 その逆もまた真である可能性があります。
- 平均年収: $95,610 ($45.96/時間)
- 上位 10% の年収: $163,480 ($78.59/時間)
- 下位10%の年収: $52,750 ($25.36/時間)
ソース：米国労働統計局、2017 年 5 月
市の管理者は、自動車手当や住宅手当、繰延報酬などの他の種類の福利厚生を規定した契約を結んでいることがよくあります。
教育、トレーニング、認定資格
他の自治体から経験豊富な管理者を雇用しない場合でも、都市は内部から雇用することがよくあります。 地方自治体における行政指導者の地位は、都市としての地位への足がかりとなる可能性がある マネジャー。
- 度： 市の管理者として働く人の多くは行政学の修士号を取得していますが、市の管理者は市のさまざまな部門から昇進することが多いため、学部の学位は異なります。 たとえば、以前の 経理部長 元警察署長は会計や財務の学位を持っている可能性があり、元警察署長は刑事司法の学位を持っている可能性があります。
- 認証： 都市管理者のポジションを目指す人は、公認公共管理者 (CPM) 資格の取得を目指すこともできます。 これには、リーダーシップ、公共サービス、個人および組織の誠実さ、計画などの主要分野のトレーニングが含まれます。
シティマネージャーのスキルと能力
市の管理者になるには、さまざまな帽子をかぶることが必要であり、時にはさまざまな派閥が物議を醸す問題について共通点を見つけるのを手伝うこともあります。 仕事をうまくこなすために必要なスキルには次のようなものがあります。
- 外交： 場合によっては、都市が問題を解決する必要があり、複数の解決策が検討されており、それぞれが異なる個人や派閥からの支援を受けています。 市の管理者は、問題に最適なソリューションを実装するためのサポートを得る方法を見つける必要があります。 計画が実行されなかった市議会議員や地域住民を疎外することなく、問題を解決することができます。
- 委任する能力: 市の管理者がすべてを行うことはできません。 都市計画、都市財政、公園とレクリエーション、法執行機関などを担当できる、信頼できる部門長からなる強力なスタッフを構築する必要があります。
- プロジェクト管理： 市の管理者がすべてを行うことはできませんし、すべてを委任することもできません。 都市管理者は多くの場合、重要なプロジェクト、特に都市管理者が特定の背景や専門知識を持っている分野のプロジェクトに直接関与する必要があります。
- 人材スキル: 市の管理者は、選出された市議会議員とうまく連携することに加えて、地域のリーダーや市民と直接連絡を取り合います。 市長は儀礼的な観点からは市の顔であるかもしれませんが、問題を解決する必要がある場合や交渉を行う必要がある場合、通常は市の管理者が中心人物となります。
仕事の見通し
市のマネージャー職は入れ替わりが激しい。 人々が数回の選挙サイクル以上にわたってそのような地位を維持することはめったにありません。 新しい市議会には、現職の市政担当者との対立につながる新たな議題が盛り込まれることがよくあります。 これは雇用の安定性の欠如につながりますが、同時に都市管理者の求人が頻繁に発生することも意味します。
多くの場合、市の管理者はこれまでに培ったスキルを活かして、民間部門や公共部門のより安定した部門で同様の仕事を見つけます。 米国労働統計局によると、管理職におけるマネージャーの必要性は、2026 年までの 10 年間に約 10% 増加すると予想されています。 これは、すべてのポジションの予測成長率 7% を上回ります。
作業環境
市の管理者は、一日に複数の問題を解決する必要がある、ペースの速い仕事です。 厳密に言えば、市の管理者はデスクワークですが、部門長、地域のリーダーや地域グループ、市議会、またはさまざまな分科会との会議に頻繁に一日を費やします。 市の管理者の中には、自分が最も専門知識を持っている分野に大半の注意を集中し、他の分野については部門長に大きく依存している人もいます。
仕事のスケジュール
市の管理者のスケジュールの大部分は業務時間内に行われますが、議会の会議や分科会の会議が開催されることが多いため、夜の時間帯が一般的です。 週末には、地域社会の行事や、発生する可能性のある危機に対処するために、市の管理者の注意が必要になる場合があります。 特定の危機の性質に応じて、市の管理者が常に待機しています。
仕事に就く方法
申し込み
都市マネージャーの求人は、以下のようないくつかのオンライン求人サイトで見つけることができます。 政府の戦略的リソース, 政府機関でのキャリア, 国際都市/郡管理協会 (ICMA)、 と GovtJobs.com.
政府の経験
市の管理者は内部から採用されることが多いため、そのような役職に昇進する最善の方法は、市の部門を運営する信頼できる人材になることです。
ネットワーキング
離職が多いため、地域内の他の自治体との人脈を持つことは、市の管理者の仕事を探すときに貴重であることがわかります。
ヘッドハンター
都市はヘッドハンターと協力して最適な候補者を見つけることが多いため、候補者が地域のヘッドハンターに自分のことを知ってもらうことが重要です。
類似したジョブの比較
市の管理者には、民間部門の管理者と同様の責任があります。 以下に、似たような仕事とその平均年収をいくつか示します。
- 経営幹部: $104,700
- 大学または大学の管理者: $92,360
- 経営コンサルタント: $82,450
ソース：米国労働統計局、2017 年 5 月
