の需要 ソーシャルメディアマネージャー ほとんどの企業がソーシャルメディアで強い存在感を示しているため、専門家も増えています。 SCORE の報告によると、多くの組織がソーシャル メディア マネージャーを雇用して、ソーシャル メディア戦略の策定、資料の作成と投稿、およびその影響の測定を行っています。
タイトルに「ソーシャル メディア」が含まれる仕事を探しているわけではない場合でも、これらのスキルが就職活動中に役立つことに気づくかもしれません。
多くの マーケティングの仕事 ソーシャルメディアコンポーネントを持っています。 マーケティング ディレクター、マーケティング コーディネーター、またはマーケティング マネージャーの仕事に応募する場合は、 おそらく、少なくともマーケティング全体の一部としてソーシャル メディアがどのように機能するかを理解する必要があるでしょう。 ストラテジー。
成長を続けるエキサイティングなキャリア分野で優れたソーシャル メディア マネージャーになるために必要な重要なスキルをいくつか紹介します。 ソーシャル メディア マネージャーとしてキャリアを築こうとしているのであれば、これらのスキルを履歴書に組み込み、面接でのアピール力を高めるために活用してください。
ソーシャルメディアマネージャーになるために必要なスキル
ソーシャルメディアマネージャーやこの分野の他の専門家は、Twitter、Instagram、Facebook、 ピンタレストとリンクトイン。 これらの専門家は、組織のソーシャル メディア アカウントを運営し、オンラインでの存在感を高め、ブランドの構築を行っています。 評判。
この分野で成功するには、ハードスキルとソフトスキルの組み合わせが必要です。 技術に精通していればかなりの成果を上げることができますが、コンテンツ作成に厳密に焦点を当てている専門家もたくさんいます。 後者の分野に携わる場合は、優れたライターであることと、対象読者にアピールする言葉を理解することが不可欠です。
通常、ソーシャルメディアマネージャーのポジションには学士号が必要です。 関連する専攻には、ジャーナリズム、コミュニケーション、マーケティング、ビジネスが含まれます。
ソーシャルメディアスキルの種類
書き込み
ほとんどのソーシャル メディア投稿にはテキストが含まれており、その多くはテキストベースです。 つまり、投稿が効果的であるためには、テキストが読み応えがあり、明確で魅力的で、メッセージが伝わるものでなければなりません。 一部の
- 広告キャンペーン
- 信憑性
- ブログ
- コンテンツ
- 創造的思考
- クリティカルシンキング
- 編集
- 社説
- メールマーケティング
- 良い文法
- ユーモア
- パーソナルブランディング
- 文の構造
- ソーシャルメディアマーケティング
- ソーシャルパブリッシング
- タイプパッド
- タンブラー
- ツイッター
- 声
- 幅広い語彙
- 機知に富んだ
- 文章のコミニュケーション
履歴書で自分のライティングスキルを強調する方法の例を次に示します。
本物で機知に富み、常に喜んで奉仕する (そして、ライバルである XYZ 社を優しくからかうことも辞さない) ABC Corp の声を作り上げました。 すべてのソーシャル メディア アカウントを管理し、マーケティング チームのインターンを指導して、プラットフォーム間でトーンとブランディングの一貫性を維持しました。
デザイン
ほとんどのソーシャル メディア投稿にはテキストが含まれていますが、画像やビデオの人気が高まっています。 多くのプラットフォームでは、テキストにも視覚的な要素が含まれており、色、サイズ、フォント、配置を選択でき、場合によっては絵文字やその他の記号を含めることもできます。 これらの要素を適切にデザインすると、投稿の視覚的側面がより明確になり、より魅力的で、より効果的になります。
- Adobe Acrobatの
- 視聴者の育成
- ブランディング
- キャンペーンの作成
- コミュニティづくり
- コンテンツマーケティング
- コンテンツ戦略
- 創造性
- 詳細指向
- デジタル
- デジタルマーケティング
- Facebook広告
- Google 広告
- グラフィックデザイン
- 画像作成
- 画像編集
- 画像管理
- マーケティング
- メディア制作
- メディアの実装
- 写真編集
- ピンタレスト
- スタイル
- ビデオ
- ビデオ編集
- ウェブマーケティング
- ワードプレス
- YouTube広告
履歴書で自分のデザインスキルを強調する方法の例を次に示します。
写真編集と Facebook 広告の経験を持つ、細部にこだわるグラフィック デザインのプロフェッショナル。
人前で話す
ソーシャルメディアで人前で話すことはありますか? はい、確かに! ビデオ、特にライブビデオは、視聴者を魅了する最良の方法の 1 つです。 そして、自分のビデオに出演する場合は、公衆の面前で快適に、よく見栄えを良くする必要があります。 ここでは、必要とされる人前で話すスキルのリストを示します。
- コミュニケーション
- 起業家精神
- 撮影機材
- 対人関係
- 主要チーム
- 聞いている
- モチベーション
- 口頭コミュニケーション
- 情熱
- ポッドキャスティング
- プレゼンテーション
- YouTube
履歴書で人前で話すスキルを強調する方法の例を次に示します。
受賞歴のあるポッドキャスター兼 YouTube クリエイターであり、チームの動機付けと指導に優れています。
顧客サービス
ソーシャルメディアはメッセージを伝えるだけでなく、話を聞く方法でもあります。 これらのチャネルを使用して、対話に参加し、フィードバックを受け取り、懸念事項に対処できます。 ビジネスで働いている場合、この種の仕事は主に次の項目に当てはまります。 顧客サービス.
役割のこの部分を説明する別の方法は、コミュニティへの関与かもしれません。 いずれの場合も、それをうまくやるには、オープンマインドで、勤勉で、訪問者や顧客がソーシャルメディアを通じて何を言うかに心からの関心を持たなければなりません。
- コミュニティ
- 顧客との関係
- 婚約
- Facebook のエンゲージメント
- 興味を生む
- エンゲージメントを高める
- ネットワーキング
- 寧
- 関係構築
- レスポンシブ
- ソーシャルシェアリング
- ユーザーエンゲージメント
履歴書でカスタマー サービスのスキルを強調する方法の例を次に示します。
LMK Inc. のハピネスヒーローとして、最速の応答率と平均解決時間を獲得 その結果、4か月後にハピネススーパーバイザー兼トレーナーに昇進することができました。 雇用。
分析
ソーシャル メディア サービスでは、投稿やツイートのパフォーマンスを測定するさまざまな方法が提供されています。 共有、いいね、再生、コメントなどの公開情報から自分だけが見ることができるプライベート情報まで、これらの指標はメッセージに最適なものを見つけるのに役立ちます。 この洞察を利用して、トピック、形式、さらには作業時間帯を調整して、効果を最大化することができます。
ただし、数字がすべてを語るわけではないことに留意してください。 この絵を理解するには、行動心理学についても少し知っておく必要があります。 ツイートや投稿がうまくいっている理由を推測し、ソーシャル メディアの使用を調整する によると。
- 分析
- 予算編成
- キャンペーン追跡
- 競合分析
- データ分析
- データ分析
- 新しいトレンド
- Facebookのインサイト
- グーグルアナリティクス
- キーワード分析
- メトリクス
- 公共の使用状況の監視
- ランキング
- 報告
- リサーチ
- 検索エンジン最適化 (SEO)
- SEOのベストプラクティス
- ソーシャルメディアの監視
- 追跡
- トレンド発見
- トレンド設定
- トレンド
- 注目のトピックス
- ウイルスの可能性
履歴書で分析スキルを強調する方法の例を次に示します。
SEO に特化したプロダクト マネージャーであり、バイラル コンテンツの作成と最適化の実績があります。 専門知識には、Google Analytics、Facebook Insights が含まれます。
さらなるソーシャルメディアスキル
戦略的
- ブランド認知度
- ブランドマーケティング
- キャンペーン管理
- コミュニティ管理
- コンテンツ配信
- 交通の誘導
- 実行
- 問題の特定
- 最適化
- 企画
- 問題解決
- リサーチ
- 調達
- 時間管理
- 戦略的計画
- 戦略的ビジョン
ビジネスに精通した
- ベストプラクティス
- バッファ
- コンテンツ配信
- コンテンツ管理
- コンテンツ管理システム (CMS)
- デジタルメディア
- 倫理
- フィードブリッツ
- フリッカー
- フートスイート
- HTML
- インスタグラム
- リンクトイン
- 管理
- モバイル
- 組織
- クリックごとの支払い (PPC)
- ピッチエンジン
- 製品管理
- プロジェクト管理
- レディット
- シックス・アパート
- コンテンツの共有
- テクノロジー
- Twitter広告
自分のスキルを際立たせる方法
最も関連性の高いスキルを履歴書に記入してください。 履歴書を準備するときは、このようなソーシャル メディア スキル リストを使用して、自分の能力を証明してください。 各セクションからいくつかのスキルを選択して、あなたが十分にバランスが取れていることを示します。
カバーレターであなたのスキルを強調してください: カバーレターを使用して、あなたの資格が仕事の要件にどのように適合するかを述べて、採用担当者にあなたがその仕事に非常に適していることを示します。
就職面接中にスキルワードを使用する: これらの言葉は仕事でも使えます インタビュー. 面接中にソーシャルメディアでの成功例を共有してください。