ビジネスの世界で成功するにはどのようなスキルが必要ですか? ビジネススキルを持つということは、組織と消費者の行動の全体像を見ることを意味します。 また、他の人のニーズを認識し、それらのニーズを満たすためにどのようなリソースが利用できるかを知ることも意味します。
ビジネスの役割で成功するには、以上のものが必要です テクニカル この分野で活躍するには、さまざまなソフトスキルとハードスキルが不可欠です。
そして、起業家としてビジネスに取り組む人には、障害を乗り越えて、誰も不可能だと考えていた解決策を見出す能力も必要です。
ビジネススキルとは何ですか?
ビジネスというのは、 最も人気のある学部専攻 近年アメリカでは。 マーケティング、販売、組織戦略、数値の「処理」はすべて、ビジネス管理の重要な部分です。
ビジネス スキルは、ビジネスを始めたり、ビジネスの 1 つの支店を管理したりするのに役立ちます。 しかし、それだけではありません。
雇用主は、高いレベルの心の知能指数、コミュニケーションスキル、組織スキルを備えたビジネス候補者を求めています。
情熱と決意は大いに役立ち、それらのスキルは時間の経過とともに証明されます。 組織は次のような候補者も求めています。 ハイブリッド (技術的および非技術的) スキル さまざまな方法で職場に価値を加えることができます。
起業家精神、コミュニティ志向の考え方、イノベーションへの傾向は、ビジネスでの仕事を探している人々に大きな恩恵をもたらします。
ビジネススキルの種類
コミュニケーション
効果的にコミュニケーションを図るには、話し上手になる前に、聞き上手になる必要があります。 ビジネスをするということは、リーダーとしても部下としても他の人々と協力することを意味します。 どちらの役割も、謙虚さ、たとえ強要されても礼儀正しい態度、そして現場でのさまざまなニーズを尊重することを必要とします。
文書でも会議でも、自分の考えを明確に表現できる必要があります。 一対一で話すことも、人前で話すことも快適でなければなりません。
- アクティブリスニング
- 広告
- ビジネスストーリーテリング
- 文章のコミニュケーション
- 顧客サービス
- デジタルメディア
- 情報技術 （それ）
- 情報通信技術 (ICT)
- LinkedIn スキル
- マーケティング
- マイクロソフトオフィス
- 非言語コミュニケーション
- プレゼンテーション
- 人前で話す
- ソーシャルメディア
- 技術サポート
- 言葉によるコミュニケーション
ファイナンス
財務上の意思決定の管理は、ほとんどの企業従業員の役割の重要な部分です。 これは、候補者が企業の財務ニーズと市場が現在求めているものの複雑さを理解する必要があることを意味します。
雇用主は財務状況を分析し、論理的な結論を導き出し、行動を実行できる候補者を求めます。
優れた候補者は、物議を醸す決定の背後にある経済的理由を明確に説明できます。 また、詳細かつ正確な財務報告書を作成できる必要もあります。 企業が重視する具体的な財務スキルは次のとおりです。
- 会計
- 銀行業
- 簿記
- ビジネスアナリスト
- 事業開発
- ビジネス・インテリジェンス
- ファイナンス
- コンサルティング
- 保険
- 市場調査アナリスト
- 政策アナリスト
- 引受
管理
人材とリソースを管理するということは、すべてを考慮することを意味します。
ヒント: ビジネスでは、コラボレーションの精神はすべての人に利益をもたらします。コラボレーションにはリーダーシップと委任が含まれます。
これは、たとえ自分でやったほうが自分の影響力が増したり、履歴書に有利になると考えたとしても、他の人に仕事をする機会を提供することを意味します。 委任も時間とリソースの管理の重要な部分です。 すべてを自分一人で引き受けると、重要な分野での仕事に支障が出る可能性があります。 ビジネスに優れた人は、最適な同僚や部下にタスクを指示することで、自分の仕事量を管理できます。
- 経営者
- 意思決定
- 代表団
- エグゼクティブ
- 人事
- リーダーシップ
- コンプライアンス
- 組織力
- プロダクトマネージャー
- プロジェクトマネージャ
- コーディネート
- コラボレーション
- 管理
- チームワーク
- 時間管理
- 研修コーディネーター
- バジェット
ビジネスソフトスキル
ビジネスの資質について議論するとき、テクニカル スキルやハード スキルに焦点を当てがちですが、ソフト スキルはビジネス スクールで学ぶことと同じくらい重要です。
ビジネスで成功するために不可欠な最も重要なソフトスキルの 1 つは、チームプレーヤーであることです。 これは、利己的で協力的であり、グループにとって何が最善かを考えることを意味します。 あなた。 たとえば、柔軟な態度を持つとは、たとえそれが自分の好みや同意でなくても、計画に従うことを意味します。
問題解決も養うべき重要なソフトスキルです。 予期せぬレンチが歯車に投げ込まれたとき、優れた問題解決者は、物事を再び動かすために落ち着いて批判的に考えます。
問題解決者は雇用主から高く評価されます。 同様に、自信は価値の高いソフトスキルですが、誤った自信や傲慢な態度ではありません。 自信は、本物の知識、スキル、能力によって裏付けられていなければなりません。
- 分析能力
- 紛争管理/紛争解決
- クリティカルシンキング
- 起業家精神
- 柔軟性
- 一般的なスキル
- 帰納的推理
- 対人能力
- 論理的思考
- マルチタスク
- 交渉
- 説得力のあるスキル
- 問題解決
- リサーチ
さらなるビジネススキル
- コンテンツ管理
- コンテンツ戦略
- ジャーナリズム
- GAAP 原則
- データ分析
- データテーブルとクエリ
- SPSS
- コーチング
- 関係構築
- モチベーション
- 陽性
- 威厳
- 売上拡大に向けた戦略計画の立案
- SWOT分析
- 継続的な改善
- シックスシグマ
- マイルストーンの作成
- ミッションステートメントの構築
- 目的の特定
- ジョブのコストの見積もり
- インバウンドマーケティング
- アウトバウンドマーケティング
- 差別化
- 顧客のセグメンテーション
- プロジェクトの提案書の作成
- セールストークの作成
- ビジネス開発活動の文書化
- プロジェクトの見積書の作成
- スタッフやクライアントとのミーティングを促進する
自分のスキルを際立たせる方法
関連するスキルを履歴書に追加してください: 履歴書を作成するときは、上記のスキルに注意して、概要や職歴に適切に追加できるようにしてください。
カバーレターでスキルを強調してください: あなたの経験やトレーニングから逸話を 1 つまたは 2 つ引き出し、カバーレターで簡単に紹介します。
就職面接であなたのスキルを発揮してください: あ 就職面接 ビジネスミーティングです。 上記のスキルを実行した経験や教育、および会社の求人情報から多数の例を提供できるように準備してください。
