解雇に対処する方法

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解雇通知を受け取ったらどうすればよいですか? 解雇を生き延びる最善の方法は何ですか? 失業中はどのように対処すればよいでしょうか? 仕事を失っても、あなたは一人ではありません。

人員削減や事業再構築を行う企業は常に存在します。 それは今日の経済においてビジネスを行う上で通常のことです。

失業率が低いときでも、組織は従業員の合理化を続けています。 雇用を失っている産業もあれば、賃金が低迷し衰退している産業もある。

自分の仕事にそれが起こるかどうかをどうやって判断できますか? 正式な通知の前には、人員削減の噂がオフィス中に蔓延することがよくあるため、従業員は解雇の発表に対してある程度の準備をしている可能性があります。

解雇されるのが心配な場合は、解雇に備えて事前にできることがいくつかあります。

また、そのニュースが驚きである場合もあります。ショックを受け、不愉快なほど驚き、失業した今、次に何をすればよいのかまったくわかりません。

ここでは、失業に対処する方法、求職活動を開始する方法、そして職を失ったときに何をすべきかについてのその他のアドバイスを紹介します。

解雇に対処する方法

あなたが解雇通知を受けた場合、または事前の通知なしに職を失った場合、どのように対処すべきでしょうか?

何よりもまず、退職時に受け取れる福利厚生について会社に確認する必要があります。 従業員の権利について知らされて、職を失ったときに自分の立ち位置を明確にすることが重要です。

次に、失業保険を申請し、求職活動を開始できるようにすべての基礎がカバーされていることを確認することが重要です。

従業員の福利厚生を確認する

悪いニュースがありそうな予感がしたら、解雇された従業員がどのような福利厚生を受ける資格があるのか​​を尋ねる準備をしてください。

すでに解雇されており、福利厚生について知らされていない場合は、人事部に電話してください。 元の会社の部門または上司に福利厚生のステータスに関する情報を要求してください。

退職金およびその他の補償

退職金、未払い休暇、残業代や傷病手当、年金給付、失業保険の受給資格について尋ねてください。 自分に過失がなく失業し、受給資格要件を満たしている場合は、失業補償を受け取る権利があります。

退職金は交渉可能な場合があります。 提供されたもの以上のものを求めても、失うものは何もありません。

健康保険と生命保険

健康保険および生命保険の給付の継続に関する情報を要求します。 従業員が 20 人を超える雇用主の場合、解雇された従業員に対して COBRA を通じて少なくとも 18 か月間健康保険を提供することが法律で義務付けられています。 ただし、一定期間無料で補償されるかどうかを尋ねる価値はあります。

健康保険は、政府の健康保険マーケットプレイスからも購入できます。 COBRA vs.の情報はこちら マーケットプレイス (オバマケア) 保険。

退職金制度

401(k) または企業年金プランの取り扱いに関するオプションを確認してください。

再就職支援サービスについて質問する

再就職支援のリソースについて尋ねてください。一部の企業では、解雇された従業員に求職活動の支援を提供しています。

リファレンスをリクエストする

ファイルの参照レターをリクエストし、それらを参照として使用できるかどうかマネージャーに尋ねてください。

失業申請をする

失業者とすべての求職者にとって重要な課題は、 就職活動を計画する. ただし、計画を実行する前に、基本を理解する必要があります。

ほとんどの場合、最も重要な問題は収入です。 連絡先 州失業局 失業手当の受給資格があるかどうかをできるだけ早く判断してください。

オンライン申請は失業保険を申請する最も迅速かつ簡単な方法であり、ほとんどの州にはオンライン申請システムがあります。 通常、請求ははるかに迅速に処理されるため、電話や郵送で申請するよりも早く給付金を受け取り始めることができます。

ここでは、オンラインで失業保険を申請する方法と、申請に必要な情報を説明します。

収入を補う方法を探す

失業検査で家計をやりくりできない場合、そして私たちの多くがそうでない場合は、フリーランスになるか、臨時の職に就くか、いくつかの仕事を予定して収入を補うことを検討してください。

助けを得ます

自慢しないでください。 一時的に状況が緩和されている場合は、フードスタンプやその他の政府の給付金が受けられる場合があります。 覚えておいてください、あなたが得たすべての給料からそれらの手当を支払ったのです。 あなたの州の社会福祉局は、あなたがどのような支援を受ける資格があるかを知らせてくれます。

あなたが教会の会員である場合は、利用できる助けがないか尋ねてください。 コミュニティ組織は、食料バスケット、寄付、ベビーシッターなどの失業者を支援するためのリソースを備えていることがよくあります。

就職活動の仕組みに役立つコミュニティ リソースも利用できます。 多くの州の雇用サービスや公共図書館ではインターネットにアクセスできるほか、履歴書作成に役立つソフトウェアやプリンターも利用できます。

履歴書やカバーレターの作成、仕事探しを支援してくれるカウンセラーがいる場合もあります。 仕事を探しているときは、地元の図書館を無料または低料金で利用できるかもしれません。

目標を評価する

自分のエネルギーを再集中し、この予期せぬ時間のチャンスを自分のキャリア目標を再評価し、軌道に乗せ、新しいポジションを見つける機会として利用してください。 多くの求職者が退職を前向きな経験に変えています。

仕事からの強制的な退職によって、他の状況では考えられなかった、より満足のいく、より高収入の新しいキャリアへの道が開かれることがよくあります。

就職活動を始めましょう

新しい仕事を見つけるための 10 のステップを確認してください。これには、仕事を探す場所、トップの求人サイト、人脈の活用方法、面接での勝ち方、フォローアップの方法が含まれます。

雇用されるまでにどれくらい時間がかかりますか

新しいポジションを決めるのにどれくらい時間がかかりますか? 簡単な答えはありません。 需要の高いスキルを持っている場合は、すぐに実現する可能性があります。 そうでない場合は、新しいポジションを見つけるのにさらに時間がかかる可能性があります。

思ったより時間がかかっても落胆しないでください。 何もうまくいかないように見える場合でも、就職活動を好転させるために使用できる戦略があります。 適切な仕事を見つけるには時間がかかるかもしれませんが、必ず見つかります。 キャリアパスの次のステップを探している間、前向きになれるよう最善を尽くしてください。

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