数週間の捜索の後、発送 履歴書、面接に行くとき、オファーを受け取ったときは通常素晴らしいニュースです。しかし、面接を受けた他の企業で本当に働きたいと思った場合はどうでしょうか? 傍から見ると、これは良い問題のように思えるかもしれませんが、あなたにオファーされたインターンシップが良い機会であれば、それは悪いことではないかもしれません。
一方で、数字遊びをして、すべての企業に応募するためにこの会社に応募した場合は、 世の中にはインターンシップがありますが、あなたのキャリアを達成するためにもっと価値のある他のインターンシップがあるかもしれません 目標。 このジレンマに対処する方法についてのアドバイスを得るために読んでください。
考慮事項
まず第一に、さらに進めることが賢明でしょう 評価 決定を下す前に、提供されているインターンシップのポジションと企業についてよく確認してください。 インターンシップの内容をより深く理解するには、企業に電話して質問する必要があるかもしれません。 それでも他の選択肢を追求したいと感じる場合は、会社に戻って相談してみるのも選択肢の 1 つです。 あなたがそのポジションに興味を持っていることはわかっていますが、決断を下す前にもう少し考える時間が欲しいのです。 ほとんどの人はその場でインターンシップや内定を承諾しないため、企業はおそらく 最終的な内容を提出するまでに、数日から 1 週間程度お時間をいただきますので、よろしくお願いいたします。 答え。
取るべき行動
この時点で、時間は非常に重要です。 あなたが働きたいと思う他の雇用主に連絡することが、論理的な最初のステップです。 あなたは彼らの会社でのインターンシップにまだ興味があるが、別のオファーを受けており、むしろ彼らで働きたいと彼らに伝えたいと思うでしょう。 彼らがあなたにインターンとして興味を持っているのであれば、これで内定を獲得するのに十分かもしれません。 ただし、まだ申請手続き中である可能性があり、将来の日付まで最終決定を下すことはできません。
あなたは、何か別のことが起こることを期待して、そのポジションを引き受けないことを考えているかもしれません。 スルーするか、チャンスを活かしてそのポジションを受け入れ、最大限の成果を上げることを決めるかもしれません。 機会。 どちらの選択も受け入れられますが、やりたくないのは、何か別のことが起こったら撤退するつもりでそのポジションを受け入れることです。
何か別のことができたら辞めるつもりでインターンシップや仕事を受けることは、この状況に対処する良い方法ではありません。 雇用主は通常、採用プロセスに多大な時間を費やすため、一度採用された後は採用を取り消します。 そうなれば、会社を窮地に陥れるだけでなく、他の候補者がインターンシップに参加することもできなくなるでしょう。 会社。 さらに、このような行為は、あなたがそのような非専門的なことをするということがその分野の人々に知られると、あなたのキャリアの進路に深刻な影響を与える可能性があります。
変化が起こる
もちろん現実世界でも人は 転職する いつも。 キャリアを進めていくと、ある会社を辞めて別の会社に移ることになる場合があります。 しかし、インターンシップというと、通常、期間は非常に短く、あちこちを飛び回っています。 夏の間に仕事を学び、人脈を築くのに十分な時間はありません。 分野。 インターンシップは、将来の就職活動や退職の際の参考となる素晴らしい方法でもあります。 状況によっては、あなたの労働倫理と保証を保証してくれる専門家を得ることができないかもしれません。 仕事上の経験。
