として働くことに興味がありますか ヘアスタイリスト? サロンでの仕事は完璧なポジションだと思いますか? 学歴や採用条件、給与情報、美容師として仕事を見つけて採用されるためのヒントをご紹介します。
ヘアスタイリストの要件
美容師はすぐに資格を取得できる仕事の一つです。 州が承認した研修プログラムを完了する必要があり、通常は 9 か月以上続きます。 各州ではライセンスを取得するために 1000 ～ 1600 時間の実践と理論を必要としています。
完全な準学士号を取得する人もいます。 ヘアスタイリスト向けのプログラムには、ヘアカラー、コンディショニング、シェイプ、シャンプー、スタイリングの方法のほか、法的規制や職業倫理が含まれます。 一部のプログラムには、管理および販売のコースも含まれています。
50 州すべてで美容師には免許が必要です。 承認されたトレーニング プログラムを完了した後、候補者は筆記試験に合格する必要があり、場合によってはヘアスタイリング技術の実地試験や口頭面接に合格する必要があります。 美容師、ヘアスタイリスト、美容師の平均給与についてご紹介します。 美容師.
ヘアスタイリストのスキル
ヘアスタイリストには、正確な方法で髪をカットするための手先の器用さが必要です。 クライアントの良い点を強調するスタイルを提案するには、十分に発達した美的感覚を持っている必要があります。
ヘアスタイリストには、スタイリングのトレンドを追い、それをさまざまな髪に適用するための創造的な才能と適応力が必要です。 スタイリストは、クライアントに自信を与えるために、きちんと身だしなみを整え、魅力的なヘアスタイルをモデル化する必要があります。
クライアントと快適な関係を築くには、確かな対人スキルが必要です。 顧客の好みを評価するには、インタビューとリスニングのスキルが不可欠です。 販売と 顧客サービスのスキル スタイリストがクライアントへのサービスを宣伝し、リピート ビジネスを促進するのに役立ちます。
欠陥のあるカットを修正したり、スタイリングが難しい髪を持つクライアントに対処したりするには、問題解決スキルが必要です。 長時間の立ち接客に耐える体力が必要です。 美容師のスキル一覧はこちら。 それらを履歴書やカバーレターに必ず組み込み、就職応募の際にも言及してください。
- アクティブリスニング
- 予約のスケジュール設定
- アルガンオイルトリートメント
- 腕と手の安定性
- 腕のワックス脱毛
- 人工毛エクステンション
- ビキニのワックスがけ
- バレイヤージュ ペインティング トリートメント
- ブロードライ
- 吹き消す
- 実体波
- ブラジリアン・ブローアウト
- ブラジリアンワックス脱毛
- 角質の除去
- 胸部ワックス脱毛
- コールドウェーブ
- 着色
- コンディショニング
- 調整
- 創造性
- クリティカルシンキング
- カーリング
- 顧客サービス
- キューティクル処理
- 意思決定
- ディープコンディショニングトリートメント
- イベントスタイリング
- 眉毛ワックス脱毛
- まつげエクステ
- フェイスワックスがけ
- フェイシャル
- 頭全体のハイライト
- 頭全体のハイライトと色の組み合わせ
- フレンチチップ
- ジェルネイルトリートメント
- 髪の脱色
- ヘアカラーリング
- ヘアコンディショニング
- ヘアカット
- ヘアデザイン
- ヘアエクステンション
- ヘアグレーズ
- 髪の美白
- ヘアポリッシュ
- ヘアリラックス
- 髪の整形
- ヘアスタイリング
- 複数のオブジェクトの処理
- ハイライト
- 対人関係
- 判定
- ケラスターゼ トリートメント
- ケラチントリートメント
- 言語
- 脚のワックス脱毛
- 唇とあごのワックス脱毛
- ローライト
- マニキュア
- 手先の器用さ
- マッサージ
- オンブルの髪の色
- 口頭理解
- 独創
- パラフィン処理
- 部分的なハイライト
- 部分ハイライトと色の組み合わせ
- ペディキュア
- パフォーマンス
- パーマネントカラーサービス
- 永久縮毛矯正
- パーマネントウェーブ
- パーソナルサービス
- 専門能力開発
- 職業倫理
- ポリッシュチェンジ
- 半永久的なカラーサービスのオリエンテーション
- シャンプー
- シェラックポリッシュ
- スキンケア
- 単一プロセスのヘアカラー
- 社会的認識
- 話し中
- 音声認識
- 矯正
- スタイリング
- 教える
- テクニカル
- 電話
- 仮説
- 創造的に考える
- 時間管理
- トリミング
- 製品に関する知識の更新
- スタイルに関する最新の知識
- アップドゥ
- 関連知識の使用
- 視覚化
- ワックスがけ
- 一般の人々と協力する
履歴書とカバーレターの例
あなたの履歴書 カバーレターでは、関連するスキルをすべて紹介する必要があります。 ここでは美容師としての仕事を見つけるためのヒントをいくつか紹介します。
ポートフォリオを作成する
髪を魅力的で魅力的なスタイルにカットする能力を実証することは、スタイリストにとって就職活動のプロセスにおいて重要なステップです。 実行可能なポートフォリオを作成することは、あなたが過去にどのように髪を変えてきたかを示す効果的な方法です。
サービスを提供したクライアントの品質の高い前後の写真を撮り、ポートフォリオに組み込みます。 サロンマネージャーからの推奨事項や満足した顧客からの推薦文を確保し、写真と一緒に含めます。 履歴書に住所を添付したり、IPad やその他のモバイル デバイスで雇用主に簡単にポートフォリオを提示したりできるように、Web サイトを通じてポートフォリオを紹介することを検討してください。
連絡先ネットワークを活用する
サロンのオーナーやスタイリストとネットワークを築くことは、この分野での仕事探しを開始するための優れた方法です。 まずは知り合いのサロンオーナーやスタイリストから始めて、よく行くサロンを友人から紹介してもらいましょう。 美容学校の講師に連絡し、知り合いの専門家を紹介してもらいます。 これらの人々にアプローチし、あなたのポートフォリオについてフィードバックを提供するために会ってもらえないか尋ねてください。
直接申請する
希望の勤務地内のサロンを特定し、サロンが混雑していない時間帯に訪問してください。 マネージャー/オーナーと話すように依頼してください。 今すぐ、または後日、ポートフォリオを簡単にレビューしてもらえるかどうか尋ねてください。 インストラクターや以前働いていたサロンからの推薦状や紹介状を見せるように申し出てください。
オンラインでの仕事検索
Behindthechair.com や Salonemployment.com などの美容専門 Web サイトをタップして、その分野の求人情報を確保します。 Indeed.com や Simplyhired.com などの求人サイトを「美容師」や「美容師」などのキーワードで検索すると、より多くの求人情報が表示されます。
ヘアスタイリストの仕事の面接
サロンのオーナーやマネージャーは、サロンのビジネスを生み出すあなたの能力に興味を持っているでしょう。 サロンで働いたことがある場合は、特にリピート客を中心に、どのくらいの取引量を獲得したかを説明できるようにしてください。 他の地元のサロンで働いたことがあり、新しい雇用主に付いてくる可能性のある顧客の名簿を持っている場合、その情報は非常に説得力があります。
最新のヘアスタイルに関する質問に備えてください。 どのスタイルやトリートメントがお気に入りか、またはどれが最も効果的かについてよく質問されます。 ポートフォリオを使用して、自分の主張を強化します。
顧客へのアプローチについてよく聞かれるので、顧客とどのように関わり、困難な状況に対処するかについて情報と例を共有する準備をしてください。
ヘアスタイリストの面接でよく聞かれる質問
- なぜヘアスタイリングが好きなのですか？
- 通常、1 日に何人のクライアントに会いますか? 一週間以内に？
- どのような施設で働くことに興味がありますか？
- クライアントとどのようにつながりますか?
- あなたにとって人々が大切なのはなぜですか?
- 怒っている顧客に対応したことがありますか?
- 芸術的な背景はありますか？
- ワックス脱毛やエステの経験はありますか？
- なぜ美容業界に興味を持ったのですか？
- 教育をさらに進めるために何かしたことがありますか?
- どうやってスタイルのトレンドを追い続けていますか？
- 美容師のキャリアにおける最大の課題は何ですか?
- サロンの同僚はあなたについて何と言うでしょうか？
- 目標に向かって取り組んでいますか？ もしそうなら、どれくらいの頻度で目標を達成しますか?
- 以前にサロンで小売店で働いたことがありますか? そうするのは気が楽ですか？
- 特にこのサロンで働きたいと思った理由は何ですか？
- マルチタスクをどのように処理しますか? 一度に多くの責任をこなさなければならなかったときのことを教えてください。
- チームの一員として働くのと、一人で働くのとでは、どちらのほうがうまくいきますか? なぜ？
- 優れた顧客サービスとは何だと思いますか?
- 作品のポートフォリオを見せていただけますか？
- あなたの個人的なスタイルをどのように説明しますか?
美容師の仕事の面接では、面接官とどのように対話するかが、面接で何を話すかと同じくらい価値があります。 温かさと親しみやすさを醸し出し、面接では笑顔を絶やさないようにしましょう。 サロンのマネージャーやオーナーは、あなたが個人レベルで顧客に気に入られるタイプの人物であるかどうかを見ています。 ドレスを着てスタイリッシュさを見せ、もちろんヘアメイクも完璧に整えましょう。
インタビューのフォローアップ
手書きのお礼状を作成し、面接後できるだけ早くサロンに提出してください。 または、時間がない場合は、メールでお礼のメッセージを送信してください。 自分がそのサロンに非常に適していると思う理由を強調し、その仕事が本当に気に入っていることを述べ、時間を割いてもらったことに感謝します。
