になることを考えているなら 会計士 または会計分野でのキャリアを追求する場合、この分野に飛び込む前に、適切な教育、経験、背景スキルがあることを確認することが重要です。 ここでは、会計の仕事に何を期待するのか、その職に就く方法など、会計士の主な要件のいくつかを見てみましょう。
会計士の教育とライセンス取得
ほとんどの会計士は、会計に重点を置いて少なくとも学士号を取得しています。 公認会計士事務所で働きたい人は、この検定に合格する必要があります。 公認会計士（CPA） テスト。
ほぼすべての州では、会計士が CPA 試験を受けるために少なくとも 150 大学の単位を取得することを義務付けています。 ほとんどの受験者は、会計または関連分野の学士号を取得することに加えて、追加の大学院課程を受講し、最終的に MBA を取得して残りの単位を取得することがよくあります。
お住まいの州に関連する要件を確認するには、次のサイトにアクセスしてください。 米国公認会計士協会 （お住まいの地域で公認会計士になる方法について詳しくは、こちらをご覧ください。
会計士のスキル
会計士は数字を扱うため、優れた数学的スキルが必要です。 会計士は、問題や不正を探すために大量の財務データを精査する必要があるため、勤勉で詳細を重視する必要があります。 会計はさまざまな規則や規制によって管理されるため、会計士は時間の経過とともに変化する可能性のある複雑な原則を学習し、適用できなければなりません。 会計士になりたいのであれば、知識に対する強い渇望が役に立ちます。
公認会計士は、多種多様な企業、政府機関、非営利団体の財務を監査します。 彼らは、これらの業務がどのように行われるかをすぐに学び、これらの分野に適用される特定の規制に精通できなければなりません。
会計士は一人で作業するのにかなりの時間を費やすため、このモードに慣れている必要があります。 また、監査を実施し、ビジネス慣行を理解するために必要な情報を確保するために、顧客組織のスタッフと対話し、コミュニケーションをとる必要もあります。 あまりにも敏感すぎると、会計士のキャリアは向いていないかもしれません。 自分の間違いが会計士にばれるのではないかと恐れるスタッフから冷遇される 仕事。
さらに、会計士は、欠陥のある財務プロセスを識別し、より良い慣行を推奨するために、確かな分析スキルと問題解決スキルを必要とします。 会計士は、適切な管理を構築し、基準を組織に適用するために、強い倫理観を必要とします。
雇用主が求めているもの
候補者を雇用する際、雇用主は全体的な学業成績だけでなく、会計コースでの成功の証拠を求めます。 大手 4 つの会計事務所は通常、GPA 3.5 以上の候補者と面接します。 ただし、カリキュラム全体の厳格さ、会計コースワークの GPA、時間の経過による改善パターンなど、他の多くの要因も考慮されます。 キャンパスリーダー、アスリートとして優秀な成績を収めた候補者、または在学中に長時間働いた候補者は、GPA が若干低くても選ばれる可能性があります。
会計士としての仕事に就くには
キャンパス採用プログラム
会計士候補者は、キャンパスの面接プログラムを通じて大量に採用されます。 卒業生のキャンパス面接は最終年の秋の初めに行われます。 に関する情報はこちら 大学の採用プログラム.
採用するインターン
3 年生または 4 年生で会計インターンシップを完了した学生は、大学院での就職において明らかに有利になります。 インターンシップの募集は冬と春に行われます。 まだ大学生で会計士としてのキャリアを検討している場合は、2 年生の春にキャリアオフィスに問い合わせて、会計のインターンシップを見つけるための戦略について話し合ってください。
ネットワーキング
多くの会計学卒業生がキャンパス内での採用活動を通じて仕事を見つけますが、ネットワーキングは依然として仕事を見つけるための重要な戦略です。 大学 2 年生の間にネットワーキングへの取り組みを始めましょう。 キャリアオフィスに問い合わせて、情報やアドバイスを求めて連絡できる会計士の卒業生のリストを入手してください。
できるだけ多くの卒業生と情報面談を実施します。 同窓生と意気投合したら、絆を強固にするために学校の休み時間に付き添ってくれないかと尋ねてみましょう。 教員、家族、友人、近所の人、元上司に連絡してください。 情報に関する相談ができるよう、知り合いの会計士に紹介してもらいます。 こうした情報提供のための面接で好印象を与えられれば、多くの場合、インターンシップや仕事の紹介につながる可能性があります。
教授について知りましょう
会計教員との強い関係を築きます。 研究プロジェクトや管理業務を手伝うことを申し出てください。 オフィスアワー中に彼らに会って、キャリアに関するアドバイスを求めてください。 会計初心者の学生に家庭教師を提供します。 雇用主は会計学の教授に有力な候補者を推薦するよう依頼することがよくあります。
などの大手求人サイトを検索 Indeed.com と Simplyhired.com に 一般的な会計職の役職 リードのリストを生成します。 さらに多くのリストにアクセスするには、財務および会計に特化した求人サイトをタップします。
経理の仕事の面接
面接官は多くの場合、あなたの会計に関する知識を探り、会計の概念やアプローチについて質問する場合があります。 たとえば、「キャッシュ フロー計算書を作成する際の課題は何ですか?」と尋ねるかもしれません。 または「あなたの知識が最も試された会計上の問題またはプロジェクトについて説明してください。」
雇用主は、あなたが会社に適しているかどうかを確認するために、その分野を選んだ理由を尋ねる場合もあります。 必ず多くの会計専門家と話し、彼らの仕事の好きなところを尋ね、その結果を自分の興味と照らし合わせてください。
何が良い会計士になれるのかよく尋ねられます。 この分野で成功するための強みを 5 つから 7 つ考えてください。 アルバイト、インターンシップ、課外活動、学業など、そのスキルをどのように応用したかの逸話や例を準備してください。 会計専門家との説明会も、この種の質問に備えるのに役立ちます。 仕事で優れているためには何が必要かを尋ね、あなたの強みと重なる部分を探してください。
多くの会計採用担当者は、あなたがこの分野で成功するための理想的な特性を備えているかどうかを評価するために、行動に関する質問をします。 特定の課題に直面した状況について説明したり、特定のスキルをどのように適用したかの例を挙げるよう求められる場合があります。 履歴書の引用文をそれぞれ確認し、その状況でどのような成功を収めたかを考えてください。 ポジティブな結果を達成するために使用した強みを参照する準備をしてください。
会計士にとって信頼性は非常に重要です。 採用担当者はあなたを慎重に評価し、クライアントに信頼を与える適切なイメージを持っているかどうかを確認します。 成功のためのドレス 控えめな面接服装で。 ご不明な点がございましたら、キャリアオフィスのスタッフにご相談ください。
面接後
面接後は時間をかけてフォローアップします。 その仕事に強い関心があること、その仕事が自分にいかに適しているか、会う機会にどれほど感謝しているかを明確に伝える感謝のメールを送りましょう。 複数の面接官がいる場合は、各面接官への手紙で、その仕事に対する細部へのこだわりと関心を示すために、何か別のことについて言及することを考えてください。
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