ターゲット企業の連絡先を見つける

就職活動のこの時点で、あなたはおそらく、働きたい企業を 10 ～ 20 社挙げた雇用主リストを作成しているでしょう。

夢の企業での面接を受ける可能性を高めるための優れた方法は、そこで働いている連絡先を持つことです。そこで今日は、さまざまなテクニックを使ってターゲット企業の人脈を見つけ、連絡を取り合います。

連絡先が就職活動にどのように役立つか

会社に連絡先（現従業員か元従業員かを問わず）を持つことは、足を踏み入れるための優れた方法です。担当者は、さまざまな方法であなたの就職活動をお手伝いします。連絡先は、オンラインに掲載されていない可能性のある求人情報を通知してくれる場合があります。

また、採用担当者にあなたのことを個人的に紹介したり、（あなたとあなたの仕事についてどれだけよく知っているかに応じて）あなたに個人的な推薦状を書いたりすることもできます。カバーレターで社内でのつながりに言及するだけでも、採用プロセスを進めるのに役立ちます。

ここでは、ターゲット企業の連絡先を見つけるためのテクニックをいくつか紹介します。

LinkedIn 企業ページでターゲット企業をフォローする. このページには、各企業の LinkedIn 接続がすべてリストされます。また、あなたの第二次つながり (あなたのつながりにつながっている人々) もリストされるので、他の知り合いを見つけるのに役立つかもしれません。
検索 Facebookグループ それぞれの会社名で。一部の企業では、現従業員と元従業員を対象とした Facebook グループを設けています。これらのリストを見て、これらのグループに Facebook の友達がいるかどうかを確認してください。
使用 トゥロー 業界または特定の企業ごとに Twitter の連絡先を検索します。
大学生または卒業生の方は、担当者にご連絡ください。 キャリアサービスオフィス または 同窓会事務局. これらのオフィスには通常、キャリアネットワーキングを支援してくれる卒業生や保護者のデータベースがあります。データベースを業界名または企業名で検索して、潜在的な連絡先を見つけます。

夢の各企業の連絡先に連絡し、その企業への関心を表明し、協力してもらえるかどうか尋ねてください。

会社についての情報面接のため、コーヒーを飲みながら会いましょうと頼むことができます。あなたが LinkedIn の連絡先である場合は、その連絡先に LinkedIn の推薦状を書いてもらえるかどうか尋ねてください。

ここでは、ネットワークの連絡先に助けを求める手紙のサンプルをいくつか示します。

ネットワーキングは一方通行ではありません。 LinkedIn の推薦を求める場合は、必ず他の人に推薦を書くことを申し出てください。今後、あなたのつながりにアドバイスや紹介が必要な場合は、お返しをしてください。

キャリアネットワークは、あなたが助けやアドバイスを受け取るだけでなく、喜んで与えることによってのみ機能します。