フィットネストレーナーとしての自分の能力と資格に自信を持っている必要がありますが、すべての面接では事前の練習が必要です。 1 つの運動療法とサプリメントに関するいくつかの流行語を話し合うだけでは十分ではありません。 面接で聞かれる可能性のある質問と、それにどう答えるかを真剣に考えてみましょう。 フィットネス トレーナーとしてのあなたは、多くの点で他人の身体の健康に直接責任を負うため、クライアントに対応するための具体的な方法を準備してください。
フィットネスコミュニティにおける雇用主の立場を調査し、実際に経験を積んだ専門家と話をする 会社についての知識を身につけてから、今後の業務に向けて少なくとも 3 ～ 4 回の練習を実行してください。 インタビュー。 鏡の前で、そして可能であれば、自分の役を演じることに同意した友人の前で練習する必要があります。 "インタビュアー。" 適切な服装をすることが重要です。これはどの面接でも言えることですが、フィットネスの場合は特に当てはまります。 トレーナー。 プロフェッショナルであると同時に、フィットネスへの取り組みを強調できるように見せる必要があります。
目標は、自信を持って面接に臨み、自分の快適さとその役割への適性のレベルを証明できるようにすることです。 フィットネス トレーナーの面接でよくある質問のこのリストを使用して、自分の能力をアピールする準備をしてください。 スキルと資格.
ウォーミングアップの質問
面接は通常、基本的な質問から始まり、おそらく競技スポーツや栄養学における教育の経歴に関連するものです。 答えは事前に練習しておく必要がありますが、実際の面接中に練習したように聞こえるべきではありません。 どのように答えるかは、何を言わなければならないかとほぼ同じくらい重要です。 両方のマークを押すと、簡単な質問をクリアできます。
- なぜフィットネストレーナーになろうと思ったのですか？
- あなたはCPR認定を受けていますか? 他にどのような認定資格を持っていますか?
- フィットネス トレーニングの知識を常に最新の状態に保つにはどうすればよいですか?
- あなた自身のフィットネス目標はありますか？ もしそうなら、それらは何ですか?
- どのようなグループクラスを教えてきましたか？ グループ クラスでは、さまざまなスキルやフィットネス レベルにどのように対応しているか説明していただけますか?
- どのような食事と栄養教育を受けましたか?
- 授業のスケジュールはどうなっていますか? 授業を最初から最後まで説明してもらえますか?
- クライアントのレジメンを作成する際に、栄養はどの程度重要ですか?
技術的な質問
最初の質問を一通り終えて全員が安心すると、面接官はより厳しく、より技術的な質問をしてくるでしょう。 これらは通常、自由回答なので、とりとめのない答えにならないように練習することをお勧めします。 フィットネス歴に関する個人的な逸話を使用すると、回答に深みが増します。 明確で簡潔な回答が重要であると聞いたことがあるでしょう。 このアドバイスは、次のような質問に特に当てはまります。
- フィットネス計画を始めたいと考えている新規クライアントに対して、どのような評価を行っていますか?
- クライアントのパフォーマンスを向上させるために栄養補助食品を推奨しますか? どれ？
- 個別のクライアントをサポートするための時間管理アプローチとグループ ワークアウト クラスをサポートするための時間管理アプローチについて説明していただけますか?
- クライアントがトレーニング セッション中に落胆していると想像してください。 その人のモチベーションをどうやって保てますか？
- クライアントが以前の怪我について苦情を言った場合、フィットネス計画を立てる際にどのように対処しますか? さらなる怪我を防ぐために、あるいはクライアントのセッション中やあなたなしでのワークアウト中に、既存の症状を悪化させるような活動にクライアントが参加するのを思いとどまらせるために、あなたは何をしますか?
- すべてのクライアントに提案する 3 つの重要なエクササイズとその理由を教えていただけますか?
- 顧客を増やすためにどのようなテクニックを使用していますか? サービスを提供する顧客の数を増やすための目標は何ですか?
カスタマーサービスのインタビューでの質問
あなたは主に顧客サービスの役割で働いているため、面接官はあなたが顧客とどのようにやり取りするかについての詳細を知りたがります。 自分らしくありながら、上手に答えられるように頑張ってください。 堅実な性格は決して害を及ぼすことはなく、質問によって状況にどう対処するかを示す機会を与えられるときに役立ちます。
- カスタマーサービスに関してどのような経験がありますか? 難しいフィットネス センターの会員や会員候補者が関わる顧客サービスの状況にどのように対処しているか説明していただけますか?
- オーガニック食品とビーガンの食事についてどう思いますか? 自分とは異なるダイエットに取り組んでいる顧客やフィットネス クラブの会員候補者に出会ったとき、どうすれば客観性を保てるでしょうか?
- 問題がクライアントのモチベーションのレベルにあるとわかっている場合、あなたの仕事に不満を抱いているクライアント、または目標を達成できないクライアントにどのように対処しますか?
- クライアントがあなたの仕事に不満を抱いたときのことを教えてください。 この状況にどう対処しましたか?
- 減量と引き締めを厳密に求めているクライアントのために設定するトレーニング プログラムの概要を説明します。 すぐに結果を求めているクライアントに何と言いますか?
- 糖尿病などの持病のある高齢者向けのトレーニング プログラムをどのように構築しますか?
一般的なお問い合わせ
職務特有の面接の質問に加えて、次のような一般的な面接の質問もされる場合があります。 あなたの職歴、教育、ハードスキルとソフトスキル、長所、短所、または得意分野 改善。 どうすれば改善できるかよく尋ねられますが、これは自分の特徴を強調するもう 1 つのチャンスです。
