での採用に興味がある場合は、 広告代理店, それから面接の前に準備をする必要があります。 なぜなら、あなた自身、これまでの仕事、そして広告業界全体についての質問が集中的に浴びせられる可能性が高いからです。
聞かれる質問は、面接を受ける職種や代理店によって異なります。 「広告の分野で好きなことは何ですか？」というものまで多岐にわたります。 「広告の分野をどう変えますか？」
面接官が知りたいこと
過去のキャンペーンへの関与、クライアントとのやり取りの程度、キャリアの願望などについて質問されるのは当然のことです。 面接官は、あなたが広告プロセスを理解していること、変化の推進に貢献できること、熟練したコミュニケーション能力があることを知りたいと考えています。
クリエイティブなポジションの面接を受ける場合は、作品のサンプルを持参するように求められます。
また、その作品にどのように貢献したかを説明するよう求められます。 作品サンプルを選択するときは慎重に選択し、創造的なプロセスについて詳細に話せるように準備してください。
広告面接の準備方法
求人広告を読み、記載されている責任と、その役割に必要なスキルのリストを作成します。 あなたがそのスキルを発揮したとき、またはその責任を負ったときの例を考えてみましょう。
すべての仕事、広告などの面接でよく聞かれる質問を必ず確認し、事前に回答の練習をしてください。
会社の Web サイトにアクセスして、会社に関するニュース記事を読んで時間を過ごしてください。 企業が発行するプレスリリースにも目を通してください。 企業文化を理解し、彼らの重要な成果と挫折を認識し、企業の使命とアイデンティティを理解することは役に立ちます。
この洞察は、「当社について何を知っていますか?」と尋ねられた場合に役立ちます。 他の面接の質問に対する回答を組み立てて、会社の精神をアピールすることもできます。
広告面接でよくある質問
以下は、広告業界の仕事に関して面接でよく聞かれる質問のリストです。 質問に明確、簡潔、そして自信を持って答えることができるよう、時間をかけて声を出して回答を練習してください。
- なぜ広告という職業に興味があるのですか？
- うまくいったと思う広告キャンペーンについて説明してください。
- うまくいかなかったと思う広告キャンペーンについて説明してください。
- 過去と現在で一番好きなキャンペーンは何ですか? なぜ？
- 広告キャンペーンの作成にどのようなツールを使用しましたか?
- メディアプランニングの経験はありますか？
- 全国規模の広告キャンペーンにソーシャル メディアをどのように統合しますか?
- 広告が時代遅れになったら、次のキャリアの選択は何ですか? なぜ？
- 何があなたのモチベーションを維持しますか？
- 現在のクライアントのクリエイティブ戦略と一般大衆への影響について説明します。
- 広告キャンペーンの効果をどのように測定しますか?
- 新しい消費者向け製品の広告キャンペーンをどのように設計して実施しますか?
- あなたが宣伝している製品が競合製品よりも優れていることを顧客にどのように説得しますか?
- 不満を抱いたクライアントに対処するにはどのような手順を実行しますか?
- あなたはどんな宣伝でも、悪い宣伝でも良い宣伝だと思いますか?
- この分野で成功するにはどのような資質が必要だと思いますか?
- 今日の広告の主なトレンドは何ですか?
- マーケティング、販売、広告の違いは何ですか?
- 広告キャンペーンを測定および追跡する最も効果的な方法は何ですか?
- 最も効果的な広告の形式は何だと思いますか? なぜ？
- これを一文で説明してください 会社の使命.
- この会社のターゲット市場と顧客を理解していますか?
- この代理店についてどう思いますか?
- この代理店があなたに適している理由は何ですか?
- あなたはどのようなユニークなスキルや才能を持ってこの会社に貢献できますか?
広告面接の質問に答える方法
広告の面接で質問に答えるときは、業界や就職先の代理店や会社についての知識を示したいと思うでしょう。 結論: 企業について調べて下調べをしましょう。 面接の前に求人広告を徹底的に確認し、自分の資格と役割を照らし合わせて時間をかけてください。
また、目の前の仕事に必要なスキルを持っていることを証明したいと思うでしょう。 多くの場合、あなたが強力なコミュニケーションスキルと創造性を持っていることを示すことが特に重要です。 顧客対応の役割の場合、対人関係のスキルも重要です。
同様の役割や類似のプロジェクトで成功した例を用意してください。 候補者として自分を売り込む準備をしてください。 これはどの就職面接でも必要ですが、広告業界での役割では、営業能力が特に意味を持ちます。
面接官に尋ねるべき質問
将来の雇用主に尋ねたい質問のリストを必ず準備してください。 広告のインタビュー中に、次のことを試してみてください。
- この代理店/会社の文化はどのようなものですか?
- 企業/代理店が獲得したいと考えているクライアントは何ですか?
- この役割の人はどのようなクライアントと仕事をすることになるでしょうか?
- どれくらいの規模のチームで働けばよいでしょうか?
- クライアントと仕事をしてイライラしたことはありますか? その関係はどのように処理されましたか？
最高の印象を与える方法
調査を行ってください: 面接に向けて、その仕事、会社、業界についての知識が増えれば増えるほど、自信を持って質問に答える準備が整います。
自分の適性を証明してください: 面接官は、この役割で求められるスキルと同様のスキルをあなたがどのように活用したかを共有することを求めています。 例を用意しておきましょう。
お礼のメールまたはメモでフォローアップします。 面接後、数分かけて機会を与えてくれたことに感謝し、その仕事への関心を改めて伝えましょう。
