看護師の退職届とメールの例

看護師の仕事を辞めるつもりですか？ 辞任に対処する最善の方法は何ですか? 退職届は、あなたが従業員として職場の同僚に与える最後の印象です。 良い第一印象と同じくらい重要ですが、負の遺産を残してしまうと、将来の仕事の見通しが悪影響を受ける可能性があります。

いくつかの計画を立てれば、現在の仕事を辞めても、以前の上司や雇用主と良好な関係を維持することができます。 退職の意思表示はシンプルかつわかりやすくし、退職の詳細以外の情報は明らかにしないことが重要です。

ここでは、看護師の仕事を辞める方法、退職届やメールに記載すべき内容、退職時のコツやアドバイスをご紹介します。

退職届に記載すべき内容

辞任が発効する日。 雇用主があなたの後任を見つけられるように、正式に退職する日付を言及する必要があります。 可能であれば、上司に少なくとも 2 週間前には通知するようにしてください。ただし、退職届を提出した後、上司がもっと早く退職することを望んでいる場合は、準備しておいてください。

感謝と感謝を。 在職期間中の上司や同僚の援助とサポートに感謝することができます。 退職届が適切に提出されると、新しい仕事への道が開かれるだけでなく、元の雇用主との友好的な関係を維持するのにも役立ちます。

退職理由 (オプション)。 退職理由を記載する必要はありませんが、記載する場合は、退職届で雇用主に簡潔に説明する必要があります。 職場環境や自分自身について非難したり軽蔑的なコメントをしたりせずに、自分の役職を辞める決断を下したこと。 同僚。

常に前向きな気持ちを保つことが最善です。将来、この雇用主からの紹介が必要になる可能性があります。

退職届の書き方

あなたの手紙はこうあるべきです ビジネス通信と同じ形式、電子メールを送信している場合を除きます。

連絡先。 ビジネスレターはあなたの名前、役職、連絡先情報で始まり、その後に上司の名前、役職、連絡先情報が続きます。 日付が続き、手紙は次のように始まります。 正式な挨拶.

手紙の本文。 手紙の本文では、上司にあなたの最終勤務日を知らせ、施設での勤務に対する感謝の気持ちを表明する必要があります。 学んだことや、一緒に働いて楽しかった人々について言及することができます。

可能であれば、後任者のトレーニングを手伝ったり、他の方法で移行を支援したりすることを申し出ることもできます。

正式な閉会式。 最後に、今後の成功を祈って丁寧に締めくくり、署名を続けます。

看護師の退職届の例

看護職を退職するために送信される正式な手紙と電子メールメッセージの例を確認してください。

電子メールメッセージを送信するためのヒント

主題。 もしあなたが〜なら 手紙を電子メールで送信する, 件名はメッセージの内容を示す必要があります。 「件名: チャールズ・トンプソンの辞職」では、メールの内容と、すぐに読むことの重要性が明確になります。

挨拶とメッセージの本文。 の 挨拶 手紙の本文は、送信方法に関係なく同じになります。 仕事の経験に対して前向きで感謝の気持ちを持つことを忘れないでください。

締めくくりと署名。 結びを追加し、電子メール メッセージの下に連絡先情報を含む名前を入力します。

その他の退職届の例

自分の状況に合わせてカスタマイズできる退職届のサンプルをさらに確認してください。