刑事司法および犯罪学の仕事への応募

場合によっては、どこからどのように始めればよいかわからないという理由だけで、最初の一歩を踏み出すことが、旅の中で最も難しい部分になることがあります。これは、仕事を探している場合に特に当てはまります。もし犯罪学働きたい場所はどこなのか、そして犯罪学や刑事司法の仕事に応募する方法を知る必要があります。

刑事司法と犯罪学の仕事を探す場所

応募書類や履歴書を誰に送ればよいか悩む前に、どの代理店、部門、組織が探している職種の求人を持っているかを知る必要があります。

刑事司法および犯罪学のキャリアの場合、雇用主の大半は地方自治体、州政府、または連邦政府になります。

政府の求人情報を知る最も早くて簡単な方法は、その Web サイトにアクセスすることです。ますます多くの公共雇用主がオンラインで直接求人を宣伝し、応募を受け付けています。

全国の州、郡、地方自治体はあらゆる種類の公務員を雇用しています。あなたがする必要があるのは、働きたい政府のウェブサイトにアクセスすることだけです。検索を開始します.

民間部門の犯罪学のキャリアを探す

民間部門では、物事は必ずしもそれほど明確ではありません。ここでは、就職活動を成功させるための鍵、つまりネットワーキング、情報提供のための面接、勧誘電話、そして多くの忍耐力を適用することが本当に重要になります。ただし、難しいということは不可能という意味ではないことを覚えておいてください。必要なのは、少しのリサーチと努力だけです。

まず、どの民間部門の雇用主が刑事司法および犯罪学の専門家を雇用しているかを知りましょう。小売店、金融機関、さらにはホテルチェーンも探してください。

これらの組織はおそらく何らかの形で損失防止部門これには、金融犯罪やその他のいわゆる「ホワイトカラー犯罪」の捜査が含まれる場合があります。

履歴書または求人応募書をいつ提出するか、誰に送付するか

雇用主候補を絞り込んだら、履歴書を送信するか、求職申込書を記入するかを決める必要があります。

ほとんどの公共部門の仕事では、おそらく最初のステップは標準的な求人応募. 場合によっては、応募書類と一緒に履歴書の提出を求められる場合もあります。民間部門の仕事の場合は、よく書かれた履歴書から始める必要があるでしょう。カバーレター.

特定の求人を探している場合は、求人広告の指示をよく読んでください。おそらく、応募方法、履歴書にどのような情報を記載するか、誰に送付するかについての指示があるでしょう。電話をかける場合は、カバーレターで自分が誰で、何をしたいのかを明確に示し、履歴書でその資格を証明するものを作成してください。

潜在的な雇用主を調査し、それらの組織で誰が採用を担当しているかを調べてください。採用マネージャー、採用担当者、人事、従業員関係、または同様の役職などの重要な用語を探します。

これらは採用プロセスの責任者となり、最終的に誰が採用されるかに強い影響力を持つことになります。