あなたは会社の個室に座って、営利目的の世界に留まるのではなく、非営利団体で働くことがどのようなものかを空想していませんか? もしかしたら、その会社での仕事があまりにも独断的であるように思えて、もっと目的のあることをしたいと思うかもしれません。 あるいは、初めての仕事を探していて、世界を救うことが非常に魅力的に見えるかもしれません。
営利の仕事と非営利の仕事にはメリットとデメリットがあるため、何をすべきかという簡単な答えはありません。 しかし、ほとんどの人は、非営利の世界よりもビジネスの世界で働くことについてよく知っています。 したがって、次のこと（良いことも悪いことも）を検討する前に考慮すべきです 非営利のキャリア.
予測できない時間帯
非営利の営業時間は、必ずしもビジネス テンプレートに適合するとは限りません。 募金活動者は、夕方または週末に潜在的な寄付者を探す必要があるかもしれません。 特別なイベントでは、週末や休日でもスタッフの配置が必要になる場合があります。 顧客は変な時間にサービスを要求する場合があります。
社会の充実 ミッション これは、指定された「営業」時間内に製品を販売するようなものではありません。 一方で、ほとんどの非営利団体は、労働時間が膨大になった場合には喜んで代休を与え、さらには柔軟な労働時間も認めています。 それは素晴らしい特典かもしれません。
予測不可能な時間の利点は何でしょうか? バラエティ、バラエティ、バラエティ。 非営利団体では求められる仕事が非常に多く、勤務時間が奇妙に思えることもありますが、決して退屈ではありません。
時々週末に仕事をすることもあり、オフィスから屋外、または特別なイベントのエキサイティングな会場に環境が変わることもあります。机に縛られたり、四方の壁に閉じ込められていると感じる時間はありません。
こうした予測不可能な時間の利点は、非営利団体ならではの柔軟性です。 週末に仕事をすると、週の半ばに休暇を取ることになる場合があります。 そして、非営利団体は、柔軟な労働時間と在宅勤務の考えを非常に歓迎しているようです。
また、最終的にはいくつかの異なることのやり方を学ぶことができれば、後でより良い仕事に備えることができるかもしれません。 多くの場合、企業の世界は人々を息苦しさを感じるかもしれない狭い領域に押し込んでいます。 非営利団体は常に人員不足のようで、全員が多くのスキルを学ばなければなりません。
予算は十分ではないことが多く、贅沢どころか
あらゆるお金を効率的に使用することは、非営利活動の典型です。
オフィスの家具やコンピューター機器はおさがりのものかもしれませんし、オフィスの場所も必ずしも一等地ではないかもしれません。 ほとんどの非営利団体には柔軟性と倹約心が必要です。 それはすべて、働いている非営利団体の種類とその規模によって異なります。
病院や大学などの非営利組織は、都市部で活動する小規模な社会正義団体よりも資金が豊富な傾向があります。 特定の非営利の仕事に就く前に、そのようなことが自分にとってどれほど重要かを判断するのが最善です。
小規模な非営利団体の給与は、営利目的の仕事と比較すると不十分に見えるかもしれません。 しかし、非営利の仕事全体を考慮すると、そうではない可能性があります。 の 労働統計局は、2016 年に非営利の仕事の方が営利の仕事よりも賃金が高いことを発見しました。メリットを考慮したとき。 ただし、非営利団体にはヘルスケアなどのサービス組織が含まれているため、この業界には高給取りの専門家が数多く働いているため、平均給与が上昇する可能性があります。
非営利活動での給与は、非営利組織の性質や規模、そこでの役職の種類によって異なります。 病院の医師は高収入です。 アメリカ赤十字社の CEO は多額の収入を得ています。 トップクラスの資金調達者は、多くの場合、非常に競争力のある給与を享受しています。 非営利団体の所在地も給与に影響します。 ワシントン DC の非営利団体は、中西部の同様の非営利団体よりもはるかに良い給与を支払っている可能性がありますが、生計費の差がその差を消し去る可能性があります。
非営利の仕事の賃金が低いというのは神話または固定観念である可能性があります。そのため、非営利の仕事について調べることを妨げないでください。
グループ内で合意に達する
非営利団体は意思決定に至るまでの合意に大きく依存しています。 一緒に働く ボランティア たとえば、有給のスタッフと働くこととは大きく異なります。
非営利団体は、製品や顧客を扱う企業よりもオープンで民主的でプロセス主導型である傾向があります。 それは祝福とも言えます。 多くの人は、非営利団体のよりフラットな組織構造と、ほとんどの意思決定に参加することを楽しんでいます。
そうした会話はすべて楽しく、有益なものになる可能性があります。 傾聴スキルが磨かれ、説得方法が学べます。 これらはすべて、キャリアのはしごを登る際に役立ちます。
非営利団体は、ほとんどの企業よりも家族のような雰囲気を作り出すことができます。 実際、彼らは通常、自分たちのワークライフバランスに誇りを持っています。 ただ なぜ人々が非営利団体で働きたがるのかを調べてください 非営利活動の利点についてのアイデアを求めて。
複数の聴衆に対応する
営利目的で働く人々は、提供される製品やサービスの潜在的な購入者とユーザーという 1 つの対象者に慣れています。 しかし、非営利団体には、組織と通常とは異なる関係を持つ聴衆が複数います。
たとえば、寄付者は通常の意味での顧客ではありません。 ボランティア 多くの場合、有給スタッフと同様の仕事をしていますが、非営利団体とはまったく異なる関係を楽しんでいます。 サービスや製品を利用する人々は、製品の消費者のように行動しない可能性があります。
複数の対応 利害関係者 柔軟性と妥協する能力が必要です。 同時に、良い意味で非常に挑戦的でもあります。 常に固定観念にとらわれずに考えなければならない場合、退屈するのは非常に困難です。
帽子を複数かぶる
多くの非営利団体では人員配置に制限があるため、複数の仕事を同時にこなさなければならない場合があります。 あ 募金活動たとえば、寄付者との訪問や募金資料の作成のほかに、広報活動を担当したり、イベントを企画したりする必要がある場合があります。
これらすべてが楽しくてやりがいのあるものでもあります。 そして、幅広いスキルを学ぶ機会が豊富にあります。 非営利団体で働く人々は多くの場合、複数のスキルを身につけているため、キャリアを築く上で非常に役立ちます。
非営利の仕事から始めて、そのスキルを企業の仕事に活かしていく人は珍しくありません。 非営利団体では、多くの人に出会うでしょう。 理事またはボランティアとして働くコミュニティリーダー. そういった人たちは、次回就職活動をするときに素晴らしいリソースになる可能性があります。
結論
営利活動と非営利活動のこれらの違いはすべて、困難を伴う可能性があります。 しかし、十分に準備を整えて変化を起こせば、非営利団体で働くことが思っているよりもやりがいのあるものになるかもしれません。
ちゃんとした 研究 目を見開いて船をジャンプする鍵です。 ある分野から別の分野への飛躍に成功した私たちの多くは、 情報インタビュー それが最善の策です、次に ボランティアとして働く 最終的な決定を下す前に、1 つ以上の非営利団体に相談してください。 非営利団体内でハイレベルの管理職を目指す場合は、多くの場合、修士号などの高度な学位も役立ちます。
