鳥獣医師の仕事内容: 給与、スキルなど

click fraud protection

鳥獣医師は、 小動物 鳥の獣医ケアを専門とする開業医。 彼らは、多くの種類の鳥に見られる病気や怪我を診断し、治療する資格のある動物衛生の専門家です。

ほとんどの鳥類または 家禽の獣医師 伴侶鳥の飼育(オウムや鳴き鳥など)または家禽の飼育(鶏や七面鳥など)のいずれかに焦点を当てます。 鳥類として猛禽類や他の在来種の世話や治療に専念することも可能です。 野生動物の獣医師. 他の獣医は、ペットの鳥にサービスを提供しながら、小動物や珍しい動物の世話も提供する複合診療所を運営しています。

家族のオウムが病気であろうと、繁殖できないニワトリであろうと、鳥獣医師は鳥類の頼りになる情報源です。

鳥獣医師の義務と責任

この仕事には通常、次の職務を実行する能力が必要です。

  • 基本的な身体検査の実施と病気の診断
  • 採血、食事の提案、薬の処方
  • 骨折の固定、手術の実施、追跡検査の完了
  • 動物の飼い主にケアと治療法についてアドバイスする
  • 必要に応じて動物を安楽死させる

家禽生産に従事する鳥獣医師は、群れの健康管理手順、ワクチン接種プログラム、 畜産場または政府の加工において行われる検査、肉または卵の評価、およびその他の関連業務 設備。

地元の鳥類に病気の発生や伝染病が発生した場合には、鳥獣医師が呼ばれることもあります なぜなら、彼らは鳥の免疫系、消化器系、食事のニーズなどの独特の健康状態を理解しているからです。

鳥獣医師の給与

鳥獣医師の給与は、さまざまな要因によって異なります。 鳥医療に焦点を当てた最大の専門組織の 1 つである鳥獣医師会 (AAV) は、 給与見積り者 在校生向け。

獣医師の給与は一般的に以下のとおりです。

  • 平均年収: $90,420
  • 上位 10% の年収: $159,320
  • 下位10%の年収: $53,980

ソース: 米国労働統計局, 2017.

眼科、腫瘍学などの特定の専門分野で認定を受けた獣医師。 外科や外科の場合は、経験と教育のレベルにより、大幅に高い給与が要求される場合があります。

教育要件と資格

教育: すべての鳥獣医師は、獣医学博士号 (DVM) を取得して卒業する必要があります。この学位は、小型動物と大型動物の両方の種に関する包括的な学習コースを経て取得されます。 米国には、DVM の学位を取得できる獣医学部が数多くあります。

ライセンス: 卒業後、新しい獣医師は、米国で医療を行う資格を得るために、北米獣医師免許試験 (NAVLE) に合格する必要があります。

専門家団体は、鳥類の専門家にとって貴重なネットワーク接続として機能し、会員に出版物や会議イベントを提供することもあります。 鳥獣医師会 (AAV) は、鳥の医学に焦点を当てた最大の専門組織の 1 つであり、有名な「Journal of Avian Medicine and Surgery」を発行しています。 AAV は毎年、会員の獣医師を対象に、多くの参加者が集まる全国会議を主催しています。 州や地域を中心に活動する鳥獣医学会も数多くあります。

鳥獣医師のスキルと能力

思いやり: あらゆる種類の獣医師は、動物とその飼育者に親切と敬意を持って接しなければなりません。

コミュニケーションスキル: 鳥獣医師は、鳥の飼育員と治療やケアの選択肢について話し合い、スタッフに指示できなければなりません。

分析能力: 鳥獣医師は症状を分析し、鳥の病気の原因を特定できなければなりません。

手先の器用さ: 獣医は鳥の周りで手の動きを制御し、怪我の治療や手術を正確に行う必要があります。

仕事の見通し

アメリカのデータによると 労働統計局, 獣医師の専門職全体は、全専門職の平均よりも大幅に高い成長率を示し、2016 年から 2026 年までは同期間の 7% と比較して 19% となります。

近年、ペットの鳥の人気が大幅に高まっており、鳥類の医療サービスの需要は当面、着実に増加し続けると考えられます。 家禽肉および鶏卵の生産産業が引き続き好調であれば、養鶏従事者にさらなる雇用の機会も生まれるはずです。

作業環境

ほとんどの獣医師は個人診療所で働いています。 鳥類の獣医師は動物病院に就職することもあれば、教育、研究、政府で役割を担うこともあります。 鳥獣医師は農場や野生の動物を訪問することもあります。

家禽生産業界で働く鳥獣医師は、さまざまな温度や気象条件の中で屋外で働くことがあります。 コンパニオンバードの獣医師は通常、オフィス環境で働いています。

仕事のスケジュール

鳥獣医師は週 5 ~ 6 日勤務するのが一般的ですが、追加の「オンコール」緊急対応時間も常に可能です。

あなたの仕事に不合格になった候補者にフィードバックを与える

興味がありますか フィードバックを提供する あなたの仕事に落ちた候補者に? 候補者は、次に応募する仕事に就く可能性を高めたいと考えているため、フィードバックを歓迎します。 候補者の中には、面接の場でのスキルやコミュニケーションの向上に心から興味を持っている人もいます。 から "2018 年北米タレント委員会候補者エクスペリエンス ベンチマーク調査レポート」 ある調査によると、候補者の 69.7%% が、就職活動の選考および面接の段階で不採用となった後、何のフィードバックも受けていないこ...

続きを読む

キャリア半ばの危機でも望む人生を創造する

多くの人は、職業人生のある時点でキャリア半ばの危機を経験し、満足感ややりがいを感じられなくなった仕事に留まり続けます。 これは通常、同じ分野で 10 年から 25 年の間に発生します。 ストレスの多い時期ではありますが、キャリアの危機に対処するいくつかの方法はきっかけとして機能する可能性があります あなたが大好きなキャリアに向けて行動し、全体的な幸福と個人的な幸福をもたらします。 成長。 何が間違っているか、何が欠けているかを判断する 何が問題なのかを理解できれば、ビジネスセクターを...

続きを読む

職場向けの従業員感謝状のサンプル

職場でのマネージャー、上司、または同僚からの感謝の手紙は、目に見えて高く評価されます。 感謝のしるし. これらのサンプルお礼状は、職場のニーズに合わせて使用​​できる例を示しています。 うまくいけば、彼らがあなたを案内してくれるでしょう 従業員に感謝し、評価するためのあなた自身の取り組み. 口頭での認識は、職場で従業員や同僚に感謝したり報酬を与えたりするための便利なツールですが、それを文字に起こすと、その発言の力はさらに高まります。 従業員は感謝状を大切に保管しています。 したがって、...

続きを読む