でのキャリアを検討している、またはすでに働いている場合 法執行機関 または矯正を考えている場合、あなたはおそらく警察組合に加入すべきかどうか疑問に思っているでしょう。 適切な決定を下すには、警察組合とは何なのか、その存在理由、警察官のために何ができるのかを理解する必要があります。 事実を十分に理解したら、労働組合の組合員になることに時間（またはお金）を費やす価値があるかどうかを判断できます。
労働組合の歴史
米国の労働組合は、18 世紀半ばに植民地時代の北アメリカで発展した労働組合にそのルーツを持っています。 賃金と労働条件の改善を望み、職人と商人はコミュニティ内で統一した声として団結し、仕事と職場の改善に向けて動きました。
経済とテクノロジーが米国で行われる仕事の種類を再形成するにつれて、労働組合は労働組合の発展に影響を与えてきました。 労働組合と労働組合はすぐに共通の利益を見つけて合併し、最終的には全体的な組織の一部となりました。 仕事をより良く、より安全に、より儲かるようにするという明言された目標を掲げた国際労働運動。 メンバー。 組合の主な焦点は職場の安全、賃金、労働時間でした。
警察組合が存在する理由
私たちが知っているように、法執行機関が米国やその他の国で進化するにつれて、警察官は自分自身を発見しました 多くの場合、週に 6 ～ 7 日の長時間労働であり、他の職業に比べて脅威や危険に直面している しませんでした。 警察官の仕事の性質には独特の課題があり、法執行機関特有の労働問題に対処できる労働組合の必要性が明らかになりました。
たとえば、工場労働者は改善を求めるために仕事を止めたりストライキをすることができるかもしれないが、警察官が同じことをすることは法律で禁じられている。 労働組合は、時間外勤務手当、呼び出し、役員の規律に関する基準を確立することにより、役員の労働条件を改善するための別の方法を見つける必要があった。
彼らは何をやる
警察組合は、法執行機関の指導者や一般議員と協力して、給与の改善や警察官の権利の保護について交渉しています。 労働組合は、全米各地で警察官の権利章典のような雇用保護の導入と実施に貢献しました。
しかし、賃金と労働時間の改善を擁護するだけでなく、警察組合は警察官をいつどのように懲戒するかに大きな影響を与えてきた。 彼らはまた、警察官が規律を見直してもらうための適正手続きのシステムも確立しました。 ひいては、一般警察官を冤罪や政治的可能性から守るのにも役立った 虐待する。
利点
警察組合は、会員の警察官にいくつかの特別な特典を提供しています。 これらの福利厚生には、生命保険、障害給付金、カウンセリング サービスが含まれることがよくあります。 また、特に業務上で発生する可能性のある状況に対する法的代理人も含まれています。 トラブルに巻き込まれたり、内部調査を受けたりした場合、法的代理人は不可欠となる可能性があります。
参加すべき理由
完璧な世界では労働組合は必要ありません。 誰もが高給を受け取り、規律はめったにではないが公平に管理され、警察官を不正行為で冤罪で告発するなど誰も夢にも思わないだろう。 明らかに (そして残念ながら) これは完璧な世界ではありません。
法執行機関で働くつもりなら、警察組合が提供する福利厚生を求める状況に簡単に陥る可能性があるのが事実です。 通常比較的少額の組合費を支払う余裕がある場合は、組合に加入するのが良いでしょう。
