小売企業への就職を検討している就活生は、どの小売企業が就職に最適なのか、どの小売企業を避けるべきなのかを知りたいと考えています。 求職者は、いくつかの異なる「最適な」リストを調査することで、小売企業が小売業の雇用主として最適であるさまざまな方法を簡単に特定できます。
小売業界で働きにくい企業のリストを見つけるのは少し難しいですが、将来の従業員もこの情報を入手できるようになりました。
最悪の職場リストの起源
「最悪の」リストを公表する勇気のある組織はほとんどありません。 数十億ドル規模の小売企業が何らかの形で「最悪」と認定されたときに起こる反発は想像することしかできません。 しかし、Glassdoor.com は、あえて「最悪の企業」を編集し、公表した組織の 1 つです。 Work For」リストは、8 つの職場を評価する従業員の自主調査に基づいて 2008 年に開始されました。 要因:
- 上級リーダーシップ
- コミュニケーション
- 従業員の士気
- キャリアの機会
- 仕事と生活のバランス
- 報酬と福利厚生
- 評価とフィードバック
- 公平性と敬意
Glassdoor は 2009 年以降、「最悪の雇用主」リストの公開を中止しましたが、Glassdoor Web サイトで入手可能なデータを使用して、24/7 Wall St. は で公開されている評価、ランキング、コメントの調査と分析に基づいて、2012 年以来独自に最悪の職場リストを作成しました。 グラスドア.com。
2015 年の働きがいのある企業リストに載っている企業の半数以上が小売企業です。 これは小売業界全体にとってあまり良いことではありませんが、さらに有害です。 従業員によって一貫して悪い場所としてランク付けされている個々の小売企業に対して 仕事。
ディラーズは近年、最も働きにくい小売企業の一つとしてランク付けされている。 Sears と Kmart も同様ですが、常にリストに名を連ねているわけではありません。 複数年にわたって「最悪の雇用主」であることは、小売組織のどのレベルにおいても、ディラーズやシアーズ/Kマートの採用活動には役立たない。 また、米国最大の小売チェーンの採用担当者にとっても役に立たない。内定者は悪い雇用慣行に関連して有罪と考える傾向があるからだ。
以下は、2019 年に小売業の最悪の雇用主としてランク付けされた小売企業のリストと、過去のリストの一部です。 左の列の数字は、調査結果に基づいて各小売企業に割り当てられた、全業界の米国全企業と比較した「最悪」のランキングを示しています。 Glassdor.com に自発的に意見を投稿した現在および過去の従業員によると、ランキングの数値が低いほど、その小売店の雇用主は悪いということになります。
2019 年「働きがいのある最悪の小売企業」
- 5. ファミリーダラーストア
- 12. チルドレンズ・プレイス
2015 年「働きがいのある最悪の小売企業」
- 2. ディラーズ
- 3. Kマート
- 4. フォーエバー21
- 6. シアーズ
- 9. ロスストア
- 10. ドル・ジェネラル
- 12. CVS
2014 年「働きがいのある最悪の小売企業」
- 1. 百万冊の本
- 4. ジョス。 A. 銀行の洋服屋
- 6. ディラーズ
- 8. ハッグレッグ
- 9. ファミリーダラー
- 10. こどもの場所
- 11. ラジオシャック
2013 年「働きがいのある最悪の小売企業」
- 3. ディラーズ
- 4. ドル・ジェネラル
- 5. ラジオシャック
- 7. シアーズ / Kマート
2012 年「働きがいのある最悪の小売企業」
- 2. ディラーズ
- 3. ラジオシャック
- 5. オフィスマックス
- 6. シアーズ / Kマート
- 9. ライトエイド
- 10. ゲームストップ
2009 年「働きがいのある最悪の小売企業」
- 4. オートゾーン
- 15. Kマート
- 16. ラジオシャック
- 20. フォーエバー21
- 23. スポーツオーソリティー
- 24. ファステナル
- 25. ベッドバス＆ビヨンド
2008 年「働きがいのある最悪の小売企業」
- 6. ラジオシャック
- 18. クライスラー
- 24. 国境
- 25. ライトエイド
- 31. オフィスマックス
- 37. 大ヒット作
- 41. メイシーズ
- 46. サーキットシティ
- 47. eBay
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