空軍には 150 を超える下士官の仕事があります。 2016 年現在、これらのポジションはすべて、性別を問わず応募可能です。 空軍では下士官の仕事を「」と呼んでいる。空軍の特殊コード、」または「AFSC」。
入隊オプション
空軍には、職業保証と適性地域保証の 2 つの入隊オプションがあります。 「保証された仕事」プログラムでは、申請者は特定の AFSC (空軍の仕事) での訓練が保証されます。 適性保証プログラムでは、応募者は、指定された適性分野のいずれかに当てはまる仕事に選ばれることが保証されます。 空軍はすべての仕事を 4 つの適性分野 (一般、電子、機械、管理) に分けています。
申請プロセス
空軍がニーズを満たす最大限の柔軟性を提供するために、空軍募集司令部が保証された仕事に利用できるのは全求人枠の約 40% のみです。 残りの 60% は、適性保証エリア プログラムに基づいて入隊する人々のために確保されています。 プロセスの一般的な仕組みは、申請者が次の場所に旅行することです。 軍用入国処理ステーション (MEPS)、そこでASVABを受け、健康診断を受け、セキュリティクリアランススペシャリストと面会して資格を決定します。
次に、応募者は空軍の就職カウンセラーと会い、その時点で募集されている求人、（もしあれば）資格がある求人を調べます。 応募者が適格または希望する求人がない場合は、5 つほどの仕事 (適性領域 1 つを含む) のリストを作成し、 遅延入隊プログラム (DEP).
その後、応募者は QWL (Qualified Waiting List) に登録され、希望の 1 つが利用可能になります。 これには数か月かかる場合があります。 最近では、空軍志願者が最終的に空軍に派遣されるまで 8 か月以上 DEP に留まるのは珍しいことではありません。 基本訓練. 希望の 1 つ (特定の仕事または適性分野) が利用可能になると、その仕事/適性分野に割り当てられ、基礎トレーニングの出荷日が与えられます。
適性保証プログラムに入隊した場合、基礎訓練の 2 週間目あたりに職業カウンセラーと面談します。 職業カウンセラーは、患者の病歴、道徳歴、性格に基づいて、資格のあるすべての求人のリストを提供します。 ASVABスコア.
適性領域内のすべての空軍の仕事がリストに掲載されるわけではなく、特定の時点で学校に空きがある仕事のみがリストに掲載されることを理解してください。 選択肢のリストを受け取ったら、1 週間で検討し、その後、職業カウンセラーに戻って、(リストから) 上位 8 つの選択肢を提示します。 同じ適性プログラムに参加し、同じ週に訓練を受けている他の全員も、あなたとまったく同じリストを持っていることになります。 彼らも同様に選択をすることになるでしょう。
申請者の評価
職業カウンセラーは、ASVAB スコア、医療資格、道徳 (犯罪歴/薬歴) 資格に基づいて各応募者に「評価」を与えます。 たとえば、5 つの求人がある仕事があり、6 人がそれを第一希望として挙げた場合、彼らは次のことを行います。 最も評価の高い 5 人にスロットが与えられ、6 人目が 2 番目のレースに出場します。 選択。 もちろん、その「第 2 の選択」は、他の誰かの第 1 の選択である可能性もあります。 その人は、利用可能な数と、それを上位に配置した数に応じて、スロットを取得します。 リスト。
適性保証プログラムに入隊する個人は、通常、基礎訓練の 7 週間目または 8 週間目あたりで、自分がどの仕事に選ばれたかを知ることになります。
空軍への入隊を希望する人は、仕事の割り当てに関して非常に柔軟でなければなりません。 過去数年間（そして現在も）、空軍は採用において非常に優れた成績を収めている。 実際、空軍には入隊枠を上回る数千人の志願兵がいる。
柔軟性が奨励される
空軍の採用担当者は、「求人がロックされている」応募者の処理を拒否することがよくあります。 実際、決意が強い応募者を処理するのは時間とリソースの無駄です。 自分たちの後ろには、より多くの仕事を希望する資格のある応募者が何百人も並んで待っているのに、ほんの数件の仕事の可能性にのみ興味をもつこと フレキシブル。
一部の空軍新兵募集中隊では、採用担当者が応募者と面談し、最初の説明を行う必要があるブリーフィングチェックリストを作成しています。 そして、MEPSに行く前に、仕事のためではなく、空軍DEPに宣誓するためにMEPSに行くことを具体的に記載した署名をする 店。 申請者がこれに同意せず、この説明チェックリストに署名しない場合は、MEPS には行きません。 簡潔でシンプル。 空軍に参加するには、仕事の選択と採用日の両方に柔軟に対応する必要があります。
空軍は、場合によっては、訓練を受けた仕事以外で誰かを働かせることもあります。 これは通常、誰かが通常の仕事から一時的に資格を剥奪されるようなことをした場合、または誰かが特別な仕事やプロジェクトにボランティアで参加した場合に起こります。
たとえば、一部の飛行隊では、3 人または 4 人のボランティアからなる「チーム」が編成され、飛行隊の「小型コンピュータ チーム」が形成される場合があります。 これら 個人は飛行隊内からのボランティアとなり、飛行隊内の小型コンピュータまたは小型コンピュータ ネットワークの設置と保守を担当することになる。 戦隊。 空軍の大規模飛行隊の多くにはそのようなボランティアチームがあります。
