軍隊では、兵士、航空士のキャリアを通じて、 マリン、または船員のメンバーは次のことを期待されています。 順位が上がる そして数年ごとに等級を支払います。 入隊した人は、キャリア中の一定の期間内に昇進しなければ、軍務から離れなければなりません。 これは「High Year of Tenure」（HYT）として知られています。 陸軍在任期間高年プログラムは、保持コントロールポイントと呼ばれます。
職務怠慢や重大なトラブルがない限り、勤続6年以上の入隊者 勤続20年未満（退職資格あり）で、（名誉ある条件の下で）非自発的に離職した場合は、受け取る権利があります。 非自発的離職料 (退職金).
簡単に言うと (たとえば)、空軍 E-4 が昇進しなかった場合、 E-5 8歳になるまでに ミリタリーサービス、メンバーは強制的に分離されます。 これらの規則は、特に小型化や力の削減が行われる時期には厳格に適用されます。
現役空軍および予備役空軍の在職年数が最も多い年
これらのガイドラインは現役職員および予備役のメンバーに適用されます。
- E-4 - 8年
E-5 - 15 年
E-6 - 22 歳
E-7 - 26 歳
E-8 - 28 歳
E-9 - 30年
陸軍保持制御点
空軍と同様、これらは現役隊員と予備役隊員に適用されます。
- E-1 ～ E-3 - 5 年
E-4 - 8年
E-4 (昇進可能) - 10 年
E-5 - 14 歳
E-5 (昇進可能) - 15 年
E-6 - 20年
E-6 (昇進可能) - 20 年
E-7 - 24 年
E-7 (昇進可能) - 26 歳
E-8 - 30年
E-8 (昇進可能) - 30 年
E-9 - 30年
陸軍はまた、下士官が残留できる最大年齢も変更した 現役 55歳から62歳まで。
海軍高校在職年
これらのガイドラインは現役メンバーに適用されます。
- E-1、E-2 - 4 年
E-3 5年
E-4 - 8年
*E-5 - 14 年 (リザーブの場合は 20 年)
E-6 - 20年
E-7 - 24 年
E-8 - 26 歳
E-9 - 30年
そして、これらのガイドラインは海軍予備役メンバーに適用されます。
- E-1、E-2 - 6 年
E-3 - 10年
E-4 - 12 年
E-5 - 20年
E-6 - 22 歳
E-7 - 24 年
E-8 - 26 歳
E-9 - 30年
海兵隊現役最高在職年
- E-4 - 8年
E-5 - 10年
E-6 - 20年
E-7 - 22 年
E-8 - 27 歳
E-9 - 30年
E-6 への昇進を 2 回渡された E-5 は、たとえ勤続年数が 13 年未満であっても、現在の入隊終了時に分離される可能性があります。 E-7への昇進を2回渡されたE-6は、たとえ勤続年数が20年未満であっても、現在の入隊終了時に分離される可能性があります。
E-7 または E-8 は、昇進のために 2 回渡されなかった場合にのみ、勤続 20 年を超えることができます。
海兵隊 (予備役) 在職期間の最高年
- E-4 - 8年
E-5 - 10年
E-6 - 20年
E-7 - 22 年
E-8 - 27 歳
E-9 - 30年
沿岸警備隊の在職年
- E-1 / E-2 - 再入隊できません
E-3/E-4 - 10 年間の沿岸警備隊勤務または 10 年間の軍事勤務のいずれか長い方。
E-5 - 16 歳
E-6 - 20年
E-7 - 24 年
E-8 - 26 歳
E-9 - 30年
軍のほぼすべての基準や規則と同様に、長期在職期間の労働力管理規則や基準に反対しようとする人には免除制度があります。 免除を申請しようとする会員は、HYT の日付から 10 か月以内に申請し、その人を軍隊に留置すべき正当な理由がなければなりません。
通常、あなたのスキルや経験が人員不足であることが十分な理由になります。そうでない場合、軍人はあなたの在職期間の最高年に合わせて配置されることになります。 当然のことながら、権利放棄には直ちに指揮系統のサポートと推薦状が必要となる。
