米軍における移民と非国民

click fraud protection

2001 年以来、12 万人を超える移民軍人が米国市民になりました。 米軍に勤務する移民には深い歴史的ルーツがある。 独立戦争以来、非国民は米軍の一員として、また米軍とともに戦ってきました。

米国市民権移民局(USCIS)は、毎年数千人の非市民が軍隊に入隊していると述べている。 兵役による帰化は、採用を増やし、移民が国民になることを可能にする正当な方法です。

参加要件

国民および書類を持った移民の兵役は任意です。 兵役の各部門には異なる入隊要件がありますが、すべての部門に共通する標準要件がいくつかあります。

これらの要件の中には、米国国民のみが士官になることができる、または米軍の特別なセキュリティ許可が必要な仕事に就くことができるということが含まれています。

文書化された非国民には軍隊に入隊する資格がある。 市民権を取得すると、士官になることもできます。

プエルトリコ、北マリアナ諸島、ミクロネシア連邦、グアム、米領バージン諸島、アメリカ領サモア、および マーシャル諸島共和国は全員、国民として軍隊に参加する資格があります(その地域、共和国、または国家の国民である限り)。 状態)。

非国民が軍隊に参加する資格を得るには、特定の要件を満たさなければなりません。 彼らは永住カード (I-551 グリーンカード) または「I-551 用に処理済み」のスタンプが押された有効な外国パスポートを持っていなければなりません。

非国民が米国に対して敵対的であるという評判のある国の出身である場合、免除が必要になる場合があります。 連邦政府は、不法移民に代わって法的地位を取得し、軍隊に入隊できるよう請願することはできない。

のために 参加する移民 米軍の場合、まず USCIS (以前は INS、または移民帰化局として知られていた) の入国手続きを経てから、入国手続きを開始する必要があります。 入隊プロセス.

入隊を希望する人のグリーンカードおよび/またはビザは、入隊期間全体にわたって有効でなければなりません。

ほとんどの軍事基地には、市民権申請の管理プロセスについて話し合い、支援する USCIS の代表者がいます。

単期入隊(帰化まで)

軍に入隊する非国民の場合、兵役期間は 1 年に制限されます。 軍に勤務している非国民が米国市民になった場合、再入隊が許可されます。

米軍に入隊した移民の場合、いったん現役に就くと、非市民から市民になるプロセスが迅速化される。 非市民は平時に市民権を申請できるようになるまでに12か月間服務する必要がある。

緊急市民権

兵役 と USCIS は、軍人の市民権申請プロセスを合理化するために協力してきました。 2002 年 7 月、ブッシュ大統領は、非市民軍メンバーに迅速な米国市民権の資格を与える大統領令を発行しました。

2001 年 9 月以来、USCIS は 100 名を超える軍人に死後市民権を与えてきました。 死後の授与により、近親者は帰化の資格を得ることができます。

2004年の米国市民権法の改正により、USCISは海外で勤務する外国生まれの米軍メンバーに対して帰化面接や帰化式を行うことができるようになった。

2018年4月のUSCISのデータによると、7,200人以上の外国生まれの軍人が海外勤務中に市民権を取得した。 彼らの軍事的帰化儀式はイラク、アフガニスタン、コソボなどの国で行われた。

外国生まれの軍人統計

2013 年から 2018 年の間に、44,000 人を超える非国民が米軍に入隊しました。 米国における外国生まれの軍人の出身国のトップ2はフィリピンとメキシコで、軍に勤務している軍人の17%がヒスパニック系である。 2018年の時点で、52万7,000人を超える外国生まれの退役軍人が米国に居住している。

さらに、統計によると、非国民と、勤務後に退職する国民の差は 10 パーセント近くあり、国民の方が退職する可能性が高いことが示されています。

軍事的利益 これは外国生まれの会員の奉仕によるところが大きい。 非市民の採用は、市民の採用よりも人種的、民族的、言語的、文化的な多様性をもたらします。 この多様性は、軍のますます世界的な課題を考慮すると特に価値があります。

教科書と付属品の教育市場

教科書は、小学校、中学校、高校、大学レベルの特定のクラスや科目に付随し、その特定の科目のカリキュラムを提案します。 教科書は伝統的に印刷版でしたが、多くの教科書市場と同様に、教科書市場の多くはデジタルブックに移行しつつあります。 出版 最近。 学校の教科書 vs. 高等教育の教科書 教科書市場では、小学校や高校向けの学校教科書と、大学やその他の高等教育機関向けの高等教育教科書が区別されています。 小学校の教科用の教科書と高等学校の教科用の教科書の選択は、ほとんどの場合、合意されて行...

続きを読む

変化への抵抗: それは何ですか?

変化への抵抗とは、現状を変える修正や変革に反対したり、それに抵抗したりする行為です。 この抵抗は、一人の従業員に現れる場合もあれば、職場全体に現れる場合もあります。 変化に対する抵抗の原因と、それを軽減する方法を学びましょう。 変化への抵抗とは何ですか? 変化への抵抗とは、変化した状況に適応しようとしないことです。 それは、秘密か公然、組織的か個人的なものである可能性があります。 従業員は自分が変化を好まない、または変化を望んでいないことに気づき、公に抵抗する可能性があり、それは非...

続きを読む

より優れたビジネス コミュニケーターになる

職場のコミュニケーションを改善したいですか? コミュニケーションは、マネージャーやその他のリーダー、主要な従業員が職場で同僚と最も効果的に働くために必要な重要なスキルです。 これは、従業員が同僚や顧客とうまく生産的にやり取りできるようにするための基本的な構成要素です。 これらのリソースは、ビジネス コミュニケーターとして成功するために必要なヒントと情報を提供します。 コミュニケーショントピックス 影響力のあるフィードバックを提供する同僚にフィードバックを提供する場合、これらの具体的...

続きを読む