3 種類の助成金提案書: どれを書くべきですか?

click fraud protection

という見通しに気が遠くなりますか? 助成金提案書を書く? あなたが思っているほど悪くないかもしれません。 すべての提案が同じではないからです。

多くの人は、助成金の提案として、複数ページにわたる分厚い文書を思い浮かべます。 しかし、実際には提案にはいくつかの種類があります。 どの種類の記事を書くかは、ターゲットとする資金提供者や財団、そして最終的な目標が何であるかによって異なります。

助成金を獲得するためのステップバイステップ (アマゾンから購入する)、著者のカールソンとオニール=マケラスは、提案には3つのタイプがあると言っています。 それぞれ長さや内容が異なります。 どのタイプを選択するかは、提案書をどこに送信するか、何を要求するか、特定の資金提供者がどのように要求するかを選択するかによって異なります。

あなたが直面する可能性が最も高い 3 種類の提案:

照会書 (LOI)

問い合わせ状は通常、財団に送られます。 これは本質的に、あなたのプロジェクトに対する資金提供者の興味をそそる方法です。 いくつか送信することを選択することもできます 質問状 多くの財団に問い合わせて、あなたのプロジェクトがそれらのどれかに適合するかどうかを確認してください。

LOI は、プロジェクトを要約するわずか 2 ~ 3 ページで構成されます。 それはあなたが計画していることの味を与えます。 LOI を使用して、あなたと資金提供者はあなたのアイデアが興味深いかどうかを検討します。 そうであれば、完全な提案に進みます。

現在、多くの財団は資金調達の第一歩として LOI を受け取ることを好みます。 彼らはあなたのプロジェクトが自分たちに適しているかどうかをすぐに評価できます。 そうでない場合は、彼らもあなたも先に進むことができます。

あなたの非営利団体が、あなたのアイデアを検証するために手紙を書き始めるかもしれません。 あるいは資金提供者が要求する場合もあります。 財団は通常、ガイドラインに手紙や提案に対する好みを含めます。 これらのガイドラインは通常、資金提供者のウェブサイトに掲載されています。 彼らもまた、 提案依頼 あなたはそれに反応しているかもしれません。

LOI では、ニーズを説明し、それを満たすための計画の概要を示し、プロジェクトが資金提供者の優先事項にどのように適合するかを指定する必要があります。

完全な提案 

助成金の提案について話すときに私たちが通常思い浮かべるのは、完全な提案です。

これは、以下を含むかなり標準的な形式に従います。 カバーレター、プロジェクトの概要、資金提供者からの必要な金額。 提案書の長さは 5 ~ 25 ページになります。

提案内容をどのように設定してほしいかについては、必ず資金提供者の指示に従い、それ自体がミニピッチであるカバーレターには特に注意してください。

現在、多くの資金提供者、特に大規模な資金提供者が 助成金申請者にオンライン申請の使用を義務付ける 提案を提出します。 オンライン申請には特別な考慮事項があるため、オンライン申請の仕組みを必ず理解してください。 時間をかけて、まずオフラインで各セクションを書き、提出する前に作品を三重チェックしてください。

提案書 

企業は多くの場合、長くて正式な提案書ではなく、手紙による提案書を望んでいます。

あなたは企業財団に金銭の贈与を求めたり、寄付を提案したりする手紙を書いているかもしれません。 スポンサーシップ または コーズマーケティングプログラム 企業のマーケティング部門または広告部門に送信します。

通常、3 ~ 4 ページの手紙で十分です。 手紙にはあなたのプロジェクトについて説明し、あなたの組織について説明し、実際の金銭要求を含めるか、スポンサーシップの提案を記載する必要があります。

手紙による提案は簡単に思えるかもしれませんが、自分の主張を短い形式で簡潔に述べるのは依然として困難です。

提案書と調査書を混同しないでください。

提案書では資金を要求しています。 ただし、質問状では、関心があるかどうかを確認するために資金提供者にアイデアを紹介しているだけです。

新しい CA 法により従業員に有給休暇手当の使い切りを強制する可能性がある

すべての従業員は、特に有給休暇が取得できる場合には、時々休暇を取ることを楽しみにしています。 従業員が企業からの求人を受け入れる場合、有給休暇(PTO)も重要な要素となります。 PTOが寛大であればあるほど、企業はワークライフバランスを重視する候補者にとってより魅力的なものとなるでしょう。 有給休暇は現在、雇用主が労働者に提供する義務はないが、労働者のより健康で幸せな休暇のための休暇の重要性はほとんどの企業が理解している。 カリフォルニア州の新しい雇用法は、雇用主が有給休暇を提供する方...

続きを読む

低コストの従業員ウェルネス プログラムのアイデア

企業の健康プログラムに関する最近の記事を読んだことがあれば、予防が従業員の福利厚生費にプラスの影響を与える可能性があることをすでにご存じかもしれません。 ウェルネス プログラム ベンダーと協力することを選択するか、単純なプログラムを開始することを選択するか 社内ウェルネスプログラム 幸いなことに、この取り組みには多額の費用がかかるわけではありませんが、見返りは大きいです。 ウェルネスへの取り組みに 1 ドルを費やすごとに、医療保険料は 3 ドル以上、欠勤は 2 ドル以上節約されると推定...

続きを読む

学校指導カウンセラーの仕事内容: 給与、スキルなど

学校指導カウンセラーは、生徒が個人的にも職業的にも成功するために必要な学業的および社会的スキルを身につけるのを支援します。 小中学校のカウンセラーは、生徒が学習を妨げる可能性のある障害を克服できるよう支援します。 生徒たちはさまざまな問題や課題を抱えて学校に来ます。 彼らは学習障害を抱えていたり、低所得家庭の出身であったり、虐待やネグレクトを経験していたり​​、依存症を抱えていたりする可能性があります。 スクールカウンセラーは、保護者、教師、校長、医療専門家、ソーシャルワーカーと協力し...

続きを読む