Sethas Godinas yra kelių bestselerių autorius, įskaitant Smeigtukas, Gentys ir Ką daryti, kai ateina tavo eilė. Jis yra produktyvus tinklaraštininkas ir plataus užmojo minčių lyderis, todėl pastaruosius kelerius metus nuolat skaičiau jo darbus.
Štai kodėl vakar prie kavos aptarinėdama klausimą „kas iš tikrųjų yra socialinė įmonė“ nusprendžiau nusiųsti Setui el. laišką.
Po valandos Sethas man atrašė raštelį ir padarė geriau nei atsakydamas į vieną eilutę. Šiandien jis sutiko, kad socialinis verslumas taptų savo kasdieninio tinklaraščio įrašo tema. Jo mintys, kaip visada, suteikia kitokį požiūrį į dalykus, kuriuos, mūsų manymu, turėtų apsvarstyti kiekvienas verslininkas. Mes įtraukėme jo įrašą žemiau:
Mes visi esame socialiniai verslininkai
Kyla pagunda rezervuoti naują terminą „socialiniai verslininkai“ tai retai veislei, kuri kuria reikšmingą įmonę, kurios tikslas – pakeisti kultūrą į gerąją pusę.
Šio termino problema yra ta, kad jis leidžia visiems kitiems atsikratyti. Priešdėlis reiškia, kad įprasti verslininkai neturi dėl ko jaudintis ir kad kiekvieno tikslas organizacija ir projektas be prefikso („įprastas“) yra tik kuo daugiau uždirbti kuo greičiau galima.
Tačiau pasaulis veikia ne taip.
Kiekvienas projektas skatina pokyčius, o mūsų daromi pokyčiai yra socialiniai. Darbai, kurių imamės, ką darome, šalutinis poveikis, kurį sukeliame – tai ne šalutinis poveikis, o tik pasekmės. Kai atliekame pokyčius, esame atsakingi už pakeitimą, kurį pasirenkame atlikti.
Visi mes, kad ir kurį darbą ar projektą pasirinktume, ką nors darome, kad pakeistume kultūrą. Tas socialinis poveikis, teigiamas ar neigiamas, yra mūsų pasirinkimas.
Pasirodo, visi esame socialiniai verslininkai. Tiesiog kai kurie žmonės nusprendžia padaryti didesnį (ir geresnį) poveikį nei kiti.
Tai spektras, o ne etiketė.
Skaitykite tai Setho tinklaraštyje
