Kodėl negaliu rasti darbo namuose?
Sunku, jei ne neįmanoma, galutinai nustatyti priežastį, dėl kurios darbo ieškantis asmuo negali rasti darbo. Tačiau paprastai yra keletas dalykų, kurie gali sabotuoti darbo namuose paiešką arba bet kokią darbo paiešką. Jie susiję ne tik su jūsų įgūdžiais ir tuo, kaip juos pristatote, bet ir su tuo, kur taikote. Jei negalite rasti darbo namuose, spustelėkite šias priežastis ir apsvarstykite, ar jos tinka jums.
Įmonės, į kurias kreipiatės, šiuo metu nesamdo.
Daugelis įmonių ir toliau priima paraiškas net tada, kai neturi laisvų pozicijų. Tai ypač pasakytina apie darbą namuose. Įmonė gali tiesiog nustoti reaguoti į savo įdarbinimo puslapį, tačiau ji nebūtinai pašalina skelbimą apie įdarbinimą iš savo svetainės.
Norėdami rasti įmones, kurios samdo, norėsite mesti platų tinklą ir tiesiog stebėti paraiškas. Atidžiai perskaitykite šį įmonių, samdančių darbą namuose, sąrašą. Bet toliau ieškokite nauji darbo skelbimai tikrindami darbo skelbimų lentas ir skelbimus. Jei įmonė aktyviai įdarbina darbuotojus, norėsite ten dėti ypatingas pastangas ir greitai judėti.
Jūs blogai save pristatote „elektroniškai“
Tai, kad jūs niekada neduosite interviu asmeniškai – o gal net telefonu – reiškia, kad bendravimas raštu yra geriausias būdas padaryti gerą pirmąjį įspūdį. Problemos efektyvių el. laiškų rašymas čia gali sugriauti jūsų šansus, kol dar neįspėsite virtualios kojos. Tai gali reikšti rašybos klaidas jūsų gyvenimo aprašyme ar paraiškoje. Arba galbūt nesuasmeninate savo motyvacinio laiško ar pradinio el.
Taip pat svarbus žodinis bendravimas. Jei apklausiate telefonu arba per telekonferenciją, būtinai laikykitės gero telefono etiketo. Kalbėkite aiškiai ir teisingai. Atidžiai atkreipkite dėmesį į telekonferencijos programinės įrangos naudojimo instrukcijas, kad galėtumėte lengvai ja naudotis. Ir galbūt svarbiausia, kad triukšmas ir blaškymasis būtų kuo mažesnis. Jei pašnekovas neskiria viso jūsų dėmesio pokalbiui, vargu ar jis manys, kad būsite pakankamai susikaupę, kad galėtumėte dirbti namuose.
Talentų vertinimas gali tapti dar viena kliūtimi. Daugelis įmonių, samdančių darbuotojus namuose, naudoja internetinius vertinimus arba testus, kad patikrintų kandidatus. Jei įmanoma, peržiūrėkite vertinimą prieš jį atlikdami ir bent jau perskaitykite visą įmonės dokumentaciją apie vertinimą. Sužinokite: ar laikas? Kiek tai užtruks? Ar galite jį perimti? Kokius klausimus ji užduos? Įsitikinkite, kad jį vartodami turėsite pakankamai laiko ir netrukdysite.
Jūs nepretenduojate į darbą, atitinkantį jūsų įgūdžius.
Užmesti platų tinklą yra gerai, tačiau nemeskite jo taip plačiai, kad eikvotumėte savo laiką kandidatuodami į daugybę pozicijų, kurių neturite vilties gauti arba kurioms tiesiog nesate kvalifikuotas. Norėsite skirti laiko ir pastangų kiekvienai paraiškai – pritaikydami ją kiekvienam darbui ir atkreipdami dėmesį į tai, kaip jūsų įgūdžiai atitinka pareigas.
Pirmenybę teikite savo paraiškoms, pirmiausia toms, kurioms esate labiausiai kvalifikuoti. Įmonės, priimančios internetines paraiškas dirbti namuose, gali naudoti talentų valdymo programinę įrangą, kuri automatiškai atrenka tuos, kurie neatitinka išsilavinimo ar patirties reikalavimų. Nesitikėkite, kad jūsų puikus motyvacinis laiškas užtemdys jūsų patirties stoką, nes žmogaus akys gali to niekada nepamatys.
Šiame sąraše raskite sau tinkamą darbą namuose darbas namuose pagal karjeros sritis. O gal visai nenorite darbo, bet manote, kad esate verslininkas, todėl pažiūrėkite, ar turite namų verslo savininko įgūdžių.
Norėdami būti konkurencingi, jums reikia kitų ar papildomų įgūdžių.
Jei jūsų ankstesnė darbo patirtis buvo tokioje srityje, kuri nėra tinkama darbui namuose, Jums gali prireikti tuos darbo įgūdžius sujungti su kitais tinkamesniais įgūdžiais, kai prisistatysite darbdaviai. Arba gali tekti įgyti naujų įgūdžių.
Klientų aptarnavimo mažmeninės prekybos parduotuvėje patirtis gali būti naudinga dirbant namuose skambučių centre, tačiau tikriausiai turėsite parodyti, kad turite ir darbo kompiuteriu įgūdžių. Būtinai pabrėžkite bet kokį išsilavinimą ar patirtį dirbant su kompiuteriais ar telefonu. Jei neturite reikiamų įgūdžių, kitas žingsnis yra jų įgyti.
Tai tiesiog užtruks šiek tiek laiko.
Deja, samdančios įmonės retai dirba taip pat skubiai, kaip norinčios būti įdarbintos. Tačiau kol laukiate, du kartus ir trigubai patikrinkite savo gyvenimo aprašymą, ar nėra rašybos klaidų, žiūrėkite paraiškas, toliau ieškokite naujų darbo skelbimų šaltinių ir patobulinkite arba įgykite naujų įgūdžių. Trumpai tariant, įsitikinkite, kad ankstesnės keturios priežastys jūsų nestabdo.
Ir nors reikia laiko rasti darbą namuose, kuris atneštų geras pajamas, yra keletas greitų būdų, kaip užsidirbti papildomų pinigų iš namų. Jie nebūtinai apmokės sąskaitas, bet gali papildyti jūsų santaupas ar „linksmus pinigus“.
Sėkmės!
