Miesto vadovo darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir kt

Tiems, kurie domisi vietos politika ir mėgsta ką nors padaryti, miesto vadovo karjera gali būti geras pasirinkimas. Viduje tarybos vadovas valdymo forma, miesto taryba yra piliečių renkamas valdymo organas. Galios meras ši valdymo forma skirtinguose miestuose skiriasi; tačiau meras nėra vyriausiasis direktorius.

Taryba pasamdo miesto vadovą, kuris eitų miesto valdžios vadovo pareigas. Išskyrus kai kurias išimtis, kurios kiekviename mieste skiriasi, miesto vadovas prižiūri visus miesto darbuotojus.

Miesto vadovas pataria tarybai priimant sprendimus, tačiau neturi formalių įgaliojimų balsuoti dėl tarybos priimtų įstatymų. Priėmus įstatymus ar kitus sprendimus, už tarybos norų įgyvendinimą galiausiai atsako miesto vadovas.

Miesto vadovo pareigos ir atsakomybė

Miesto vadovai turi gebėti efektyviai atlikti šias pareigas savo darbe:

• Bendrauti.
• Deleguoti užduotis.
• Prižiūrėti projektus.
• Kurti ir valdyti biudžetus.
• Tiltas spragas politiniuose ginčuose.
• Nuomos ir gaisrinės tarnybos vadovai.
• Atstovauti miestui.

Miesto vadovai panaikina atotrūkį tarp politika ir kasdienį miesto paslaugų administravimą. Daugumoje miestų visi padaliniai yra pavaldūs miesto vadovui, kuris atsiskaito miesto tarybai. Miesto vadovai aptarnauja gyventojus, užtikrindami, kad miesto paslaugos veiktų sklandžiai ir efektyviai. Tačiau jie taip pat turi tai subalansuoti ir aptarnauti juos pasamdžiusių miesto tarybos narių darbotvarkes.

Miesto vadovo profesijoje paplitęs pokštas yra tas, kad miesto vadovui tereikia žinoti, kaip suskaičiuoti iki keturių, nes daugelis miesto tarybų susideda iš septynių narių. Kol dauguma tarybos narių yra patenkinti, miesto vadovas turi tam tikrą saugumo lygį.

Tokį darbo saugumą lengviau įsivaizduoti nei įgyvendinti, nes rinkėjai gali būti nepastovūs, o tai reiškia, kad per trumpą laiką bet kurios miesto tarybos sudėtis ir prioritetai gali labai pasikeisti. Kartais gerai valdyti miestą reiškia įtikinti tarybos narius, kad tai, ko jie nori (arba ką jie pažadėjo savo rinkėjams), gali būti ne geriausias miesto išteklių ar laiko panaudojimas.

Miesto vadovo atlyginimas

Miesto vadovo atlyginimas paprastai koreliuoja su miesto mokesčių bazės dydžiu, kuris nėra toks pat kaip miesto gyventojų skaičius. Nors didesniuose miestuose mokesčių bazės paprastai yra didesnės, kai kuriuose mažuose miestuose dėl didelės nekilnojamojo turto vertės yra didelės mokesčių bazės. Priešingai taip pat gali būti tiesa.

• Vidutinis metinis atlyginimas: 95 610 USD (45,96 USD per valandą)
• Didžiausias 10% metinis atlyginimas: 163 480 USD (78,59 USD per valandą)
• Apatinis 10% metinis atlyginimas: 52 750 USD (25,36 USD per valandą)

Šaltinis:JAV darbo statistikos biuras, 2017 m. gegužės mėn

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Jei nesamdo patyrusio vadovo iš kitos savivaldybės, miestai dažnai samdo iš vidaus, o tai reiškia, kad dauguma administracinės vadovaujančios pareigos vietos valdžioje gali būti kaip atspirties taškas į miesto poziciją vadovas.

• Laipsniai: Daugelis miesto vadovų įgyja viešojo administravimo magistro laipsnius, tačiau bakalauro laipsniai skiriasi, nes miestų vadovai dažnai paaukštinami iš skirtingų miesto departamentų. Pavyzdžiui, buvęs finansų direktorius gali turėti apskaitos arba finansų išsilavinimą, o buvęs policijos vadovas gali turėti baudžiamosios justicijos laipsnį.
• Sertifikavimas: Tie, kurie eina miesto vadovo pareigas, taip pat gali siekti įgyti sertifikuoto viešojo vadovo (CPM) pažymėjimą. Tai apima mokymą pagrindinėse srityse, tokiose kaip lyderystė, viešoji tarnyba, asmeninis ir organizacinis vientisumas, planavimas ir kt.

Miesto vadovo įgūdžiai ir kompetencijos

Būti miesto vadovu reiškia nešioti daug įvairių kepurių ir kartais padėti skirtingoms frakcijoms rasti bendrą kalbą prieštaringai vertinamais klausimais. Įgūdžiai, kurių reikia norint gerai dirbti, yra šie:

• Diplomatija: Kartais miestui reikia išspręsti problemą ir svarstomi keli galimi sprendimai, kurių kiekvienas palaiko skirtingų asmenų ar frakcijų. Miesto vadovas turi rasti būdą, kaip gauti paramą, kad būtų įgyvendintas sprendimas, kuris geriausiai sprendžia problemas problema, neatstumiant tų tarybos narių ar bendruomenės narių, kurių planai nebuvo įgyvendinti.
• Galimybė deleguoti: Miesto vadovai ne viską gali. Jie turi suburti tvirtus patikimų skyrių vadovų darbuotojus, kurie galėtų tvarkyti miesto planavimą, miesto finansus, parkus ir poilsį, teisėsaugą ir kt.
• Projekto valdymas: Nors miesto vadovai ne viską gali padaryti, taip pat ne viskas deleguota. Miesto vadovai dažnai turi tiesiogiai dalyvauti svarbiuose projektuose, ypač tose srityse, kuriose miesto vadovas turi tam tikrų žinių ar patirties.
• Žmonių įgūdžiai: Miesto vadovai ne tik gerai dirba su išrinktais miesto tarybos nariais, bet ir turi tiesioginį ryšį su bendruomenės lyderiais ir miestiečiais. Ceremoniniu požiūriu merai gali būti miesto veidas, tačiau kai reikia spręsti problemas ar derėtis, miesto vadovas dažniausiai yra pagrindinis žmogus.

Darbo perspektyva

Miesto vadovo pozicijose yra didelė kaita. Žmonės retai užima tokias pareigas ilgiau nei kelis rinkimų ciklus. Naujos miestų tarybos dažnai turi naujas darbotvarkes, dėl kurių kyla konfliktų su sėdinčiais miesto vadovais. Nors tai lemia darbo stabilumo trūkumą, tai taip pat reiškia, kad miesto vadovai dažnai dirba.

Dažnai miestų vadovai naudoja savo įgytus įgūdžius, kad surastų panašų darbą privačiame sektoriuje arba stabilesnėje viešojo sektoriaus dalyje. JAV darbo statistikos biuro duomenimis, tikimasi, kad 2026 m. pasibaigiantį dešimtmetį administracines pareigas einančių vadovų poreikis išaugs apie 10 procentų. Tai viršija prognozuojamą 7 procentų augimo tempą visoms pareigoms.

Darbo aplinka

Būti miesto vadovu yra greitas darbas, kurio metu reikia išspręsti kelias problemas bet kurią dieną. Nors techniškai tai yra biuro darbas, miesto vadovai dažnai praleidžia dienas susitikdami su skyrių vadovais, bendruomenių vadovais ar bendruomenių grupėmis, miesto taryba ar įvairiais pakomitečiais. Kai kurie miestų vadovai didžiąją savo dėmesio dalį skiria toms sritims, kuriose turi daugiausiai patirties, ir labai pasikliauja kitų sričių skyrių vadovais.

Darbo grafikas

Didžioji dalis miesto vadovo grafiko vyksta darbo valandomis, tačiau vakarinės valandos yra įprastos, nes dažnai tada vyksta tarybos ir pakomitečių posėdžiai. Savaitgaliais kartais gali prireikti miesto vadovo dėmesio arba bendruomenės funkcijoms, arba sprendžiant galinčias kilti krizes. Atsižvelgiant į konkrečios krizės pobūdį, miesto vadovai visada budi.

Panašių darbų palyginimas

Miesto vadovai turi panašias pareigas kaip ir privataus sektoriaus vadovai. Tai yra keletas panašių darbų kartu su vidutiniais metiniais atlyginimais:

• Įmonės vadovas: $104,700
• Kolegijos ar universiteto administratorius: $92,360
• Valdymo konsultantas: $82,450

Šaltinis:JAV darbo statistikos biuras, 2017 m. gegužės mėn