Jei norite puikaus darbo bet kurioje pramonės šakoje, turite išsiskirti iš daugybės. Net jei įvykdysite visus būtinus dalykus, pavyzdžiui, turėkite visą LinkedIn profilis ir rafinuotas Aprašymas— Vis tiek gali nepakakti išsiskirti šioje perpildytoje rinkoje.
Vienas iš būdų pakelti savo profesionalų asmenį į kitą lygį yra dienoraščiai. Žemiau pateikiami septyni būdai, kaip dienoraščiai gali padėti jums nugalėti konkurenciją.
Tinklaraščiai pagerina jūsų profesionalų profilį
Įdarbinimo vadovai nori įrodyti, kad jūsų patirtis yra teisėta. Tinklaraštis leidžia jiems duoti ką nors konkretaus pažvelgti.
Jūsų tinklaraštis turėtų būti aktualus ir, svarbiausia, susijęs su jūsų pramone. Jei rašote tinklaraštį atsitiktinėmis, nesusijusiomis temomis, jiems bus įdomu, kokia tiksliai yra jūsų kompetencijos sritis! Esmė yra parodyti samdomiems vadovams ir įdarbintojams, kaip manote, kiek žinote ir kaip tai jiems padės.
Net ir turint ribotą patirtį, internetinių dienoraščių rašymas pasiekia tikslą, kai reikia parduoti savo prekės ženklą. Atlikdami tyrimus, analizuodami savo profesijos problemas ir sprendimus, įrodote, kad esate aistringas ir motyvuotas. Ir tai rodo, kad esate susijęs su savo niša.
Jūs (gegužės mėn.) pritraukiate sprendimus priimančius asmenis
Minutėlę pagalvokite apie šį scenarijų:
Jūs publikuojate tinklaraščio įrašą, kuriame pateikiami pasiūlymai aktualia jūsų srities problema, ir ją pasiima internetinė bendruomenė. Žmonės ja dalijasi socialinėje žiniasklaidoje, ji minima kituose straipsniuose internete ir galbūt net kai kuriuose kuruojamuose informaciniuose biuleteniuose.
Dėl tokio poveikio gali ateiti sprendimų priėmėjai (pvz., samdyti vadybininkus ar darbdavius). Didelės ir mažos technologijų įmonės visada ieško naujų talentų. Pavyzdžiui, „Netflix“ susisiekia su potencialiais samdomais darbuotojais per „LinkedIn“, kai profilis atrodo daug žadantis. Uber motociklininkai, kurie žaidžia mobilųjį kodavimo žaidimą, kviečiami draugiškam pokalbiui su kompanija.
Galiausiai informatyvūs tinklaraščio įrašai gali nuvesti jus šiuo keliu. Profesionalai kasdien dalijasi milijonais tinklaraščio įrašų. Ar nebūtų puiku, jei tarp jų būtų ir jūsų?
Tinklo išplėtimas
Taip, svarbu išeiti į realų pasaulį ir kurti tinklus. Taip pat ir bendravimas su kitais internete per grupes, pvz LinkedIn grupės, ir forumuose. Tačiau yra tik tiek laiko, kurį galite skirti tinklo pastangoms.
Vietoj to galite sukurti tinkamo tipo žmones ateiti pas tave. Tinklaraštis gali įrašyti jūsų vardą žemėlapyje ir leisti panašiai mąstantiems žmonėms ateiti jūsų keliu.
Nepamirškite įtraukti savo socialinės žiniasklaidos rankenų ir kontaktinės informacijos į savo svetainę. Priešingu atveju žmonės negalės su jumis susisiekti!
Tinklaraštis komplimentuoja jūsų gyvenimo aprašymą
Darbuotojai ir samdantys vadovai gauna dešimtis, jei ne šimtus, gyvenimo aprašymų už vieną darbo vietą. Technologijų darbo rinkoje šiuo metu karšta. Žinoma, tam tikrose srityse lengviau rasti darbą dėl įgūdžių trūkumo. Vis dėlto konkurencija dėl daugumos pozicijų, ypač aukščiausiose įmonėse, yra didelė. Tai reiškia, kad jūsų gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas turi būti tikslūs.
Dar daugiau, samdantys vadybininkai gali ieškoti papildomos priežasties pridėti jūsų gyvenimo aprašymą į „kvietimų pokalbiui“ krūvą, o ne „nežinau“. Nuoroda į jūsų tinklaraštį gali padaryti viską.
Tinklaraštis gali pridėti konteksto į jūsų gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką. Tai taip pat gali parodyti, kaip taikote savo įgūdžius ir žinias.
Tinklaraščių rašymas leidžia nustatyti skaitmeninį pėdsaką
Koks yra vienas iš pirmųjų dalykų, kuriuos įdarbintojai daro gavę jūsų CV? Greičiausiai kokia nors jūsų vardo Google paieška. Ir tai, ką jie mato rezultatų puslapyje, gali rimtai paveikti jūsų galimybes būti pakviestam pokalbiui ar net pasiūlymui.
Darbuotojai nori matyti skaitmeninį pėdsaką dėl kelių priežasčių:
- Tai rodo, kad išmanote internetą / socialinę žiniasklaidą
- Prieš pokalbį jie susipažįsta su jūsų įgūdžiais / asmenybe
- Jie nori jūsų nuomonės apie pramonės pokyčius ir veiklą
Apskritai, turinys, rodantis pasididžiavimą savo karjera, bus naudingas samdomiems vadovams ir įdarbintojams.
Ugdykite naujus įgūdžius ir būkite aktualūs
Tvarkydami tinklaraštį galite įgyti naujų įgūdžių. Tai taip pat gali suteikti jums ką nors produktyvaus darbo ieškant – užuot atnaujinus el. pašto dėžutę, tikintis naujienų apie pozicijas, į kurias pretendavote.
Rašydami tinklaraštį galite patobulinti įvairius įgūdžius. Toks kaip,
- Rašymas
- SEO
- Socialinė žiniasklaida
- Analitiniai įrankiai (pvz., Google Analytics)
- TVS (kaip WordPress)
Darbdaviai nepaisys šių įgūdžių! (Arba ryžtas ir ambicijos, kurias vaizduoja geras tinklaraštis.)
Be to, dienoraščio rašymas ne tik padeda jūsų Žinių bankas nuolat atnaujinamas, bet taip pat suteikia galimybę padėti kitiems.
Tai nustato jus kaip lyderį
Kai kuriate turinį, kuriame siūlomi patarimai, sprendimai ir patarimai, padedate žmonėms.
Gebėjimas išmokyti įgūdžių, kurių daugelis įmonių ieško kandidatuose. Tai ne tik parodo, kad turite puikius bendravimo įgūdžius, bet ir parodo, kad jums patinka padėti kitiems.
Laikui bėgant naudingo turinio publikavimas technologijų pramonėje sustiprina jūsų, kaip lyderio ar autoriteto, vietą. Toks vadovavimas niekada nepalieka įspūdžio samdančio vadovo.
Bet tai nesibaigia!
Jei jūsų tinklaraštis taps naudingos informacijos šaltiniu, galite net pradėti rašyti tinklaraštį kaip papildomą darbą. Tai reiškia, kad galite gauti atlyginimą, kad galėtumėte rašyti kaip laisvai samdomas vertėjas kitose svetainėse, o galbūt net vieną dieną su jumis susisieks, kad parašytumėte knygą. Jau nekalbant apie daugybę kitų profesinių galimybių.
