Ar jūs ieškote a universalus ledlaužis kurį galite naudoti beveik bet kokiai progai? Kai jums reikia, kad grupė žmonių greitai jaustųsi vieni su kitais, pasinaudokite ledlaužiu „kurį pasirinktumėte“, kad pasiektumėte puikių rezultatų.
Ledlaužiams sukurti gali prireikti daug laiko, todėl naudoti paprastus, nereikalaujančius daug pasiruošimo, yra palaima daugumai dirbančių specialistų. Šie ledlaužiai gali nukreipti grupę į susitikimo temą, treniruočių pamoką arba komandos formavimo sesija, arba galite pasirinkti tą, kuris skirtas tik pramogai.
Kaip ir daugelis „The Balance Careers“ ledlaužių, šis buvo sėkmingai naudojamas šioje srityje, todėl yra didelė tikimybė, kad jūsų dalyviams patiks dalytis savo pasirinkimais.
Aprašytas ledlaužis, kurį pasirinktumėte
Šiuose ledlaužiuose sesijos dalyvių prašoma pasirinkti tik vieną pasirinkimą. Nesvarbu, ar klausiate, kokiu gyvūnu, kokia gėle, istorine asmenybe ar maistu jie norėtų būti jei jie galėtų pasirinkti tik vieną, jų atsakymai pasakys kitiems dalyviams kažką apie juos kaip žmonių. Jų aprašymas, kodėl jie pasirinko tą, kuriuo pasidalino, dalyviams pasako dar daugiau.
Norėdami naudoti šį ledlaužį kaip duris į sesiją ar susitikimą tam tikra tema, apsvarstykite šiuos pavyzdžius.
- Komandos formavimo sesijos metu paprašykite dalyvių įvardyti gyvūną, kuris efektyviai dirba komandoje. Kurį rinktumėtės ir kodėl? (Apsvarstykite tokias idėjas, kaip vilkai, kurie medžioja būriais, liūtai, kurie medžioja būriais, ir drambliai, kurie sudaro apsauginius ratus, kad apsaugotų savo jauniklius.)
- Dėl susitikimas dėl strateginio planavimo, paklauskite savo dalyvių, kurią istorinę asmenybę jie pasirinktų, jei galėtų pasirinkti tik vieną – planavimo meno meistrą. (Apsvarstykite tokias galimybes kaip Henry Fordas ir surinkimo linija, Billas Gatesas asmeniniams Kompiuteris ir filantropija arba „Netflix“ vienas iš įkūrėjų / generalinis direktorius Reedas Hastingsas už skaitmeninio formato pertvarkymą pramogos.)
- Kai susitinkate kalbėti apie pokyčių valdymą, paprašykite savo dalyvių pasirinkti vieną reikšmingą įvykį, kuris pakeitė jų gyvenimą. Paklauskite jų, kodėl jie pasirinko būtent tą įvykį. (Pagalvokite, kad jūsų grupė gali pasirinkti jautrius įvykius, tokius kaip vaiko gimimas ar 2008 m. ekonominė krizė.)
Kurį ledlaužį rinktumėtės paprasčiausiai pramogoms
Ledlaužiams ne visada reikia sutelkti dėmesį į susitikimo temą. Šį paprastą ledlaužį galite naudoti tiesiog savo malonumui. Kaip minėta bendrame ledlaužio aprašyme, galite paprašyti dalyvių pasirinkti tik vieną iš beveik bet ko. Tai pavyzdžiai iš dalyvių sesijų.
Jei galėtum būti tik vienas gyvūnas, kokį gyvūną pasirinktum? Į atsakymus buvo įtraukta:
- Ūdra, nes jos visą dieną plaukioja ir žaidžia tikrai išlepintą gyvenimą. Jie slysta uolomis ir yra linksmi, žaismingi ir linksmai mėgstantys padarai.
- Šuo, nes yra ištikimi, pasitikintys, puikiai bendrauja lojimu ir kūno kalba. Jie teikia draugystę, meilę ir nori nuolatinio dėmesio.
Jei galėtumėte pasirinkti būti tik viena istorine asmenybe, kurią figūrą pasirinktumėte? (Žinoma, primintumėte žmonėms, kad jie nesiliestų nuo politikos, religijos ir bet kokių kitų temų, kurios gali įžeisti kitą darbuotoją.) Į atsakymus įtraukta:
- Thomas Edisonas, nes jis buvo toks intelektualiai ypatingas, o jo išradimai buvo vieni geriausių dėl savo teigiamo poveikio pasauliui
- Williamas Shakespeare'as, nes poetas ir dramaturgas daugelio laikomas didžiausiu rašytoju anglų kalba
Turėdami omenyje šiuos pavyzdžius, sužinokite, kaip lengva pasirinkti temą, kuri įtrauks ir sušildys jūsų grupę? Jūs turite ne tik papildomą priedą, kad sužinosite apie kas džiugina jūsų komandos narius, bet šiek tiek sužinosite, ką jie vertina ir kuo tiki.
Išsamios instrukcijos, kokį ledlaužį pasirinktumėte
- Kaip pagalbininkas, galite pasirinkti bet kurią temą, kuri, jūsų nuomone, patiktų jūsų grupei. Arba galite paprašyti dalyvių pakaitomis pasirinkti ledlaužį jūsų savaitiniam darbuotojų susirinkimui.
- Paklauskite savo dalyvių, jei jie galėtų pasirinkti tik vieną iš ko nors, kurį pasirinktų? Leiskite jiems žinoti, kad pasirinkę, jie turėtų pasidalinti su grupe, kas tai yra ir kodėl jie tai pasirinko.
- Skirkite dalyviams 5–10 minučių gerai apgalvoti savo pasirinkimą ir pasiūlykite jiems užsirašyti pastabas. (Priešingu atveju, priklausomai nuo susitikimo grupės dydžio, jie gali pamiršti savo pasirinkimą ir priežastis, kol ateina eilė kalbėti.)
- Paprašykite savanorio pasidalyti savo pasirinkimu ir kodėl pradėti pokalbį. Nuo šio momento galite eiti tvarkingai po kambarį, kai kiekvienas darbuotojas dalijasi savo ruožtu. Mažesnėje grupėje galite tiesiog prašyti savanorių, kol kiekvienas turės galimybę pasidalinti.
- Kai bendrinimas bus baigtas, paklauskite žmonių, ar jie turi klausimų ir (arba) komentarų. Paprastai gausite keletą. Tada pereikite prie savo susitikimo darbotvarkės. Pamatysite, kad apšilimas davė jums puikią pradžią.
Esmė
Nesvarbu, ar linksmi, ar rimtesni, „kurį rinktumėtės“ ledlaužiai yra puikus būdas pradėti susitikimą su kiek pažįstamais kolegomis. Taigi jie suteikia daugiau informacijos apie tai, kas žmonėms patinka ir ką vertina. Jie taip pat gali patogiai pralaužti ledus su grupe nepažįstamų žmonių, kuriems užduodamas paprastas klausimas, ir kurių atsakymai gali sukelti juoką ir šilumą bei palengvinti bet kokį nepatogumą kambarys.
