The Fordo fondo socialinio teisingumo centras siūlo mokamas stažuotes koledžo studentams iš Niujorko, kuriems greičiausiai trūksta finansinių išteklių, kad galėtų priimti neapmokamas stažuotes. Fondo prezidentas Darrenas Walkeris rašė 2016 m New York Times op-ed kad nemokamos stažuotės yra palankios tiems, kurie jau yra ekonomiškai pranašesni.
„Nors kai kurie studentai imasi a vasaros darbas maitinimo paslaugų srityje, kad apmokėtų sąskaitas, kiti gali sau leisti priimti neapmokamus darbus aukšto lygio organizacijose, nukreipdami jas į pelningesnį kelią“, – rašė jis.
Per savo stažuočių programą „Ford Foundation“ siekia suvienodinti sąlygas.
Fondas
2019 m. turėdamas daugiau nei 12 mlrd. kitos labdaros programos 2014–2018 m., skirtos socialinio teisingumo iniciatyvoms remti, remiantis 2018 m. pareiškimas.
Pasak jo tinklalapio, fondo misija – mažinti skurdą ir neteisybę, stiprinti demokratines vertybes, skatinti tarptautinį bendradarbiavimą ir skatinti žmonių pasiekimus.
Edselis Fordas, Ford Motor Company įkūrėjo Henry Fordo sūnus, įkūrė fondą 1936 m., padovanodamas 25 000 USD.
Kai 1940-aisiais Henry Ford II, Edselio Fordo sūnus, perėmė fondo vairą, tai buvo didžiausia filantropinė organizacija pasaulyje. 1949 m. fondas į savo misiją įtraukė kovą su skurdu ir taikos bei švietimo galimybių skatinimą. Fondas persikėlė į Niujorką 1967 m. Tai nepriklausoma organizacija, kuriai vadovauja 16 narių valdyba.
Stažuotės
Fondo stažuotės programa trunka 10 savaičių nuo birželio pradžios iki rugpjūčio vidurio fondo biure Manhetene ir mokama 23 USD per valandą nuo 2019 m. Kandidatai turi stoti į jaunesniuosius ar vyresniuosius koledžo metus ir būti Niujorko ar tam tikrų aplinkinių Niujorko, Naujojo Džersio ar Konektikuto valstijų vietovių gyventojai. Jie taip pat turi gauti poreikiu pagrįstą finansinę pagalbą ir turėti bent 3,0 GPA pagal 4,0 skalę.
Užduotys apima įvairias sritis ir siūlo administracinę, analitinę, tyrimų ir projektų patirtį. Patirtis apima apsilankymus vietoje su dotacijos gavėjais. Studentai taip pat dalyvauja savaitinėse mokymosi sesijose, kuriose yra galimybė susitikti su vyresniaisiais fondo darbuotojais. Ten mokiniai mokosi tinkamo verslo etiketo, aptaria, kaip pradėti karjeros planavimo procesą, užmezga kontaktus.
Grupinė klausimų ir atsakymų sesija su fondo prezidentu Darrenu Walkeriu yra stažuotės programos dalis.
Pareigos dotacijų teikimo programose apima:
- Demokratija, teisės ir teisingumas
- Ekonominės galimybės ir turtas
- Išsilavinimas, kūrybiškumas ir laisva saviraiška
Yra papildomų pareigų skyriuose, įskaitant:
- Ryšiai
- Patalpų valdymas
- Finansinės paslaugos
- Žmogiškieji ištekliai
- Informacijos valdymas
- Informacinės technologijos
- Investicijos
- Legalios paslaugos
- Programos paslaugos
Norėdami kreiptis
Paraiškų teikimo procesas pradedamas teikti kasmet lapkričio viduryje kitai vasarai. Pareiškėjai turi pateikti a Aprašymas ir motyvacinį laišką, kuriame paaiškinama, ko jie tikisi įgyti iš stažuotės patirties. Fondas sulaukia daug paraiškų ir ne apie visas pateikia atsiliepimų. Kandidatai, atrinkti kitam proceso etapui, bus pakviesti į pokalbį. Tie, kurie pasirinks peržengti šį žingsnį, bus pakviesti į paskutinį pokalbį su skyriaus vadovu ir kitais komandos nariais.
Key Takeaways
- Stažuotės vyksta nuo birželio iki rugpjūčio.
- Paraiškų teikimo procesas prasideda lapkričio mėnesį.
- Pareiškėjai turi būti Niujorko trijų valstijų zonos, apimančios Naujojo Džersio ir Konektikuto dalis, gyventojai.
- Pareiškėjai turi turėti teisę į poreikius pagrįstą finansinę pagalbą.
