Patarimai, kaip stažuotę paversti visu etatu

click fraud protection

Sėkmingi darbo santykiai reikalauja puikių bendravimo įgūdžių bei teigiamo požiūrio. Jūsų vadovai ir bendradarbiai gali būti pasinėrę į projektus ir terminus ir nepastebėti, kad esate naujokas organizacijoje; todėl būtinai imkitės iniciatyvos prisistatyti ir parodykite teigiamą bei draugišką požiūrį į visus, kuriuos sutinkate, nuo kiemsargio iki generalinio direktoriaus.

Pasistenkite atlikti tyrimus ir sužinoti viską, ką galite apie įmonę ir pramonę. Tavo Karjeros paslaugų biuras jūsų kolegija yra puiki vieta pradėti. Taip pat galite rašyti tiesiogiai įmonei dėl informacijos, dalyvauti informaciniuose pokalbiuose, susisiekti su vietiniais Prekybos rūmai, skaitykite vietinius laikraščius ir verslo leidinius, kad sužinotumėte daugiau apie organizaciją.

Išsikelkite asmeninius tikslus, kuriuos norite pasiekti stažuotės metu, ir paklauskite savo prižiūrėtojas už ką veikti. Jei manote, kad jūsų darbas atliktas, paprašykite naujų projektų arba perskaitykite įmonės literatūrą ir (arba) profesinius žurnalus. Tikslų nustatymas ypač svarbus stažuotojams – užtikrinti, kad įgytumėte atitinkamų įgūdžių, kurių darbdaviai siekia samdydami būsimus etatinius darbuotojus.

Sekite informaciją apie darbdavį ir skaitykite, ką skaito specialistai. Sužinokite daugiau apie savo darbdavį, jo konkurenciją ir papildomos informacijos apie pramonę apskritai.

Ar yra naujų tendencijų, ar šiuo metu šioje srityje vyksta kažkas įdomaus? Sėkminga stažuotė reikalauja motyvacijos ir tikro noro sužinoti daugiau apie pramonę. Sėkmingi praktikantai imasi iniciatyvos per trumpą stažuotės laikotarpį išmokti kuo daugiau.

Ramiai atlikite smulkesnes užduotis ir sutelkite dėmesį į bendrą vaizdą. Jums gali prireikti išsivirti kavos arba sutarkuoti, bet jei kavos ruošimas ir drožimas užtrunka Didžiąją dienos dalį laikas pasikalbėti su savo vadovu apie savo tikslus ir lūkesčius praktika.

Vienas iš būdų išvengti šios situacijos – prieš stažuotę sudaryti susitarimą, kuriame būtų nurodytos jūsų pareigos. Nepamirškite, kad į visus darbus įtraukiamos menkos užduotys, o prisidėję ir atlikę savo dalį sukursite geresnį komandinį darbą ir bendradarbių geranoriškumą.

Pasinaudokite savo studento statusu ir užduokite klausimus apie viską, ko nesuprantate. Darbdaviai mano, kad studentai, kurie užduoda klausimus, yra motyvuoti ir tikrai nori sužinoti viską, ką gali apie pramonę.

Kaip praktikantas, darbdaviai nesitiki, kad žinosite viską apie darbą ar pramonę. Stažuotės yra puiki mokymosi patirtis ir kuo daugiau klausimų užduosite, tuo daugiau sužinosite apie darbą ir kaip veikia pramonė.

Mokykitės iš tų, kuriais žavitės, ir kurkite mentorystės santykius, kuriuos galėsite tęsti dar ilgai po stažuotės pabaigos. Profesionalams patinka dalytis savo patirtimi ir jie nori padėti naujiems specialistams, kurie ateina į šią sritį. Geras mentorius yra tas, kuris nori dalytis savo žiniomis ir patirtimi ir nori, kad jo auklėtiniams pasisektų šioje srityje.

Išlaikykite profesionalų įvaizdį ir venkite paskalų bei biuro politikos. Išlaikykite teigiamą ir profesionalų įvaizdį tiek biure, tiek už jos ribų. Profesionalumo išlaikymas stažuotės metu taip pat reiškia efektyvų savo laiko naudojimą, vengiant įmonės laiko naudoti asmeniniams telefono skambučiams ir el.

Bendraukite su vadovais ir bendradarbiais ir stebėkite biuro ryšius. Profesiniai santykiai yra raktas į sėkmingą karjerą. Profesionalus tinklas padės jums sužinoti apie naujas galimybes ir pasiūlyti būdų tobulėti savo srityje visos karjeros metu.

Parodykite savo entuziazmą ir motyvaciją ir paprašykite dalyvauti susitikimuose bei profesionaliuose seminaruose. Entuziastingi darbuotojai yra linkę nusidėti vieni kitiems ir daryti teigiamą poveikį visai organizacijai.

Jei norite būti įdarbintas visu etatu pasibaigus stažuotei, parodykite savo savybes entuziastingas darbuotojas per trumpą laiką, kurį turite padaryti teigiamą poveikį tiek savo bendradarbiams, tiek prižiūrėtojai.

Kai lankotės svetainėje, Dotdash Meredith ir jos partneriai gali saugoti arba gauti informaciją jūsų naršyklėje, dažniausiai slapukų pavidalu. Slapukai renka informaciją apie jūsų nuostatas ir įrenginius ir yra naudojami, kad svetainė veiktų taip, kaip jūs to tikėtis, suprasti, kaip sąveikaujate su svetaine, ir rodyti skelbimus, skirtus jums interesus. Galite sužinoti daugiau apie mūsų naudojimą, pakeisti numatytuosius nustatymus ir bet kuriuo metu atšaukti savo sutikimą, kuris galioja ateityje, apsilankę Slapukų nustatymai, kurį taip pat galite rasti svetainės poraštėje.

Karjeros mitai, kurių turėtumėte ignoruoti

Ne visi karjeros patarimai yra auksiniai. Kai kurios įžvalgos yra gerai apgalvotos, bet pasenusios arba netinkamai pritaikytos, o kitos gali būti tiesiog klaidingos. Profesinė sėkmė niekada nebūna visiems tinkama. Tai, kas tinka jūsų bendradarbiu...

Skaityti daugiau

Kaip pradėti koučingo verslą namuose

Jei jums patinka dirbti su žmonėmis ir padėti jiems pasiekti savo tikslus ir potencialą, koučingo verslas namuose gali būti kaip tik jums. Vienas iš didžiausių trenerio pranašumų šiandien yra tas technologija išplėtė jūsų galimybes teikti koučing...

Skaityti daugiau

Kaip švęsti sėkmę darbe

Sąmoningai žinote, kad reikia švęsti sėkmę darbe. Šventė suteikia daugiau sėkmės ir padidina pasitenkinimą, kai atsižvelgiate į savo pasiekimus darbo vietoje. Pavyzdžiui, kai kūdikis išmoksta vaikščioti, visi susirenka ir ploja bei džiūgauja už ...

Skaityti daugiau