Šiandieninėje darbo rinkoje, kur įmonės gali apklausti dešimtis ar net šimtus žmonių vienai pozicijai užimti, pirmasis įspūdis yra svarbesnis nei bet kada anksčiau. Pašnekovai turi atkreipti dėmesį į viską, nuo to, ką jie dėvi ir kaip yra prižiūrimi, iki kūno kalbos.
Vienas svarbus ir dažnai nepastebimas pašnekovo pirmojo įspūdžio aspektas yra jo pokalbio aprangos spalva.
Jūsų drabužių spalva pašnekovui siunčia pasąmoningą žinią apie jūsų asmenybę.
Šie patarimai gali padėti suprasti, kokiomis spalvomis dėvėti pokalbį, kad susidarytumėte geriausią pirmąjį įspūdį.
Pasirinkite geriausias spalvas pokalbiui su asmeniu
Tinkamos spalvos gali padėti perteikti jūsų pasitikėjimą, profesionalumą ir gebėjimą prisitaikyti prie organizacijos darbo aplinkos. Norėdami pradėti, pateikiame keletą patarimų, kaip pasirinkti tinkamas pokalbio aprangos spalvas.
Pasirinkite Solids Over Patterns
Svarbi taisyklė – stenkitės, kad jūsų apranga jūsų nepamirštų; norite dėvėti ką nors, kas leistų pašnekovui sutelkti dėmesį į jūsų įgūdžius ir kvalifikaciją, o ne į jūsų keistą stilių. Vienspalvių spalvų dėvėjimas padeda užtikrinti, kad jūsų drabužiai neblaškys pašnekovo dėmesio.
Vienspalviai tamsiai pilki ir juodi kostiumai ir suknelės atrodo profesionaliai ir neblaško dėmesio. Maži raštai, pavyzdžiui, plonos juostelės, taip pat tinka. Nykščio taisyklė – pasirinkti pakankamai mažą raštą, kad iš viso kambario atrodytų kaip vientisas.
Pasirinkite neutralius, o ne šviesius
Vėlgi, jūs nenorite būti prisimenamas dėl savo aprangos; jei dėvite labai ryškių spalvų kostiumą ar suknelę, beveik neabejotinai būsite prisimintas dėl savo aprangos (o ne dėl darbo kvalifikacijos).
Neutralios spalvos – tamsiai mėlyna, pilka, juoda ir ruda – yra geriausios spalvos darbo pokalbiui. Balta taip pat yra puiki, neutrali palaidinės ar užsegamų marškinių spalva. Neabejotinai neutralaus interviu aprangos galite suteikti papildomos spalvos.
Apribokite ryškiaspalvių daiktų skaičių iki vieno ir įsitikinkite, kad tai nėra dominuojanti jūsų aprangos spalva. Jokių ryškiai oranžinių kostiumų!
Pavyzdžiui, blyškiai mėlyna palaidinė po tamsiai pilku moters kostiumu gali subtiliai sušvelninti žvilgsnį. Ryškios, drąsios spalvos purslai (pavyzdžiui, raudona skarelė ar kaklaraištis) perteikia autoritetą ir gali puikiai pasitarnauti vadovaujančioms pareigoms.
Pasirinkite geriausias spalvas, kurias dėvėsite mastelio keitimo interviu
Kokias spalvas geriausia dėvėti „Zoom“ interviu? Brie Reynoldsas, karjeros plėtros vadovas ir treneris FlexJobs ir Remote.co, dalijasi patarimais:
- Apsvarstykite, koks bus jūsų fonas vaizdo interviu metu ir jo spalvos. Jei už jūsų stovi balta arba šviesi siena, kontrastinga sodresnė arba tamsesnė spalva padės išsiskirti ir atrodyti erdviau.
- Giliai mėlynos, žalios, juodos, pilkos, rudos ir violetinės spalvos gali gerai veikti.
- Ryškios spalvos, pvz., geltona, oranžinė ir raudona, gali būti per ryškios, o pastelinės – per šviesios.
- Vaizdo įrašo ekrane šablonai gali pasirodyti per daug užimti ir gali atitraukti pašnekovą nuo puikių atsakymų. Rinkitės paprastą raštą arba dėvėkite vienspalves.
Sužinokite apie darbo aplinką
Prieš pokalbį šiek tiek pasidomėkite įmonės darbo aplinka. Norite dėvėti spalvas, kurios parodytų, kad derėsite prie įmonės kultūros.
Konservatyvios darbo vietos
Biure, kuris linkęs rengtis konservatyviau, tikrai turėtumėte laikytis neutralių, vientisų spalvų.
Atsitiktinės darbo vietos
Tačiau daugiau atsitiktiniai biurai, pavyzdžiui, kai kurios pradedančiosios įmonės ir ne pelno organizacijos, galite jaustis patogiai dėvėdami šiek tiek daugiau spalvų. Švelnesnės spalvos (pvz., blyškiai mėlyna palaidinė) ypač tinka įprastesniems biurams, nes perteikia šiek tiek asmeniškumo, tačiau nėra pribloškiantys. Jei kandidatuojate dėl darbo mados srityje arba dėl pardavėjo darbo unikalių drabužių parduotuvėje, galite būti šiek tiek kūrybiškesni dažydami, kad parodytumėte savo stiliaus pojūtį.
Jei abejojate dėl įmonės kultūros, geriausia rengtis konservatyviai, neutralių, vienspalvių spalvų.
Ką sako skirtingos spalvos
Skirtingos spalvos sukelia tam tikras žmogaus reakcijas, nesvarbu, ar mes apie jas žinome, ar ne. Žemiau pateikiamas įvairių spalvų, kurias galbūt norėsite dėvėti pokalbio metu, ir emocijų, kurias jos gali sukelti, sąrašas. Tinkamų spalvų pasirinkimas gali padėti pristatyti save tam tikru būdu.
Neutralios spalvos
Mėlyna
Mėlyna, ypač tamsiai mėlyna, yra puiki neutrali interviu aprangos spalva. Bliuzas perteikia ramybės, pasitikėjimo ir pasitikėjimo jausmus – puikias savybes, kurias pašnekovas gali pajusti tavyje. Mėlyna taip pat yra daugelio žmonių mėgstamiausia spalva, o pasipuošusi pašnekovo mėgstama spalva visada paliks puikų pirmąjį įspūdį.
Baltas
Aiški ir švari, balta yra puiki marškinių ir palaidinių spalva. Spalva perteikia tiesą ir paprastumą bei prideda šiek tiek ryškumo, tačiau nėra pernelyg slegianti.
Pilka
Pilka yra dar viena puiki neutrali interviu aprangos spalva. Tai sukelia rafinuotumą ir neutralumą. Pilka yra puiki spalva dėvėti kaip kostiumą ar suknelę; tai leidžia atrodyti galingai, bet nėra tokia valdinga kaip juodas kostiumas ar suknelė.
Ruda
Ruda yra neutrali spalva, kuri sukelia ramybės jausmą. Tai puiki vientisa, neutrali spalva interviu.
Galios spalvos
Juoda
Juoda yra labai populiari kostiumų ir suknelių spalva interviu. Tačiau juoda yra labai valdanti spalva, perteikianti daug galios, autoriteto ir net dramatizmo. Tai tinkama spalva darbui konservatyvioje aplinkoje, pavyzdžiui, advokatų kontoroje, arba pašnekovui, pretenduojančiam užimti aukšto lygio vadovo pareigas. Tačiau juoda gali būti šiek tiek slegianti ramesnėje biuro aplinkoje, todėl atrodysite neprieinama.
Naudodami juodą kaip akcentinę spalvą (pavyzdžiui, šaliką ar kaklaraištį), galite pajusti autoritetą, tačiau tai nėra didžiulė.
Raudona
Raudona yra ryški, galinga spalva, perteikianti energiją ir aistrą. Raudona spalva (pavyzdžiui, prie skarelės ar kaklaraiščio) gali perteikti reikiamą aistrą ir neatrodyti pernelyg emocingai.
