JAV H-1B neimigracinės vizos skirtos kvalifikuotiems, išsilavinusiems asmenims, dirbantiems specializuotas profesijas už JAV ribų. H-1B viza suteikia galimybę užsieniečiams laikinai dirbti tam tikram darbdaviui Jungtinėse Valstijose.
JAV H-1B laikinosios darbo vizos
H-1B vizos gavėjai gali likti JAV trejus metus, tačiau buvimas gali būti pratęstas iki šešerių metų.Tam tikromis aplinkybėmis, pavyzdžiui, kai laukiama darbo pažymėjimo arba patvirtinama imigracijos peticija, asmenys gali kreiptis dėl ilgesnio buvimo. H-1B vizos turėtojai taip pat gali susigrąžinti užsienyje praleistą laiką, kad pratęstų savo teisinį statusą pasibaigus pradinio patvirtinimo pranešimo galiojimo laikui.
Vienintelis reikalavimas buvimo laikotarpiu yra tas, kad asmuo ir toliau dirbtų remiančiam darbdaviui. Siekdamas išlaikyti savo statusą, užsienietis, keisdamas darbdavį, vyriausybei turi pateikti H-1B darbdavio pakeitimo (COE) peticiją.
H-1B vizos tinkamumas
- Norint gauti H-1B vizą, asmuo turi turėti savo srities bakalauro laipsnį.Srityse, kuriose valstybės licencija yra privaloma, pavyzdžiui, pagal įstatymus, asmuo taip pat turi turėti reikiamą licenciją.
Modelio karjerai taikoma H-1B3 viza, su sąlyga, kad darbuotojas yra „išskirtinių nuopelnų ir gebėjimų modelis“ ir kad pareigoms užimti reikia „išskirtinio mados modelio“.
Kada galite kreiptis dėl H-1B vizos?
Patys asmenys negali kreiptis dėl H-1B vizos. Atvirkščiai, darbdavys turi pateikti prašymą išduoti vizą konkrečiam darbuotojui. Jei asmuo atitinka reikalavimus, darbdaviai gali pradėti prašyti vizos ne vėliau kaip prieš šešis mėnesius iki numatomos darbo pradžios datos.
H-1B vizų dangteliai
Yra nustatytas metinis išduodamų H-1B vizų skaičius. Metinę viršutinę ribą nustato Kongresas ir šiuo metu ji ribojama iki 65 000 vizų.
H-1B vizų ribos išimtys
Pirmiesiems 20 000 peticijų, pateiktų magistro ar aukštesnio laipsnio gavėjams, viršutinė riba netaikoma. Darbuotojai, dirbantys aukštojo mokslo institucijoje (pvz., kolegijoje ar universitete), ne pelno organizacijoje arba vyriausybinėje mokslinių tyrimų organizacijoje, taip pat atleidžiami nuo metinės viršutinės ribos.
Kaip kreiptis dėl H-1B vizos
Darbuotojai negali patys kreiptis dėl H-1B vizos. Remiantis darbdavys kreipiasi jų vardu ne vėliau kaip prieš šešis mėnesius iki prašomos įdarbinimo pradžios datos.
Norėdami kreiptis, remiantys darbdaviai turi pateikti atitinkamus dokumentus. Pareiškėjui, atitinkančiam ribą, specialios profesijos atveju, tai apima I-129 formos peticiją, įskaitant H klasifikacijos priedą ir H-1B duomenų rinkimo ir pateikimo mokesčio atleidimo priedą. Šias formas darbdaviams galite rasti adresu USCIS svetainė.
Priklausomai nuo naudos gavėjo profesijos, pvz., modelio, DOD tyrėjo ir kt., remiančiam darbdaviui taip pat gali tekti pateikti patvirtinamuosius dokumentus, įskaitant prašymą dėl darbo sąlygų (LCA) ir naudos gavėjo išsilavinimo įrodymus fone.
Apsaugos H-1B darbuotojams
Darbdaviai turi mokėti darbuotojams, turintiems H-1B vizą, atlyginimą, mokamą panašios kvalifikacijos darbuotojams, arba vyraujantį darbo užmokestį geografinėje vietovėje, kurioje dirbama. Darbdaviai taip pat privalo užtikrinti saugias darbo sąlygas visiems darbuotojams.
Jei darbdavys nutraukia darbuotojo darbo santykius H-1B vizos laikotarpiu, darbdavys turi apmokėti pagrįstas grąžinimo išlaidas. Tai taikoma atleidžiant iš darbo ar nutraukus darbo sutartį, bet ne tuo atveju, kai darbuotojas savo noru atsistatydina iš pareigų. USCIS ragina vizų turėtojus kreiptis į paslaugų centrą, kuris apdorojo jų prašymą, jei mano, kad šie reikalavimai nebuvo įvykdyti.
Šiame straipsnyje pateikta informacija nėra teisinė konsultacija ir nepakeičia tokių patarimų. Valstijos ir federaliniai įstatymai dažnai keičiasi, o šiame straipsnyje pateikta informacija gali neatspindėti jūsų valstijos įstatymų ar naujausių įstatymų pakeitimų.
