Laiškas dėl atleidimo nutraukimo turi verslo prasmę
Kai darbdavys atleidžia darbuotojus, darbuotojai nusipelno gauti informaciją apie nutraukimą darbo sutarties nutraukimo laiške. Naudokite šį atleidimo nutraukimo laiško pavyzdį kaip pavyzdį, kad sukurtumėte savo raides. Jūsų darbuotojai garantuoja jūsų rūpestį ir dėmesį atleidimo iš darbo metu.
Šis nutraukimo laiško pavyzdys yra laiško, kurį galite rašyti darbuotojams, kuriuos jūsų įmonė yra priversta atleisti dėl ekonominių veiksnių, pavyzdys. Jūs rūpinatės darbuotojais ir apgailestaujate, kad turite atleisti iš darbo. Dėl verslo sveikatos reikia nutraukti kai kurių darbuotojų darbo santykius. Jūs darote šį veiksmą sunkia širdimi.
Jūsų darbo advokatas yra labai svarbus atleidimo atveju
Darbdaviai atleidžia iš darbo su advokato pagalba užtikrinti, kad jų atleidimai būtų teisėti ir nediskriminaciniai. Jūsų atleidimas iš darbo dokumentacija, pvz., nutraukimo laišką, taip pat turėtų peržiūrėti jūsų advokatas. Advokatas gali padėti jums įsitikinti, kad viskas, kas susiję su jūsų atleidimu iš darbo, yra sąžininga, maloni, profesionali ir nepriekaištinga.
Užtikrinkite likusių darbuotojų paramą
Taip pat svarbu, kad atleidimai iš darbo būtų sąžiningi, teisingi ir nediskriminuojantys darbuotojų, kuriuos išlaikote, akys po atleidimo iš darbo situacijos. Jie patirs didžiulę dingusių kolegų naštą, susijusią su darbu, santykiais, aplinka ir susirūpinimu dėl savo darbo ateities.
Norėdami užtikrinti likusių darbuotojų įsipareigojimą, turite veiksmingai pranešti apie atleidimo priežastis, kaip buvo atrinkti žmonės atleisti iš darbo ir ką jūs padarėte, kad atleisti darbuotojai turėtų tiltą į savo ateities tokiais veiksmais kaip išeitinė išmoka.
Įprastomis aplinkybėmis laikosi vadovas arba vadovas ir žmogiškųjų išteklių atstovas atleidimo posėdis su kiekvienu darbuotoju. Tolesniame laiške dėl atleidimo nutraukimo apibendrinta tai, kas buvo pasakyta susirinkime.
Laiško apie atleidimą iš darbo pavyzdys
Tai yra laiško dėl atleidimo iš darbo pavyzdys. Atsisiųskite atleidimo nutraukimo laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba daugiau pavyzdžių rasite toliau.
Laiško apie atleidimą iš darbo pavyzdys (tekstinė versija)
Carlas Lee
123 pagrindinė gatvė
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
2018 m. rugsėjo 1 d
Tomas Mainas
1918 metų gatvė
Topeka, KS 66605
123 Verslo g.
Verslo miestas, NY 54321
Gerbiamas Tomai,
Šis laiškas patvirtina mūsų šiandienos diskusiją, kad esate atleistas iš darbo su Fogerty Subscriptions, kuris įsigalioja nedelsiant.
Deja, ekonominės sąlygos pramonėje lėmė lėtus pardavimus. Nusprendėme panaikinti kokybės skyrių ir visas jame esančias pareigybes. Kokybės funkcijos persikels į gamybos skyrių, o jas atliks esami to skyriaus darbuotojai.
Už kiekvienus metus, kuriuos dirbote „Fogerty Subscriptions“, gausite vienos savaitės išeitinę kompensaciją. Jūsų atveju, dirbdami 12 metų, gausite 12 savaičių išeitinę kompensaciją pagal įprastą savaitės atlyginimą. Per šį laikotarpį mes ir toliau teiksime sveikatos draudimą.
Be to, mokėjimas už jūsų sukauptą PTO bus įtrauktas į jūsų galutinį darbo užmokestį, kurį gausite įprastą darbo užmokesčio dieną, penktadienį. Šį čekį galite atsiimti registratūroje arba išsiųsti paštu į namus. Išeitinę kompensaciją gausite pasirašę ir grąžinę pridedamą pretenzijų atleidimas dokumentas.
Galite tikėtis atskiro išmokų statuso laiško, kuriame bus nurodyta jūsų išmokų būsena nutraukus nutraukimą. Laiške bus pateikta informacija apie jūsų tinkamumą gauti Suvestinis omnibuso biudžeto derinimo aktas (COBRA) grupės sveikatos draudimo tęsimas.
Iš jūsų gavome: jūsų biuro raktą, identifikavimo ženklelį ir įmonei priklausantį nešiojamąjį kompiuterį per atleidimo posėdį. Turėsite nuolat informuoti įmonę apie savo kontaktinę informaciją, kad galėtume pateikti informaciją, kurios jums gali prireikti ateityje, pvz., W-2 formą.
Norime, kad žinotumėte, kad šis atleidimas nėra pareiškimas apie jūsų darbą „Fogerty Subscriptions“. Jau 12 metų esate atsidavęs, prisidėjęs darbuotojas. Jei norite, kad mes pasikalbėkite su potencialiais darbdaviais jūsų vardu, prašome pasirašyti ir grąžinti pridedamą formą. Tai suteikia mums jūsų leidimą aptarti jūsų darbą su potencialiais darbdaviais. Praneškite mums, jei galime padėti jums pereinant.
Pagarbiai
Carlas Lee
Korpusai - 2.
*Atkreipkite dėmesį, kad įstatymai dėl galutinio darbo užmokesčio gali skirtis įvairiose valstijose ir šalyse.
Tai yra klausimai, kuriuos norėsite užduoti, jei dėl kokios nors priežasties buvote atleistas ar atleistas.
Atkreipkite dėmesį, kad pateikta informacija, nors ir patikima, nėra garantuojama dėl tikslumo ir teisėtumo. Svetainę skaito viso pasaulio auditorija irdarbo įstatymai ir taisyklės įvairiose valstijose ir šalyse skiriasi. Kreipkitės į teisinę pagalbą arba pagalbos iš valstijos, federalinių ar tarptautinių vyriausybinių išteklių, kad įsitikintumėte, jog jūsų teisinis aiškinimas ir sprendimai atitinka jūsų vietą. Ši informacija skirta gairėms, idėjoms ir pagalbai.
