Visada naudinga pažvelgti į darbo paieškas iš darbdavio monetos pusės. Svarbu žinoti kur įmonės skelbia darbus ir kaip jie įdarbina darbuotojus darbo biržose ir už jos ribų.
Jei žinote, kur įmonės ieško kandidatų, galite padidinti savo galimybes būti rasti samdydami vadybininkus. Prasminga būti tikram, kad sutelkiate savo pastangas į tas pačias darbo vietas, kurias įmonės naudoja įdarbindamos.
Naudokite nišą ir vietines darbo biržas
Daugelis įmonių naudoja nišines darbo lentas, kuriose daugiausia dėmesio skiriama pramonės šakai arba vietinėms darbo vietoms, kuriose dėmesys sutelkiamas į konkrečią geografinę vietą.
Yra keletas priežasčių, kodėl samdantys vadybininkai nukreipia savo įdarbinimo pastangas. Visų pirma, kandidatų bus mažiau, o tai yra pliusas, kai įmonės gauna šimtus ar net tūkstančius gyvenimo aprašymų už kiekvieną darbą, kurį paskelbia bendroje darbo biržoje. Be to, tie kandidatai paprastai yra labiau susikaupę, nes jie ieško darbo nišoje, atitinkančioje jų įgūdžius.
Vietos požiūriu lengviau ir pigiau imti interviu ir samdyti vietinius kandidatus. Skelbti skelbimus vietinėje darbo biržoje yra didesnė tikimybė, kad darbdavys sulauks vietinių kandidatų.
Išnaudokite tai savo pranašumui ir praleiskite šiek tiek laiko naudodamiesi nišinėmis darbo vietomis savo karjeros srityje ar pramonėje ir vietinėmis darbo vietomis toje vietovėje, kurioje norite dirbti.
Pastebėkite savo gyvenimo aprašymą
Vis daugiau ir įvairaus dydžio įmonių naudoja talentų valdymo technologiją kandidatams tikrinti, kad padėtų susiaurinti kandidatų skaičių ir rasti geriausius kandidatus į atviras pareigas.
Galite pasinaudoti tendencija ir pritaikyti savo gyvenimo aprašymą, kad jis taptų konkurencingesnis.
Brianas Platzas, SilkRoad technologijos vykdomasis viceprezidentas ir vyriausiasis veiklos vadovas, sako: „Suteikite pirmenybę turiniui, kad jūsų svarbiausias ir pirmiausia pateikiama atitinkama patirtis, o pagrindiniai pasiekimai pateikiami viršuje." Pažiūrėkite į savo gyvenimo aprašymą, tada į darbo skelbimus, kurie atitinka jūsų poreikius. interesus. Naudodami raktinius žodžius iš darbo aprašymų savo gyvenimo aprašyme padidinsite galimybę, kad talentų valdymo programinė įranga suras jūsų CV kaip darbo atitiktį.
Platz siūlo, kad darbo ieškantys asmenys „Įsitikinkite, kad šie raktiniai žodžiai nurodo konkrečius darbo reikalavimus: paminėti konkrečius įgūdžių rinkinius, programinės įrangos ir technologijų kompetencijas, ankstesnius darbdavius ir susijusius įgaliojimai“.
Naudokite profesionalias tinklo svetaines
„LinkedIn“ yra daugelio įdarbinančių įmonių tinklų svetainių sąrašo viršuje, nes jūs gaunate aukštesnis kvalifikuotų kandidatų lygis, nei paskelbus bendroje darbo biržoje, ir dėl integruotos nuorodos sistema.
Kay Luo, buvęs „LinkedIn“ korporatyvinės komunikacijos direktorius, paaiškina, kodėl: „Pagrindinė priežastis, kodėl įmonės naudojasi LinkedIn, yra pasyvių kandidatų paieška. Kita priežastis, kodėl įmonės naudojasi „LinkedIn“, yra ta, kad jų darbuotojų rekomendacijos yra labai vertinamos, nes paprastai jų sėkmės rodiklis yra didesnis. „LinkedIn“ padeda įmonėms panaudoti savo darbuotojų tinklus.
Štai kaip darbdaviai naudoja „LinkedIn“ įdarbindami ir kaip galite optimizuoti savo „LinkedIn“ profilį, kad įmonės galėtų jus rasti.
Naudokite įmonės svetaines
Kai kurios samdančios įmonės mažina įdarbinimo internetu skaičių, todėl būtinai ieškokite darbo skelbimų tiesiogiai įmonių svetainėse. Galite eiti tiesiai į šaltinį ir ieškoti darbo bei kreiptis dėl darbo tiesiogiai internetu. Rasite darbo skelbimų, kurių galbūt nėra kitur. Daugumoje įmonių svetainių internetu galite pretenduoti į visų lygių pareigas – nuo ne visą darbo dieną dirbančių valandinių darbų iki aukščiausio lygio vadovų pareigų.
Darbo tinklapis Gaukite darbą, beje, yra geras būdas tiesiogiai ieškoti darbo skelbimų tiesiai iš įmonės svetainių.
Atsižvelgiant į tai, kad darbo rinka yra tokia konkurencinga, ieškant darbo svarbu aprėpti visus pagrindus. Gali būti paprasčiau tiesiog paskelbk savo CV darbo biržoje ir laukti, kol įmonės susisieks su jumis, bet tas kontaktas gali neįvykti.
Geriau skirkite daugiau laiko, kad būtumėte iniciatyvūs ir užtikrintumėte, kad dedate visas pastangas ieškodami darbo visose tinkamose vietose. Ilgainiui tai atsipirks, net jei turėsite praleisti laiką ieškodami darbo ir prašydami darbo.
