Motyvacinio laiško ir gyvenimo aprašymo pavyzdys įdarbintojui

click fraud protection

Melanie pareiškėja
123 pagrindinė gatvė
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

2018 m. rugsėjo 1 d

Davidas Rodriguezas
Žmogiškųjų išteklių direktorius
ABC kompanija
123 Verslo g.
Verslo miestas, NY 54321

Gerbiamas pone Rodriguezai,

Norėčiau išreikšti didelį susidomėjimą personalo atrankos vadovo pozicija, nurodyta CareerBuilder.com. Esu įsitikinęs, kad mano 10 metų patirtis kuriant profesionalų komandas Fortune 1000 įmonės, taip pat mano stiprūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai daro mane idealiu kandidatu pozicija.

Būdamas patyręs įdarbinimo vadovas, pasamdžiau daugiau nei 1 000 kandidatų į pareigas dešimtyse departamentų – nuo ​​stažuotojų iki aukščiausio lygio vadovų. Dažnai buvau atsakingas už iki 4 000 pareiškėjų grupių stebėjimą. Ši patirtis dirbant su tūkstančiais kandidatų leistų man sėkmingai įdarbinti ir valdyti kandidatus į jūsų augančią įmonę.

Savo darbo paraiškoje nurodote, kad ieškote įdarbinimo vadovo, kuris galėtų efektyviai tobulėti santykius su visomis vidinėmis komandomis, kad kiekvienam skyriui ir darbui būtų pritaikytos įdarbinimo strategijos padėtis.

Ketverius metus dirbdamas XYZ IT Company įdarbindamas buvau atsakingas už glaudų bendradarbiavimą su plėtros, operacijų, IT ir žmogiškųjų išteklių departamentų vadovais. Mano stiprūs bendravimo įgūdžiai leido suprasti, ko šie vadovai ieško iš idealių kandidatų. Nuolat bendraudamas su šiais vadovais viso įdarbinimo proceso metu, sėkmingai įdarbinau 400 pretendentų ir padidinau darbuotojų išlaikymo rodiklį 20 procentų.

Esu įsitikinęs, kad mano ilgametė patirtis vadovaujant dideliam kandidatų būriui, geri bendravimo įgūdžiai ir pasiteisinau sėkmingo darbuotojų samdymo ir išlaikymo rekordas, todėl paverskite mane stipriu kandidatu į ABC įdarbinimo vadovo pareigas Bendrovė. Pridėjau savo gyvenimo aprašymą ir kitą savaitę susisieksiu su jumis, kad išsiaiškintume, ar rastume laiko pasikalbėti. Labai ačiū už jūsų laiką ir dėmesį.

Pagarbiai

Parašas (popierinis laiškas)

Melanie pareiškėja

Tema: Įdarbinimo vadovo pareigos – Jūsų vardas

Gerbiamas nuomos vadove,

Rašau dėl įdarbinimo vadovo pareigų, paskelbtų Monster.com. Tikiu, kad mano ilgametė įdarbinimo specialisto, o pastarųjų šešerių metų įdarbinimo vadovo darbo augančiose technologijų įmonėse patirtis leidžia man tapti idealiu kandidatu į šias pareigas. Turiu įrodytus tarpasmeninius ir bendravimo įgūdžius, kurie leido man sukurti efektyvias komandas a įvairių technologijų padalinių, įskaitant architektūrą, inžineriją, IT, QC ir mokslinius tyrimus plėtra.

Būdamas „PQZ Enterprises“ įdarbinimo vadybininku, samdžiau kandidatus į pareigas visuose visų lygių skyriuose – nuo ​​stažuotojų iki aukščiausio lygio vadovų.

Turiu patirties stebint tūkstančius kandidatų. Išmanydamas kandidatų sekimo sistemas ir įdarbinimo strategijas galėsiu išlaikyti geriausius įmanomus jūsų personalo specialistus.

Būčiau dėkingas už galimybę susitikti su jumis dėl teigiamo poveikio jūsų verslui, kurį galėčiau turėti dėl savo sugebėjimo įdarbinti tinkamus žmones tinkamiems darbams. Pridėjau savo gyvenimo aprašymą jūsų peržiūrai ir laukiu jūsų žinučių.

Ačiū Jums už skirtą laiką ir dėmesį.

Pagarbiai

Vardas Pavardė

Kontaktinė informacija

Carly pareiškėjas
2000 East Street, Apt. 12
Olbanis, Niujorkas 12345
(123) 555-1234
[email protected]

KARJEROS TIKSLAS

Įdarbinimo vadybininkas, turintis aštuonerių metų patirtį administruojant milijonus dolerių vertės įdarbinimo biudžetus sėkmingai formuoja profesionalų, ypač IT ir gyvybės mokslų, komandas, siekia užimti aukščiausią poziciją įdarbinimo įmonė.

PAGRINDINĖS KVALIFIKACIJOS

Sukurta ir įdiegta internetinė kandidatų sekimo sistema, naudojama sėkmingai pasamdyti daugiau nei 800 specialistų.

  • Padidėjęs samdomų darbuotojų išlaikymo rodiklis vidutiniškai 20 proc.
  • Geri bendravimo įgūdžiai; užmezgė ryšius su daugeliu geriausių įmonių.
  • Turėti sėkmingo personalo įdarbinimo ir mokymo patirties.

PROFESINĖ PATIRTIS

XYZ RECRRUITING COMPANY, Stamford, CT
Vyresnysis verbuotojas, 2016 m. rugsėjis – dabar
Palaikykite nuoseklius santykius su keliomis „Fortune 1000“ įmonėmis, padėdami kiekvienai įmonei užimti daugybę aukštesnio lygio vadovų pareigų.

  • Sėkmingai pasamdė daugiau nei 400 švarių technologijų ir mokslo pramonės profesionalų.
  • Teikti instruktavimą ir vadovavimo mokymus 20 įdarbinimo asistentų ir jų klientų valdymo.
  • Sukūrė mokymo vadovą naujiems darbuotojams, kurį įmonė priėmė kaip mokymo priemonę, naudojamą visiems naujiems darbuotojams.

IT ĮMONĖ, Olbanis, NY
Įdarbinimo vadovas, 2010 m. gegužės mėn.–2016 m. rugsėjo mėn
Įdarbinti ir aprūpinti darbuotojais visuose skyriuose, įskaitant plėtros, operacijų, IT ir žmogiškuosius išteklius.

  • Administruojamas 500 000 USD įdarbinimo biudžetas, sutaupantis 10 procentų dėl efektyvių reklamos strategijų.
  • Sukurta ir prižiūrima internetinė pareiškėjų sekimo sistema.
  • Vedė įdarbinimo pristatymus šiaurės rytuose ir sukūrė įdarbinimo paketus, kad sėkmingai pritrauktų idealius darbuotojus.

IŠSILAVINIMAS

Politikos mokslų bakalauras (2010 m. gegužės mėn.); GPA 3.9
ABC universitetas, Niujorkas, NY
Dekano sąrašas; Baigė Summa Cum Laude

Kai lankotės svetainėje, Dotdash Meredith ir jos partneriai gali saugoti arba gauti informaciją jūsų naršyklėje, dažniausiai slapukų pavidalu. Slapukai renka informaciją apie jūsų nuostatas ir įrenginius ir yra naudojami, kad svetainė veiktų taip, kaip jūs to tikėtis, suprasti, kaip sąveikaujate su svetaine, ir rodyti skelbimus, skirtus jums interesus. Galite sužinoti daugiau apie mūsų naudojimą, pakeisti numatytuosius nustatymus ir bet kuriuo metu atšaukti savo sutikimą, kuris galioja ateityje, apsilankę Slapukų nustatymai, kurį taip pat galite rasti svetainės poraštėje.

Atsiprašymo laiško už vėlavimą pavyzdys

Ar reikia atsiprašyti, kad vėluojate į darbą? Atsiprašymo laiško rašymas vadovui gali padėti ištaisyti sudėtingą situaciją. Kai biure praleidžiate tiek daug valandų, tikėtina, kad kada nors padarysite klaidą ir pavėluosite pradėti dieną arba į sv...

Skaityti daugiau

5 pagrindiniai žingsniai, kaip praturtinti savo darbą

Darbas praturtėja, kai darbas perplanuojamas, kad jis būtų sudėtingesnis ir (arba) mažiau pasikartojantis. Užuot perkėlus darbuotoją į kitą darbą, keičiasi pats darbas. Neseniai atlikta apklausa parodė, kad 53 % darbuotojų teigia, kad pagrindinė...

Skaityti daugiau

Kaip pradėti maitinimo namuose verslą

Ar jums patinka gaminti maistą kitiems? Ar esate puikus žmogus, gaminantis maistą šeimos renginiams ir šventėms? Šią aistrą galite paversti pelnu, pradėję maitinimo namuose verslą. Maitinimo paslaugų verslo apžvalga Nors nėra patikimo recepto sėk...

Skaityti daugiau