Nors daugelis žmonių mano, kad vienintelis būdas gauti naudingą darbą yra laikytis tradicinio kandidatavimo į skelbiamas pareigas proceso, tiesa yra ta, kad yra labai daug nereklamuojamų ir „iš lūpų į lūpas“ perduodamų įdarbinimų, ypač ne pelno organizacijose, pavyzdžiui, muziejuose ir mažose vietinėse įmonėse.
Ne pelno organizacijos, tokios kaip muziejai, dažnai turi labai ribotą biudžetą, todėl jie gali nuspręsti paskelbti apie darbą tik savo svetainėje, o ne išleisti pinigus, kad paskelbtų jį profesionalių darbo skelbimų lentose.
Muziejai (kaip ir daugelis kolegijų su savo pagalbinių mokytojų būriais) taip pat gali turėti kandidatų sąrašą, iš kurio jie remiasi, kai ateityje atsiras darbo vietų. Taigi, jei atsirastų tinkamas darbas, prasminga pranešti jiems apie savo susidomėjimą ir tinkamumą.
Padidinkite savo turimų darbo galimybių spektrą rašydami susidomėjimo laiškus esamomis ar būsimomis nereklamuojamomis darbo vietomis.
Ką įtraukti į motyvacinį laišką
Kai kreipiatės dėl nereklamuojamos pozicijos, kartu su savo gyvenimo aprašymu turėsite pridėti motyvacinį laišką, kuriame nurodysite savo susidomėjimą, taip pat norėdami pradėti parduoti save.
Motyvaciniame laiške turėtų būti pabrėžiamos kai kurios svarbiausios jūsų kvalifikacijos ir patirtis, patobulintas jūsų gyvenimo aprašymas ir (tikiuosi) padidės jūsų šansai būti pakviesti į pokalbį. Naudokite savanoriško darbo ir išsilavinimo bei darbo pavyzdžius, kurie yra susiję su jus dominančiomis pareigomis.
Motyvacinio laiško pavyzdys darbui muziejuje
Štai motyvacinio laiško, parašyto dėl nereklamuotų plėtros / administravimo pareigų muziejuje, pavyzdys. Atsisiųskite motyvacinio laiško šabloną (suderinamas su Google Docs ir Word Online).
Motyvacinio laiško pavyzdys darbui muziejuje (tekstinė versija)
Martina pareiškėja
123 pagrindinė gatvė
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
2018 m. rugsėjo 1 d
Ronaldas Lee
Žmogiškųjų išteklių direktorius
Mokslo muziejus
123 Verslo g.
Verslo miestas, NY 54321
Gerbiamas pone Lee,
Pateikiu savo CV jūsų svarstymui dėl būsimų darbų Mokslo muziejaus plėtros skyriuje.
Mano ankstesnė patirtis mane gerai parengė įvairioms plėtros ir administracinėms pareigoms. Būdamas savo universiteto 2,75 mln. USD metinio fondo prižiūrėtojas, tvarkau ir pranešu apie platų su donorais susijusios informacijos spektrą daugiau nei 100 000 absolventų. Tam reikia susipažinti su įvairiais studentų ir administratorių darbuotojais ir žinoti apie naujas ir tęsiamas iniciatyvas. Be to, kaip stažuotojas pirmaujančioje mokslinių tyrimų klinikoje, sukūriau duomenų bazes daugeliui pacientų įrašų, kuriems reikėjo savarankiško iniciatyvos ir puikių laiko valdymo įgūdžių.
Be to, kaip patarėjas gyventojams, padedu planuoti ir įgyvendinti dešimtis renginių įvairiose aplinkose 700 gyventojų. Be to, mano biologijos laipsnis pabrėžia dėmesį detalėms, problemų sprendimą, raštu ir žodžiu įgūdžius bei informacijos analizę. Šie sugebėjimai labai padidintų mano, kaip kūrimo komandos nario, efektyvumą.
Mane traukia Mokslo muziejus, nes esu pasiryžęs dirbti pilietinį ugdymą skatinančioje srityje, o tai rodo mano ankstesnė savanorystė ir užimtumas universitetų plėtros srityje. Atsižvelgiant į mano išsilavinimą moksluose, žaviuosi Mokslo muziejaus indėliu į mokslinius tyrinėjimus, todėl man būtų garbė būti plėtros skyriaus dalimi.
Mano atlyginimo reikalavimai yra derinami. Nekantrauju sužinoti daugiau apie įsidarbinimo galimybes ir su manimi susisiekti el. paštu [email protected] arba telefonu 555-555-5555.
Pagarbiai
Martina pareiškėja
Kaip išsiųsti motyvacinį laišką el
Jei motyvacinį laišką siunčiate el. paštu, jums nereikia nurodyti darbdavio kontaktinės informacijos. Vietoj to el. laiško temos eilutėje nurodykite savo vardą ir pareigas.
Atidarykite savo el. laišką pagarbiai, profesionalus sveikinimas prieš pradėdami savo pasakojimo tekstą. Galiausiai nepamirškite į el. pašto parašą įtraukti savo kontaktinės informacijos (fizinį adresą, telefono numerį, el. pašto adresą).
Patarimai, kaip gauti tobulinimo / muziejaus darbą
Jei įsivaizduojate save klestintį ne pelno siekiančiame plėtros ar muziejaus darbe, apsvarstykite galimybę savanoriškai užimti docento arba neapmokamo stažuotojo pareigas jus dominančiose organizacijose. Įdarbinti vadovai paprastai nori užimti naujas pareigas arba talentingais savanoriais, kuriuos jie patys pažįsta, arba kandidatais, kuriuos jiems rekomendavo iš lūpų į lūpas dabartiniai darbuotojai. Savanoriška veikla paprastai yra geriausias būdas „įkišti koją“, jei esate augantis profesionalas, turintis mažai susijusios darbo patirties.
Jei daugiausia dėmesio skiriate tobulėjimui, turėkite nuolatinį renginių, kuriuos organizavote kaip kolegijos studentas arba kaip savanoris savo bendruomenėje, sąrašą. Įtraukite išsamią informaciją apie jų biudžetus, dalyvių skaičių ir galutinius lėšų rinkimo rezultatus. Taigi būsite apsiginklavę keletu įspūdingų, kiekybiškai įvertinamų savo tobulėjimo meistriškumo pavyzdžių, kurie pakels jūsų kandidatūra viršija tas, kurios negali įrodyti panašių lėšų rinkimo ar donorų prašymo ekspertizė.
Jei vis dar svarstote, ar darbas muziejuje jums tinka, čia yra keletas informacijos, į kurią reikia atsižvelgti. Darbo statistikos biuro teigimu, daugumai pradinio lygio muziejų archyvarų, kuratorių ir konservatorių reikia istorijos, meno istorijos, muziejininkystės, archeologijos, archyvistikos ar bibliotekininkystės magistro laipsnį svarstymas. Tačiau muziejaus technikai paprastai turi turėti tik vienos iš šių sričių bakalauro laipsnį.
2018 m. vidutinis archyvarų, kuratorių ir muziejų darbuotojų atlyginimas buvo 48 400 USD per metus (23,27 USD per valandą). 2018–2018 m. užimtumo perspektyvos yra teigiamos – numatomas laisvų darbo vietų augimas 9 proc.
