Pasirengimas pokalbio procesui yra svarbi jūsų darbo dalis baudžiamoji justicija darbo paieška. Priklausomai nuo konkretaus darbo, į kurį pretenduojate, galite susitikti individualiai su potencialiu vadovu arba susidurti su baisu pokalbiu pokalbyje.
Žodinis pokalbis taryboje yra labai dažnas policijos ir kitų teisėsaugos institucijų darbo pokalbių formatas. Šio tipo interviu metu atsakysite į grupės klausimus – paprastai nuo trijų iki penkių žmonių, kitų pareigūnų, leitenantai, seržantai, HR atstovas ir galbūt kažkas iš miesto tarybos ar kitaip atstovaujantis bendruomenė. Skydelio dydis ir sudėtis priklausys nuo skyriaus dydžio.
Kad ir kokia būtų situacija, mokymasis vesti pokalbį žodiniame pokalbyje padės susidaryti labai svarbų pirmąjį įspūdį ir paskatins jus sėkmingai dirbti. kriminalistika karjerą. Nors grupės sąranka gali būti bauginanti, norint sužavėti lentą reikia tokio pat pasiruošimo, kaip ir bet kuriam kitam darbo pokalbiui. Vadovaukitės šiais patarimais, jei norite padaryti įspūdį žodinio pokalbio metu.
Atlikite žvalgybą
Prieš pokalbio dieną skirkite laiko apžvelgti vietą. Pajuskite, kiek laiko užtruksite iki ten ir koks bus geriausias maršrutas. Maršruto į pokalbį planavimas padės nuraminti nervus ir užtikrinti, kad atvyksite laiku. Niekas iš lentos nebus sužavėtas, jei pavėluosite į pokalbį. Atminkite, kad anksti ateina laiku, o laikas vėluoja.
Numatykite klausimus
Ruošdamiesi pokalbiui pabandykite numatyti, kokių klausimų jums bus užduota. Ne viską sužinosite, bet nustebsite, kiek informacijos galite gauti per paprastą paiešką internete. Beveik kiekviena agentūra turi savo misiją ir pagrindines vertybes, todėl dažnai skelbia jas savo svetainėse. Tai padės jums pajusti, ką departamentas laiko svarbiausia savo funkcija.
Taip pat turėtumėte ieškoti naujausių naujienų apie agentūrą, kad sužinotumėte apie problemas, su kuriomis šiuo metu susiduria skyrius. Be interneto tyrimų, apsvarstykite galimybę pasikalbėti su žmonėmis, kurie jau dirba skyriuje. Nėra jokios žalos klausti apie tai, kokių klausimų galite tikėtis. Blogiausia, kas gali nutikti, yra tai, kad jie sakys, kad nežino arba negali jums pasakyti, bet jūs bent jau parodėte susidomėjimą ir iniciatyvą.
Sugalvokite keletą praktinių klausimų ir kartokite atsakymus. Temos, kurias aptarsite, greičiausiai apims jūsų asmenį, kodėl norite darbo ir ką, jūsų manymu, galite prisidėti prie skyriaus.
Taip pat galite tikėtis gauti kai kuriuos scenarijus pagrįstus klausimus, kuriuose pašnekovas ar interviu lenta pristatys situaciją ir paklaus, kaip su ja elgsitės. Nepanikuokite; Idėja yra ne patikrinti savo žinias, o gauti bendrą problemų sprendimo ir kritinio mąstymo įgūdžių vaizdą.
Praktika daro tobulą
Įdarbinkite savo šeimą ar draugus, kad padėtų jums treniruotis. Paprašykite jų užduoti jums klausimus, kuriuos sugalvojote. Paprašykite jų pateikti atsiliepimų ir įvertinti jūsų atsakymus.
Taip pat norėsite praleisti šiek tiek laiko treniruodamiesi prie veidrodžio, kad galėtumėte patys pamatyti, kaip atrodo jūsų manieros ir veido išraiškos. Jei jaučiatės kvailai žiūrėdami į save veidrodyje, pabandykite įrašyti savo vaizdo įrašą, kad galėtumėte sąžiningai įvertinti save.
Palaikykite akių kontaktą ir pašalinkite gestus
Žodinio pokalbio metu būtinai palaikykite akių kontaktą ir atkreipkite dėmesį į savo rankų gestus. Jei jums leidžiama atsisėsti prie rašomojo stalo ar stalo, stenkitės laikyti rankas sulenktas ant stalviršio ir atlikti nedidelius rankų judesius, kad pabrėžtumėte taškus tik tada, kai manote, kad tai būtina.
Stebėkite savo žodinius signalus interviu
Atkreipkite dėmesį į savo žodinius signalus ir pašalinkite kuo daugiau „mms“, „uhs“ ir „ahs“. Tai atitraukia pašnekovą nuo minties, kurią bandote perteikti. Jie atrodo, kad jūs arba daug nežinote apie temą, arba kad ją sugalvojate eidami.
Abi pirmiau nurodytos sritys yra geri praktikos tikslai ir atsiliepimai prieš pokalbį.
Sąžiningumas visada yra geriausia politika
Svarbiausia, kad bet kurio pokalbio pokalbyje raktas yra sąžiningumas. Jei į bet kurį jums užduotą klausimą pateiksite sąžiningus atsakymus, jūsų žinios ir aistra atsiskleis ir jums niekada nereikės vargti, kad gautumėte atsakymą.
Be to, nepamirškite, kad niekada nėra nieko blogo pasakyti: „Aš nežinau“. Interviuotojai dažnai gali matyti tiesiai per apgaulę ir visada vertina atvirą sąžiningumą.
Esmė – būk savimi. Nereikia jaudintis pokalbio pokalbio metu, jei stengiatės pasistengti ir pasitikėti savo jėgomis.
Jei tikėsite savimi ir būsite gerai pasiruošę, įveiksite interviu. Net jei negausite darbo, įgysite vertingos patirties kelyje į a baudžiamosios justicijos darbas ateityje.
