Ar jūs (arba jūsų valandiniai mažmeninės prekybos darbuotojai) tikrai atitinkate a mažmeninės prekybos valdymas treniravimosi programa? Naudokite šį vadovą, kad nustatytumėte, ar aukščiausios klasės mažmeninės prekybos vadybos praktikanto pareigos, kvalifikacija ir kiti reikalavimai yra tinkami jums (arba jūsų kandidatui).
Žmonės, pasirinkti dalyvauti mažmeninės prekybos vadybos stažuotojų programoje, gaus konkrečiai įmonei skirtus mokymus ir darbo patirtį, kurios jiems reikia norint įgyti mažmeninės prekybos parduotuvės vadovo pareigas. Kaip vadybos praktikantas, išmoksite priežiūros ir techninių įgūdžių, kurie atitinka įmonės misiją, mažmeninės prekybos filosofiją ir veiklos strategijas.
Mažmeninės prekybos vadybos mokymo programoje dirbsite mokiniu pas bent vieną patyrusį mažmeninės prekybos parduotuvės vadovą ir įgysite įgūdžių bei Prekybos, reklamos, atsargų, buhalterijos ir žmogiškųjų išteklių valdymo patirtis, kuri padės jums tobulėti mažmeninės prekybos karjeroje.
Pagrindinės pareigos
Pagrindinė mažmeninės prekybos vadybos praktikanto pareiga yra dalyvauti mokymuose, išmokti naujų įgūdžių ir demonstruoti vis didėjančius įgūdžius ir kompetenciją vadovo pareigas. Mažmeninės prekybos vadybos praktikantų programa turėtų paruošti jus sprendimams, kuriuos priimsite, ir veiksmams, kuriuos atliksite kai imasi parduotuvės vaidmens, imamasi žmonių valdymo, operacijų valdymo ir prekybos valdymo sričių vadovas.
Žmonių valdymo pareigos
Vadovaujant patyrusiam vadovui, dalyvausite visose su darbuotojais susijusiose valdymo funkcijose, įskaitant pokalbius, samdymą, mokymas, instruktavimas, motyvacija, drausmė, veiklos vertinimas, konfliktų sprendimas ir žmogiškųjų išteklių politikos administravimas ir iniciatyvas.
Įgiję praktinės patirties kiekvienoje iš šių sričių, mažmeninės prekybos vadybos praktikai ugdys žmonių įgūdžius, kurie leis jiems sėkmingai vadovauti savo parduotuvės darbuotojų komandai. Taip pat tikimasi, kad būsite pavyzdžiu klientų aptarnavimo srityje ir nustatysite tobulumo paslaugų tempą visiems darbuotojams.
Operacijų valdymo pareigos
Kaip mažmeninės prekybos vadybos praktikantas mokysitės parduotuvės darbo procedūrų, o paskui prižiūrėsite kitus, kai jie kruopščiai ir laiku atlieka tas pačias užduotis. Užtikrinsite, kad banko operacijos, kasdieniai dokumentai ir įmonės ataskaitos būtų užpildytos tiksliai ir laiku.
Bendra priežiūra, švara, patalpų sauga ir atidarymo bei uždarymo procedūros taip pat bus jūsų atsakomybė. Atlikdami vadovo stažuotojo pareigas, jūsų taip pat gali būti paprašyta prisiimti visą atsakomybę už parduotuvę, kai parduotuvės vadovo nėra.
Reikalinga ankstesnė patirtis
Dauguma darbdavių norėtų, kad jų mažmeninės prekybos vadybos praktikantai turėtų tam tikros mažmeninės prekybos patirties, tačiau ne visi to reikalaus. Pagrindinės mažmeninės prekybos terminijos žinios ir tam tikra įžvalgi patirtis, įgyta kaip mažmeninis klientas, parodys jūsų susidomėjimą šia pramone potencialiam darbdaviui.
Mažmeninės prekybos vadybos praktikantų kandidatams greičiausiai bus svarbu suprasti klientų aptarnavimo svarbą ir įsipareigojimą ją teikti. Darbdavius palankiai paveiks konkretūs jūsų ankstesnių sėkmės pavyzdžiai teikiant aukščiausios kokybės klientų patirtį ir pastato klientas lojalumas.
Pageidaujamos kvalifikacijos
Darbdaviai ieškos kandidatų, kurie demonstruotų natūralius lyderio sugebėjimus, ir tų, kurie trykštų pasitikėjimu ir autoritetu. Tikimasi, kad mažmeninės prekybos vadybos praktikantas parodys tas savybes, kurias turi sėkmingiausi įmonės vadovai. Šios savybės apima savimotyvaciją, išradingumą, kūrybiškumą, organizuotumą, dėmesį detalėms ir įsipareigojimą siekti tobulumo.
Mažmeninės prekybos vadybos praktikantu bus atrenkami išeinančios asmenybės ir draugiško elgesio kandidatai pareigas dažniau, nes šios savybės padeda jiems užmegzti sėkmingus santykius tiek su klientais, tiek su darbuotojų.
Būtini įgūdžių reikalavimai
Nors mažmeninės prekybos vadybos stažuotojo programa skirta padėti įgyti patirties, vis tiek turėsite turėti tam tikrų pagrindinių įgūdžių, kad galėtumėte užimti šią poziciją. Būtini puikūs bendravimo įgūdžiai, įskaitant skaitymą, rašymą, klausymą ir kalbėjimą pagrindine įmonės ir jos klientų vartojama kalba.
Reikės pagrindinių organizavimo, kelių užduočių atlikimo ir problemų sprendimo įgūdžių, taip pat gebėjimo gerai dirbti esant spaudimui ir laikytis griežtų terminų. Taip pat į šį darbą turėsite su savimi turėti pagrindinius kompiuterius, spausdinimo ir matematinius įgūdžius. padėtis.
Papildomi reikalavimai stažuotojams
Mažmeninės prekybos vadybos praktikantai turės būti pasirengę dirbti anksti ryte, vėlai vakare, savaitgaliais, švenčių dienomis ir ilgomis pamainomis. Jei parduotuvės inventoriuje yra alkoholio, mažmeninės prekybos vadybos praktikantai turės būti 21 metų amžiaus.
Dauguma darbdavių pareikalaus išlaikyti narkotikų testą, taip pat gali prireikti papildomų asmens patikrinimų ir patikrinimų. Dirbdami mažmeninės prekybos vadybos praktikantu vieną ar kelis kartus galite būti perkelti į skirtingas parduotuvių vietas ir tikimasi, kad greitai ir lengvai prisitaikysite prie šios naujos aplinkos.
Išsilavinimo reikalavimai
Mažmeninės prekybos vadybos praktikantams nėra griežtų išsilavinimo reikalavimų, nors paprastai pirmenybė teikiama vidurinės mokyklos diplomui arba GED. Kai kurios įmonės prieš baigdamos studijas pasamdys kolegijos studentus į mažmeninės prekybos vadybos praktikanto programą. Kitiems reikės tam tikro tipo asocijuoto ar bakalauro laipsnio. Dauguma mažmeninės prekybos įmonių atsižvelgs į daugelio skirtingų disciplinų absolventus, norinčius patekti į savo vadybos mokymo programą.
Atlyginimas ir atlygis
Mažmeninės prekybos valdymo praktikantai gali gauti atlyginimą nuo 18 000 iki 49 000 USD per metus. Parduotuvės geografinė padėtis ir įmonės dydis lemia platų atlyginimų diapazoną. Tie, kurie turi mažmeninės prekybos ar valdymo patirties, taip pat gali gauti didesnę kompensaciją.
Mažmeninės prekybos vadybos praktikantai paprastai gauna atlyginimą visą darbo dieną naudos Tai gali apimti medicininę, odontologinę ir regos aprėptį, mokamas atostogas, ligos pašalpą, pelno pasidalijimą arba akcijų pasirinkimo sandorius ir 401 tūkst. arba pensijų planą. Dauguma mažmeninės prekybos organizacijų siūlo dideles nuolaidas prekėms savo valdymo komandos nariams.
