Kongreso nario personalo vadovas Darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir kt

Personalo vadovas veikia kaip tiltas tarp Kongreso narių ir kitų narių darbuotojų. Jei vaikščiotumėte po Kapitolijaus kalvą Kongreso sesijos metu, pamatytumėte daugybę Kongreso darbuotojai apsirengęs dalykiniais iškilmingais drabužiais, užtrauktuku sukinėjasi salėse ir aplinkui.

Visi šie specialistai, siekdami paremti Kongreso narius, kasdien nedirba su išrinktais pareigūnais. Vietoj to jie dirba vadovaujant personalo vadovams, kuriems pavesta vadovauti Kongreso narių ir įvairių komitetų įdarbintų žmonių darbui.

Kongreso nario štabo viršininko pareigos ir atsakomybė

Kongreso personalo vadovas turi įvairių pareigų ir atsakomybės. Jie taip pat gali būti vadinami administracijos padėjėjais, nors jų darbo pareigos yra daug daugiau atsakomybė nei administracinio padėjėjo, dirbančio pagalbiniu personalu standartiniame biure aplinką. Pareigos apima šias pareigas:

•  Tiesiogiai prižiūrėkite tiek visą, tiek ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, įskaitant pokalbius, samdymą, mokymą, darbo paskyrimą, veiklos apžvalgų rašymą ir kt.
• Nustatykite ir prižiūrėkite biuro tikslų, politikos ir procedūrų administravimą
• Tvarkyti kongreso nario ilgalaikį teisėkūros planą
• Vykdykite darbuotojų susirinkimus
• Pasikalbėkite su vietinėmis grupėmis, kai narys nėra pasiekiamas
• Stebėkite biuro biudžetą
• Veikti kaip pagrindinis nario ryšys su rinkėjais ir įvairiomis interesų grupėmis

štabo viršininkas iki kongresmeno atlyginimo

Pagal Glassdoor.com, vidutinis Kongreso personalo vadovo atlyginimas buvo 148 035 USD 2018 m. Kiekvienas Kongreso narys savo personalo vadovui moka skirtingai, o kai kurie nariai taip pat gali turėti daugiau nei vieną personalo vadovą.

Pagal Glassdoor.com, atlyginimai 2018 m. svyravo nuo žemiausios 145 000 USD iki didžiausios 182 000 USD. Šie atlyginimai yra žymiai didesni nei įprastose tiesioginėse ataskaitose; tačiau esantys kitame laiptelio laiptelyje vis tiek gauna gerą atlyginimą.

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Asmenys, norintys dirbti Kongreso personalo vadovu, turi atitikti bent šiuos reikalavimus:

• Išsilavinimas: Kongreso personalo vadovai dažniausiai turi aukštąjį išsilavinimą, pageidautina politikos mokslų srityje.
• Darbo patirtis: Prieš užimdami šias pareigas, asmenys dirba Kongreso biuruose, federalinėse agentūrose, advokatų kontorose ir privačiose įmonėse. Daugelis turi įvairios darbo patirties, o didelė patirtis Capitol Hill gali padėti jiems prisitaikyti prie darbo aplinkos ir personalo vadovo pareigų.

Kongresmeno štabo viršininko įgūdžiai ir kompetencijos

Norėdami gerai dirbti personalo vadovo pareigas, asmenys, be išsilavinimo ir darbo patirties, turi turėti tam tikrų minkštųjų įgūdžių, tokių kaip:

• Bendravimo įgūdžiai: Žmonės, kurie yra pasamdyti į personalo vadovus, yra įgudę kurti tinklus, nes norint gauti vieną iš šių darbų dažnai reikia turėti labai galingus žmones, gerbančius jūsų talentą ir profesionalumą.
• Veikimas esant slėgiui: Puikiai veikia esant spaudimui ir turi galimybę gerai susidoroti su stresu
• Darbo lankstumas: Išlaiko lankstų grafiką ir atitinka nario lankomumo reikalavimus
• Tarpasmeniniai įgūdžiai: Palaiko gerus darbinius santykius su nariu, personalu ir rinkėjais

Darbo perspektyva

Dėl teisės akto, vadinamo 1929 m. Nuolatinio paskirstymo aktu, JAV Kongreso narių skaičius yra 435. Kongreso personalo vadovo darbo vietos gali atsirasti dėl nusidėvėjimo, veiklos nevykdymo ar kitų aplinkybių, tačiau laisvų darbo vietų skaičius neviršys atstovų skaičiaus.

Darbo aplinka

Kongreso personalo vadovo darbas daugiausia atliekamas biuro aplinkoje. Kandidatai turėtų tikėtis dirbti mažoje stotyje, pvz., kabinoje, su vidutiniu triukšmu ir nesitikėti privatumo.

Darbo grafikas

Personalo vadovas turėtų būti lankstus dėl savo darbo valandų ir pasiruošęs dirbti ilgas valandas, naktis ir savaitgalius.

Panašių darbų palyginimas

• Kongreso biuro vadovas: 27 000–37 000 USD
• Kongreso įstatymų leidybos direktorius: 83 020 USD

Šaltinis: Glassdoor.com, 2019 m.