Ar domitės darbu Microsoft Corporation? Aukščiausia kompanija pasaulyje pagal rinkos kapitalizaciją, „Microsoft“ produktų liniją sudaro „Windows“, „Microsoft“. „Office“, „Skype“, „Xbox“ ir „Surface“, apima programinę įrangą, aparatinę įrangą, debesų kompiuteriją, dirbtinį intelektą ir žaidimų.
Įmonė buvo pripažinta geriausiu darbdaviu Stiklinės durys. Apžvalgininkai pabrėžia teigiamą įmonės kultūrą ir darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, taip pat konkurencingą atlyginimą, išmokas ir privilegijas.
Organizacija prisitaiko prie karjeros augimo ir profesinio tobulėjimo bei suteikia darbuotojams galimybę judėti į šoną, kad padidėtų pasitenkinimas darbu.
Įmonės įsipareigojimas skatinti įvairovę ir įtrauktį daro jį prieinamu darbdaviu visiems, nepaisant kilmės, lyties, seksualinės orientacijos ar kitų savybių.
„Microsoft“ apžvalga
„Microsoft Corporation“ apima šeši verslo padaliniai kompiuterių ir kitų skaitmeninių paslaugų teikimas visame pasaulyje:
1. Komercinės operacijos vykdo partnerių ir klientų sutarčių valdymą, taip pat elektroninės programinės įrangos platinimą, pajamų apdorojimą ir kitas susijusias sritis.
2. Originalios įrangos gamintojo (OĮG) operacijos gamina, parduoda ir parduoda produktus, kuriuose yra „Microsoft“ paslaugų ar programinės įrangos.
3. „Xbox“ operacijų komanda teikia Xbox palaikymą, įskaitant žaidimų gamybą ir pristatymą bei kovos su piratavimu programų valdymą.
4. Microsoft Online, Inc. valdo internetinės reklamos operacijas, įskaitant „Bing Search“ ir vaizdo reklamavimą.
5. Pasaulinė kredito paslaugų organizacija valdo įmonės 12 milijardų dolerių gautinas sumas ir pasaulinės kredito rizikos portfelį.
6. Finansų skyrius Jį sudaro trys skyriai: pajamų užtikrinimo ir licencijavimo atitikties komanda, finansinio planavimo ir analizės organizacija ir įstatymų nustatytos apskaitos ir sandorių mokesčių komanda.
„Microsoft Life“.
Žmonės yra didžiausias bet kurios įmonės turtas, pagrindinė pozityvios įmonės kultūros sudedamoji dalis ir esminė jūsų darbo patirties dalis.
Taigi, kas dirba „Microsoft“? The „Microsoft Life“. Skyrius suteikia būsimiems ir esamiems darbuotojams įžvalgos apie savo komandos draugų gyvenimą. Teminiai profiliai apima darbuotojus, kurie dirba kaip vaikų knygų autoriai, savanoriauja gamtosaugos organizacijose ir kuria savo tvarius grožio produktus.
„Microsoft“ karjera ir darbo paieška
„Microsoft“ turi 20 skirtingų karjeros segmentų, todėl darbuotojai gali rinktis iš įvairių profesijų. Nesvarbu, ar jūsų specialybė yra programinė įranga, žaidimai, politika, teisiniai reikalai ar reklama, kandidatai suras jiems idealias pareigas.
Ant jo Karjeros puslapis, „Microsoft“ siūlo karjeros kelius studentams ir patyrusiems specialistams, dabartinių darbuotojų įžvalgas ir įmonės kultūros momentines nuotraukas. Šioje svetainės skiltyje taip pat galite sužinoti daugiau apie juos Įvairovės ir įtraukties programa, skaitykite „Microsoft“ darbuotojų „Glassdoor“ atsiliepimus ir sužinokite apie naujausius hakatonus ir kitus renginius.
Kandidatai gali nustatyti daugybę vietų, kuriose „Microsoft“ turi biurus, ir ieškoti pozicijų pagal šalį ir miestą. „Microsoft“ pateikia išskleidžiamąjį meniu, kuriame pateikiamos darbo grupės, pvz., rinkodara, žmogiškieji ištekliai, verslo plėtra, inžinerija ir pardavimas, kad padėtų nustatyti galimybes pagal darbo funkcijas.
Kolegijos studentų ir absolventų darbai
„Microsoft“ siūlo įvairias programas, stažuotes ir visą darbo dieną dirbančius darbus absolventų ir esamų studentų visame pasaulyje. Kandidatai gali susiaurinti savo pasirinkimą pagal profesiją arba vietą, o tada pasirinkti sutelkti dėmesį į stažuotes arba visą darbo dieną. Kandidatai gali teikti paraiškas per „Microsoft“, sukurdami paskyrą.
Visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, kurie prisijungia prie „Microsoft“ baigę bakalauro laipsnį arba MBA, dalyvauja „Microsoft Aspire Experience“. Ši įtraukimo programa padeda integruoti naujus absolventus į savo pareigas evangelizavimo, IT, rinkodaros, operacijų, pardavimo ir paslaugų organizacijose.
Pasitelkę šią tobulėjimo patirtį, dalyviai gauna internetinius išteklius ir mokymus, be paramos, kurią jiems suteikia jų vadovai ir komanda. Turinyje dėmesys sutelkiamas į nedelsiant tobulinimo sritis, kad darbuotojai galėtų tobulėti, priimti įmonės viziją ir kurti savo tinklus.
Darbuotojų nukreipimo programa
Kaip ir dauguma organizacijų, „Microsoft“ skatina darbuotojus nukreipti kvalifikuotus kandidatus į darbą įmonėje.
„Microsoft“ darbuotojo paskyrimas gali padėti parodyti jūsų kandidatūrą ir užtikrinti, kad įdarbinimo specialistas atidžiai peržiūrės jūsų gyvenimo aprašymą.
Atraskite „Microsoft“ kontaktus per savo profesinį tinklą ir susisiekite su jais, kad gautumėte informacijos ir patarimų, kaip įsidarbinti įmonėje. Naudokite „LinkedIn“ įmonės stebėjimo įrankį, kad nustatytumėte pirmojo ir antrojo laipsnio kontaktus, dirbančius „Microsoft“.
„Microsoft“ darbo paieškos patarimai
Eugenia Sawa, „Microsoft“ personalo vadovė, „The Balance Careers“ paaiškino, kaip įsidarbinti įmonėje. Jos patarimai apima:
- Pristatykite save dailiai ir profesionaliai.
- Įsitikinkite, kad jūsų elgesys akis į akį atitinka jūsų buvimą internete.
- Palaikykite aktyvų buvimą LinkedIn.
Darbo paraiškos
„Microsoft“ pageidauja, kad jūsų paraiška būtų pateikta per jų svetainę. Susikurkite profilį, ieškokite galimybių, kandidatuokite į konkrečias pareigas arba pateikite savo gyvenimo aprašymą peržiūrėti ir su jumis bus susisiekta, kai jie ras jums tinkantį darbą.
Jūsų gyvenimo aprašymą konfidencialiai peržiūrės darbdavys ir samdos vadovas. Jei jie susitars dėl jūsų kvalifikacijos, su jumis bus susisiekta dėl pokalbio.
„Microsoft“ darbuotojų privalumai
„Microsoft“ didžiuojasi siūlydama vieną konkurencingiausių atlygių ir naudos paketai JAV Įmonė siūlo darbuotojams įvairias sveikatos ir sveikatingumo paslaugas, įskaitant medicininę, dantų gydymas, regėjimas, skiepai nuo gripo vietoje, gyvybės draudimas, neįgalumo draudimas ir lanksčios sveikatos priežiūros išlaidos sąskaitas. Papildomos išmokos apima mokamas vaiko priežiūros atostogas, pensijų planą, mokamas atostogų dienas ir darbuotojų akcijų pirkimo planą.
Bendrovė taip pat teikia karjeros instruktavimą vietoje ir internetu bei tęstinį mokymąsi, taip pat daugybę įvairių sveikatingumo privalumų, kad pasiektų idealią sėkmės ir laimės pusiausvyrą.
