Interviuotojai turi būdą supainioti jus keliais klampiais klausimais. Norėdami suprasti jūsų asmenines ir profesines aistras, stipriąsias ir silpnąsias puses, pašnekovai gali bandyti nustatyti, kokia darbo veikla jūsų nedomina.
Pagrindinė prielaida yra ta, kad įdėsite visas savo pastangas į užduotis, kurios jums patinka. Todėl klausimas „Ko nepasiilgsi savo buvusiame ar dabartiniame darbe? padeda pašnekovui suprasti, ar būsite tinkamas atliekamo darbo pareigoms.
Svarbiausia atsakyti į šį klausimą yra būti sąžiningam, tačiau teigiamai atsakyti į klausimą, kuris atrodo kaip neigiamas. Nors jie klausia, kas jums nepatiko paskutiniame darbe, dabar ne laikas pasipiktinti vadovai ar kolegos, skųstis dėl įmonės patalpų arba pyktis dėl projekto ar užduoties paniekintas. Jūsų pašnekovas gali susimąstyti, ar jūs darysite tą patį jų įmonėje.
Palyginkite darbus
Be sąžiningumo ir pozityvumo, jūsų atsakymas turėtų būti nukreiptas į darbą, dėl kurio kreipiatės. Ruošdamiesi šiam klausimui, pradėkite sudarydami sąrašą įvairių savo praeities ar dabartinės pozicijos dalių, kurios jums patiko mažiausiai. Pabandykite įtraukti kai kurias pareigas, kurias turėjote atlikti retai ir kurios nebuvo pagrindinės jūsų sėkmės link.
Tada išnagrinėkite darbą, dėl kurio einate pokalbį, ir sudarykite įvairių pareigų, įtrauktų į aprašymą, sąrašą. Jei darbo skelbime trūksta išsamios informacijos, peržiūrėkite organizacijos svetainės užimtumo skiltį ir sužinokite, ar nėra išsamesnio aprašymo. Taip pat galite nuskaityti pagrindines darbo vietas pagal pavadinimą, kad pamatytumėte, ką kiti darbdaviai įtraukia į darbą.
Pabandykite sutvarkyti su jūsų tiksliniu darbu susijusių veiklų sąrašą pagal prioritetus. Jei nesate tikri dėl santykinės įvairių darbo komponentų svarbos, paprašykite šios srities specialistų padėti jums įvertinti.
Pasirinkite 3 žemo prioriteto pareigas
Dabar pasirinkite tris savo buvusio ar esamo darbo aspektus, kurie jums nepatiko. Tačiau gudrybė yra pasirinkti elementus, kurie nėra svarbiausi jūsų tikslinio vaidmens prioritetų sąraše.
Palyginkite savo sąrašus ir ištraukite ankstesnius elementus, kurie nėra pagrindinė jūsų ieškomo darbo dalis. Norite nesudaryti įspūdžio, kad jums nepatiks svarbūs darbo aspektai. Jei jūsų ankstesni neigiami dalykai yra esminiai šiame naujame darbe, tikriausiai neturėtumėte dalyvauti pokalbyje. Ir toliau ieškokite tinkamo darbo.
Išlik pozityvus
Kaip ir sprendžiant bet kokius sunkius darbo klausimus, atsakyme norite vengti neigiamų formuluočių. Suformuluokite savo paaiškinimą taip, kad parodytumėte, jog sugebėjote atlikti darbą net ir susidūrę su ne tokiais žadinančiais darbais.
Būkite nuoširdūs apie pareigas, kurių nemėgote ankstesniame darbe, tačiau pozityviai paaiškinkite priežastis. Pavyzdžiui, nenorėtumėte sakyti: „Kaip mažmeninės prekybos vadybininkas nekenčiau atsargų skaičiavimo. Tai buvo vienas nuobodžiausių dalykų, kuriuos man kada nors teko daryti, ir tai vedė mane iš proto.
Vietoj to turėtumėte suformuluoti savo atsakymą taip, kad jums patiktų labiau stimuliuojantis, sudėtingesnis projektus, bet vis tiek išmoko ugdyti reikiamą drausmę atliekant užduotis, kurios buvo varginančios, bet būtina.
Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Kaip drabužių butiko pardavimų vadybininkas man labai patiko beveik visi savo darbo aspektai. Manau, kad mažiausiai mane domino aspektas buvo neparduotų drabužių inventorizacija, nes man tai nebuvo psichiškai stimuliuojanti. Tačiau galėjau sutelkti dėmesį į darbo detales ir tiksliai skaičiuoti, nes žinojau savo rezultatus būtų svarbu kalbant apie projektus, kurie man patiko, pavyzdžiui, atrinkti kūrinius naujai rudens linijai.
Atsakymų pavyzdžiai
Pažvelkite į kai kuriuos papildomus atsakymų pavyzdžius ir pasinaudokite jais įkvėpimui, sugalvodami savo atsakymą į klausimą „Kas jums labiausiai nepatiko ankstesniame darbe?
- Nors man patiko dirbti XYZ bendrovės administracijos asistentu, visada norėjau turėti galimybę pademonstruoti savo lėšų rinkimo ir dotacijų rašymo patirtį. Tiesiog niekada neturėjau galimybės išplėsti savo pareigų. Džiaugiuosi galimybe užimti šias pareigas, kurias sudaro 60–40 administracinių pareigų ir dotacijų rašymo. Tokia pozicija leis man parodyti savo įgūdžius įvairiose srityse.
- Būdamas „ABC Company“ pardavėjas įgijau vertingų pardavimo įgūdžių ir puikiai patariau savo viršininkams. Man patiko, kad galėjau savarankiškai skambinti pardavimams, bet visada norėjau, kad pardavinėtume ir komandoje. Jaučiu, kad esu labai įgudęs parduoti grupinėje aplinkoje, man patinka galimybė dirbti su kolegomis ir mokytis iš jų. Tikiu, kad aš klestėčiau eidamas pardavimo pareigas jūsų įmonėje, nes daug dėmesio skiriate komandiniam darbui ir grupiniam pardavimui.
Pašnekovo darbas yra atskleisti savybes, dėl kurių galite abejotini tinkamu darbu. Visada pasiruoškite sunkiausiems klausimams, kad nebūtumėte užklupti.
