Ar svarstote galimybę darbuotojams ar kandidatams atlikti melo detektoriaus testą? Prieš eidami šiuo keliu, susipažinkite su įstatymais, ribojančiais šių testų naudojimą. Svarbu, kad žinotumėte, kada galite ir negalite reikalauti, kad kas nors padarytų poligrafą, kaip atlikti tyrimą ir ką jums leidžiama daryti su rezultatais.
The 1988 m. Darbuotojų apsaugos nuo poligrafo įstatymas (EPPA) reglamentuoja poligrafų naudojimą užimtumo situacijose. Paprastai darbdaviams neleidžiama reikalauti arba reikalauti, kad darbuotojai ar kandidatai atliktų testą poligrafu, tačiau yra tam tikrų konkrečių aplinkybių, kai galite paprašyti, kad kas nors atliktų šį testą.
Šie testai atliekami naudojant poligrafo aparatą, kuris analizuoja kažkieno atsakymus į klausimų rinkinį. Paprastai tai vadinama „melo detektoriaus“ testu ir šis terminas vartojamas šiame straipsnyje, nors tai yra šiek tiek klaidingas įvardijimas, o poligrafas yra tik vienas iš šių testų. Šis terminas taip pat apima kitus prietaisus, naudojamus diagnostinei nuomonei apie asmens sąžiningumą ar nesąžiningumą pateikti.
EPPA taisyklės dėl poligrafo testų
Jūsų įmonė gali reikalauti arba paprašyti, kad kas nors atliktų testą poligrafu prieš įsidarbinant arba tam tikrose situacijose darbo metu. Jūs taip pat galite ne iškrovimas arba diskriminuoti darbuotoją ar pareiškėją dėl to, kad jis atsisakė laikyti testą arba naudojasi kitomis EPPA numatytomis teisėmis.
Galite reikalauti šio testo, jei darbuotojas buvo „pagrįstai įtariamas“ dalyvavimu darbo vietoje incidentas, pvz., vagystė ar grobstymas, ir jei dėl įvykio jūs patyrėte finansinių nuostolių verslui. Turite naudoti licencijuotą ir įgaliotą poligrafo egzaminuotoją (arba asmenį, kuris yra atsakingas už profesinę atsakomybę). Įstatymai nustato griežtus testavimo proceso standartus ir riboja testo informacijos atskleidimą.
Valstybiniai melo detektorių testų įstatymai
Kai kurios valstijos turi dar daugiau apribojimų nei federalinės darbuotojų melo detektoriaus testų taisyklės. Turite laikytis labiau ribojančio įstatymo (federalinio ar valstijos). Kai kurie specifiniai apribojimai valstybės įstatymuose, pavyzdžiui:
- Ajovos įstatymai neleidžia darbdaviui reikalauti ar reikalauti, kad darbuotojas ar pareiškėjas laikytų egzaminą poligrafu. Įstatymas taip pat draudžia darbdaviams grasinti ar bandyti išlaikyti egzaminą darbuotojui ar kandidatui.
- Ilinojus apriboja tam tikrus melo detektoriaus testo klausimus (nebent jie yra tiesiogiai susiję su užimtumu). Tai apima užklausas apie politinius, religinius ar su darbu susijusius įsitikinimus, ryšius ar teisėtą veiklą, įsitikinimus ar nuomones rasiniais klausimais ir seksualinę orientaciją ar veiklą.
Patikrinkite savo valstijos įstatymus, kad įsitikintumėte, jog jų laikotės.
Melo detektoriaus testo atlikimas
EPPA taip pat reglamentuoja darbuotojo ar pretendento tikrinimo melo detektoriumi procesą, įspėjimo ir poligrafo administravimo reikalavimus.
Įspėjimas darbuotojui ar pareiškėjui
Jei norite kam nors pasitikrinti melo detektorių, turite apie tai pranešti. Tiksliau, jis turi būti parašytas ir nurodyti testo datą, laiką ir vietą.
Pranešime turi būti:
- Pareiškimas, kad egzaminuojamasis turi teisę prieš kiekvieną testo etapą pasitarti su advokatu arba darbuotojų atstovu;
- Rašytinis poligrafo prietaiso ir apžiūros proceso aprašymas;
- „Platus“ rašytinis pranešimas apie egzaminuojamojo teises, įskaitant klausimų ir temų, kurių negalima užduoti, sąrašą, egzaminuojamojo teisę baigti egzaminą; ir
- Išsami informacija apie egzaminuojamojo teisę pateikti skundą Darbo departamentui, jei jis mano, kad buvo pažeistas EPPA.
Bandymo metu
Bandymo vietoje ir prieš atlikdami testą darbuotojui ar kandidatui, turite pateikti jiems pareiškimą ta kalba, kuria jie naudojasi supraskite, kad tai visiškai paaiškina konkrečią testo (įvykio) priežastį ir kodėl reikalaujate, kad konkretūs darbuotojai laikytųsi testas. Šiame pareiškime turi būti:
- Išsami informacija apie konkrečius ekonominius nuostolius ar žalą jūsų verslui
- Kaip šis konkretus darbuotojas galėjo patekti į turtą
- Išsami informacija apie jūsų įtarimą, kad darbuotojas dalyvavo įvykyje
Pareiškimą turi pasirašyti jūsų įmonės atsakinga šalis, o ne poligrafo tikrintojas (įgaliotas veikti įmonės vardu).
Po melo detektoriaus testo
Turite saugoti įrašus apie viską, kas susiję su konkrečiu melo detektoriumi, mažiausiai trejus metus nuo apžiūros datos (arba nuo tos dienos, kai buvo paprašyta atlikti testą).Įstatymai taip pat griežtai riboja jūsų galimybę atskleisti informaciją iš poligrafo testo.
Nepamirškite parodyti EPPA plakato
Jei jūsų įmonėje dirba darbuotojai, o jūs nesate vyriausybės subjektas, turite pateikti EPPA plakatas savo darbo vietoje.
Darbuotojų plakatai turi atitikti specialius kalbos reikalavimus. Norėdami įsitikinti, kad turite tinkamą plakatą, užsisakykite arba atsisiųskite jį iš Darbo departamento.
Turite parodyti šį plakatą ir kiti reikalingi plakatai kur darbuotojai ir kandidatai gali jį pamatyti (tai gali reikšti daugiau nei vieną plakatą). Jei turite internetinių darbuotojų ar kandidatų, savo įmonės svetainėje galite įdėti reikiamus plakatus, kad šie žmonės matytų.
Apsvarstykite galimybę kreiptis į teisinę konsultaciją, jei turite papildomų klausimų apie praktinius poligrafo testo savo darbuotojams galimybes ir ribas.
