Etiškiausi pasaulio prekybos tinklai 2007–2017 m

click fraud protection

Kokios yra etiškiausios mažmeninės prekybos įmonės pasaulyje? Remiantis metine Ethisphere instituto ataskaita, tik keletas mažmeninės prekybos įmonių nusipelno būti įtrauktos į instituto „etiškiausių pasaulio įmonių“ sąrašą.

Atsižvelgiant į visas pasaulio mažmeninės prekybos įmones ir į keletą įtrauktų į sąrašą, gali atrodyti, kad pasaulinė mažmeninė prekyba atsidūrė tamsioje ir neetiškoje nuosmukioje. Ar jie renkasi pelną, o ne tokius dalykus kaip įmonės atsakomybė, reputacija ir patikimumas? Bet kokių išvadų apie didžiausių pasaulio mažmeninės prekybos įmonių moralinę trajektoriją darymas priklauso nuo to, kaip apibrėžiamas „etiškumas“.

„Etikos“ apibrėžimas

Sukurti tam tikrus kiekybinius matavimus, siekiant nustatyti, ar įmonė yra etiška, yra sudėtingas verslas, tačiau Ethisphere institutas naudojo komitetą. sudaryta iš advokatų, profesorių, vyriausybės pareigūnų, organizacijų vadovų ir, žinoma, Ethisphere narių, kad sukurtų tokį etikos matavimą. metodika. Instituto ekspertų grupė mano, kad įmonės etika gali ir turi būti vertinama septyniose kategorijose:

  • Įmonės pilietiškumas ir atsakomybė
  • Įmonių valdymas
  • Inovacijos, kurios prisideda prie visuomenės gerovės
  • Pramonės lyderystė
  • Vadovavimas ir tonas iš viršaus
  • Teisės, reguliavimo ir reputacijos patirtis
  • Vidinės sistemos ir etikos/atitikties programa

Etiškų įmonių profilis

Ar populiariausios pasaulyje mažmeninės prekybos įmonės taip pat yra etiškiausios mažmeninės prekybos įmonės pasaulyje? Tai tikriausiai priklauso nuo to, ko klausiate. Jei paklausite Ethisphere Institute, atsakymas yra „tikrai ne“.

Iš JAV mažmeninės prekybos tinklų, kurie buvo pripažinti kaip „etiškiausia pasaulyje“ įmone nuo Ethisphere instituto metinė ataskaita pirmą kartą buvo paskelbta 2007 m., kiekvienais metais į sąrašą įtraukiamas tik vienas didžiausių JAV mažmeninės prekybos tinklų. 2017. Tai vienintelė mažmeninės prekybos įmonė bet kurioje pramonės šakoje, kuri kasmet buvo nuolat pripažįstama už aukštus korporatyvinės etikos standartus. „Starbucks“ gali teisėtai pretenduoti į šį titulą kaip „etiškiausia mažmeninės prekybos įmonė pasaulyje“.

„The Gap“ iškrito iš 2016 ir 2017 m. etiškiausių sąrašų po to, kai buvo įtrauktas pirmuosius devynerius metus. Konkretus paaiškinimas, kodėl Gap dingo iš sąrašo, nepateikiama. Apskritai, jos politika ir praktika tiesiog nebuvo pakankamai geri, kad nugalėtų kitas įmones, kurios šiais metais, matyt, yra etiškesnės.

Taip pat verta paminėti, kurios didžiausių pasaulio mažmeninės prekybos įmonių nėra kasmetiniame etiškiausių sąraše. Teiginys, kad „Walmart nėra pati etiškiausia įmonė pasaulyje“, yra daugiau nei paprastas apibūdinimas. „Walmart“ niekada neatsidūrė tų, kurie vertinami kaip geriausias įmonių derinys, kompanijoje pilietybė, teisinė ir reguliavimo reputacija, etiška vadovybė ir naujovės, kurios prisideda prie visuomenės gerovė. Ethisphere institutas pasakytų, kad yra kiekybiškai įvertinamų įrodymų, įrodančių, kad „Walmart“ nėra pati etiškiausia įmonė pasaulyje ir taip nebuvo bent jau pastaruosius 11 metų.

Etiškiausios pasaulio mažmeninės prekybos įmonės 2007–2017 m

Toliau pateikiamas visas tarptautinių mažmeninės prekybos įmonių sąrašas, taip pat įmonių, kurių mažmeninė prekyba yra svarbi dalis savo verslo, kuri buvo pripažinta „etiškiausia pasaulyje mažmeninės prekybos įmone“ bet kuriuo metu nuo 2007 m. 2017. Sąrašas išdėstytas abėcėlės tvarka, o šalia kiekvienos įmonės pavadinimo esančios datos nurodo metus ar metus, kada įmonė buvo pripažinta už etišką verslo praktiką.

  • Adidas: 2011 m
  • AEON (Japonija): 2007 m
  • „Aldi Group“ (Vokietija): 2007 m
  • Aveda: 2008 m
  • Geriausias pirkimas: 2012, 2011, 2010, 2009 m
  • „Best Buy“ (Vokietija): 2009, 2008, 2012, 2007 m.
  • CA technologijos: 2017 m
  • „Colgate-Palmolive Company“: 2017 m
  • „Dell“: 2017, 2015, 2014, 2009 m
  • Delphi Automotive PLC (JK): 2017 m
  • „eBay“: 2014, 2013, 2012 m
  • „Ford Motor Company“: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010 m.
  • Skirtumas: 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007 m.
  • GE: 2017 m
  • „Google“: 2015, 2014, 2010, 2009, 2008, 2007 m.
  • H&M Hennes & Mauritz (Švedija): 2017 m
  • HASBRO, Inc.: 2017 m
  • „Honda“ (Japonija): 2008 m
  • IKEA (Švedija): 2010, 2009, 2008, 2007 m.
  • „Kao Corporation“ (Japonija): 2017 m
  • „Kellogg Company“: 2017 m
  • „Kesko“ (Suomija): 2012 m., 2011 m.
  • Levi Strauss: 2017, 2016, 2015, 2014 m.
  • L'OREAL (Prancūzija): 2017 m
  • Marksas ir Spenceris (JK): 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2009, 2008, 2007 m.
  • „McDonald's“: 2009, 2008, 2007 m
  • „Microsoft“: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 m.
  • Nike: 2010, 2009, 2008, 2007 m
  • OfficeMax: 2013, 2012 m
  • „Oshlosh Corporation“: 2017 m
  • Otto GmbH & Co (Vokietija): 2007 m
  • Patagonija: 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007 m.
  • „PepsiCo“: 2017 m
  • Petco: 2016, 2015, 2013, 2012 m
  • Petro-Canada (Kanada): 2008 m
  • „Safeway“: 2014, 2013, 2012, 2009 m
  • Sherwin-Williams: 2013 m
  • SONAE (Portugalija): 2014, 2013, 2012, 2011 m.
  • „Starbucks“: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007 m.
  • „T-Mobile“: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009 m.
  • Tikslas: 2017, 2016, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007 m.
  • Dešimt tūkstančių kaimų: 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008 m.
  • Teksaso instrumentai: 2017 m 
  • Kooperatyvų grupė (JK): 2013, 2012, 2011 m
  • Timberlandas: 2012, 2011, 2008, 2007 m
  • Toyota: 2009, 2007 m
  • „Trader Joe's“: 2010, 2009, 2008 m
  • VF korporacija: 2017 m
  • „Volvo“: 2017, 2007 m
  • Wegmansas: 2012, 2011, 2010, 2007 m.
  • Wesfarmers (Australija): 2007 m
  • Viso maisto turgus: 2013, 2012, 2011, 2010, 2007 m.
  • Žr.: 2011, 2010, 2009 m 

Stipendija: kas tai?

Stipendija yra pinigų suma, mokama kažkam siekiant kompensuoti išlaidas. Paprastai tai suteikiama besimokančiam asmeniui, pavyzdžiui, praktikantui. Sužinokite daugiau apie stipendijas ir tai, kas gali jas gauti. Kas yra Stipendija? Stipendija ...

Skaityti daugiau

Patarimai, kaip stažuotę paversti visu etatu

Sėkmingi darbo santykiai reikalauja puikių bendravimo įgūdžių bei teigiamo požiūrio. Jūsų vadovai ir bendradarbiai gali būti pasinėrę į projektus ir terminus ir nepastebėti, kad esate naujokas organizacijoje; todėl būtinai imkitės iniciatyvos pri...

Skaityti daugiau

Patarimai, kaip sumažinti konfliktus darbo aplinkoje

Tam tikru savo koledžo karjeros momentu įsivelsite į tam tikrą konfliktą. Nesvarbu, ar tai kolegijos kambario draugas, darbas su komanda viename iš savo klasės projektų, darbas su kitais, atliekančiais bendruomenės darbą, dalyvaujant stažuotėje a...

Skaityti daugiau