Viskas, ką reikia žinoti norint suprasti karinį atlyginimą

click fraud protection

Kiek pinigų uždirbsite kariuomenėje, yra šiek tiek sudėtingiau nei „dirbk aštuonias valandas ir gauk atlyginimą už aštuonias valandas“. Kiek uždirbsite kariuomenėje, priklauso nuo kelių veiksnių.

Bazinis atlyginimas

Tai kartais vadinama „baziniu atlyginimu“. Kiekvienas, einantis pareigas, gauna bazinį atlyginimą. Suma priklauso nuo jūsų rango ir nuo to, kiek metų išdirbote kariuomenėje. Pavyzdžiui, žemiausio rango įdarbintas narys – asmuo, kurio atlyginimas yra E-1 – turintis mažiau nei dvejus metus, bazinis atlyginimas yra 1681 USD per mėnesį. 4 žvaigždučių generolas (O-10), išdirbęs kariuomenėje 30 metų, parsineša namo 19 673 USD per mėnesį bazinio atlyginimo.

Gręžimo apmokėjimas

Kol nariai yra aktyvią pareigą (visą darbo dieną) gauna bazinį atlyginimą, Nacionalinės gvardijos ir karinio rezervo nariai kas mėnesį gauna „pratybų atlyginimą“. Mėnesio treniruočių suma darbo užmokestis priklauso nuo to, kiek pratybų asmuo dirba per mėnesį, jo karinio laipsnio ir metų skaičiaus, kurį jis išdirbo. kariškiai. Dauguma gvardijos ir atsargos narių pratybų atlieka vieną savaitgalį per mėnesį. Kiekvienas savaitgalis skaičiuojamas kaip keturi pratybų laikotarpiai.

Nacionalinės gvardijos ar rezervo narys gauna vienos dienos bazinį atlyginimą už kiekvieną pratybų laikotarpį. Žemiausio laipsnio (E-1) gvardijos/atsargos narys, turintis mažiau nei dvejus metus kariuomenėje, už savaitgalį pratybų gautų 207 USD.

Visas pulkininkas (O-6), išdirbęs daugiau nei 20 metų kariuomenėje, už savaitgalį pratybų uždirbtų 1 373 USD. Kai Nacionalinės gvardijos ar rezervo narys eina pareigas visu etatu (pavyzdžiui, baziniame mokyme, karinio darbo mokykloje ar dislokuotas), jie gauna tokį patį atlyginimą kaip ir einantys tarnybos nariai.

Būsto pašalpa

Kariškiai verbuotojai žada „nemokamą kambarį ir maitinimą“. Šio pažado „kambarinė“ dalis įgyvendinama per kariškių būsto programą. Įtraukti nariai, kurie yra gana nauji kariuomenėje ir neturi sutuoktinio, o vaikai paprastai gyvena karinėse kareivinėse (bendrabutyje).

Kadangi karinės kareivinės paprastai neatitinka įstatymo reikalaujamų minimalių karinių būsto standartų, dauguma kareivinėse gyvenantys žmonės taip pat kiekvieną mėnesį gauna tam tikrą kompensaciją už patirtus nepatogumus forma dalinė būsto pašalpa. Išskyrus pagrindinį mokymą ir karinio darbo mokyklą, daugumos paslaugų standartai dabar apima vieną kambarį kiekvienam asmeniui su vonios kambariu, kuriuo dalijasi vienas ar daugiau kitų.

Įtrauktiesiems nariams tobulėjant rangas virš E-4, jiems paprastai suteikiama galimybė išsinuomoti namą ar butą, gaunant kas mėnesį būsto pašalpa.

Daugelyje vietų žemesnio rango nariai taip pat gali pasirinkti išvykti iš bazės, jei nori, tačiau tai bus padaryta savo lėšomis.

Susituokę asmenys arba tie, kurie gyvena su išlaikytiniais, gauna pagrindinį šeimos namą be nuomos arba gauna mėnesinę būsto pašalpą, kad išsinuomotų (arba įsigytų) gyvenamąją vietą. Mėnesio būsto pašalpos dydis priklauso nuo nario rango, paskyrimo vietos ir nuo to, ar jis turi išlaikytinių (sutuoktinio ir vaikų).

Nacionalinės gvardijos ir atsargos nariai taip pat turi teisę gauti būsto pašalpą, kai dirba visą darbo dieną. Tačiau tai veikia šiek tiek kitaip. Jei sargybinis/atsargos narys eina pareigas (visą darbo dieną) 30 dienų ar ilgiau, jie gauna tokią pat mėnesinę būsto pašalpą kaip ir dirbantys nariai.

Tačiau jei jie dirba trumpiau nei 30 dienų, jie gauna kitokią būsto pašalpą, kuri paprastai mokama mažiau ir nepriklauso nuo nario buvimo vietos. Sargybiniai ir atsargos nariai negauna būsto pašalpos, kai atlieka savaitgalio pratybų pareigas.

Maisto pašalpa

Visi aktyvūs kariškiai gauna mėnesinę pašalpą maistui, vadinamą bazine pašalpa pragyvenimui. Įgalioti ir įgalioti pareigūnai per mėnesį gauna 254,39 USD, o įdarbinti nariai gauna 369,39 USD mėnesinę pašalpą maistui.

Tačiau žemesnio rango nariai, gyvenantys kareivinėse, paprastai privalo valgyti maitinimo įstaiga (čau salė), todėl maisto pašalpos suma iš karto išskaičiuojama iš jų atlyginimo. Todėl jie gauna nemokamą maitinimą tol, kol valgo tuos patiekalus čiau salėje.

Pareigūnai ir įdarbinti nariai, gyvenantys ne bazėje arba joje šeimos būstas, taip pat aukštesnio rango nariai, nemokamo maitinimo čiau salėje negauna. Vietoj to jie gauna mėnesinę pašalpą maistui. Jei jie pasirenka valgyti čiau salėje, jie turi sumokėti už kiekvieną patiekalą.

Tie, kurie turi "maitinimo kortelę" (nemokamas maitinimas čiau salėje), gali reikalauti "praleisto patiekalo", jei negali valgyti čiau salėje dėl pareigų. Jei vadas patvirtina „praleistą maitinimą“, narys gauna šio maitinimo išlaidas kitame atlyginime.

Šeimos atskyrimo pašalpa (FSA)

Kariškiai, paskirti arba dislokuoti ten, kur jų sutuoktiniui ir vaikams neleidžiama keliauti valstybės lėšomis, turi teisę į mėnesinį mokestį. šeimos skyrybų pašalpa už kiekvieną mėnesį jie buvo priverstinai atskirti nuo išlaikytinių po pirmojo mėnesio. Pašalpos dydis yra 250 USD per mėnesį visiems rangams. FSA tikslas yra tai, kad išlaikyti du atskirus namų ūkius kainuoja daugiau, nei kainuoja išlaikyti vieną gyvenamąją vietą.

Tai apima pagrindinį karinį mokymą (po 30 dienų) ir karo darbo mokyklą (jei išlaikytiniai neturi leidimo).

Iki 1980 m. rugsėjo 30 d. FSA turėjo mokėti E-4 (daugiau nei 4 metų tarnybos) ar aukštesnio atlyginimo lygio nariui, turinčiam išlaikytinių. Nuo 1980 m. spalio 1 d. FSA tapo mokėtina nariui, dirbančiam bet kokioje pakopoje kaip narys, turintis išlaikytinių.

Nuo pirmojo Persijos įlankos karo FSA smarkiai išaugo:

  1. Galioja nuo 1985 m. spalio 1 d. iki 1991 m. sausio 14 d.: 60 USD per mėnesį.
  2. Galioja nuo 1991 m. sausio 15 d. iki 1997 m. gruodžio 31 d.: 75 USD.
  3. Galioja 1998 m. sausio 1 d. iki 2002 m. rugsėjo 30 d.: 100 USD.
  4. Galioja 2002 m. spalio 1 d. (ir iki 2019 m. ir vėliau): 250 USD.

Jei išlaikytiniai turi teisę lydėti karinį narį vyriausybės lėšomis į vietą, tačiau narys savanoriškai nusprendžia dalyvauti nelydimoje kelionėje, FSA nemoka.

Nuo 1998 m. sausio 1 d. FSA buvo mokama nariui, susituokusiam su kitu nariu, nepaisant to, ar narys turi kokių nors neaktyvių pareigų. išlaikytiniai, kai tenkinamos visos kitos bendrosios sąlygos, ir su sąlyga, kad nariai gyveno kartu prieš pat atskirdami dėl priežasties kariniai įsakymai. Susituokusiai karių porai už bet kurį mėnesį gali būti mokama ne daugiau kaip viena mėnesinė pašalpa.

Mokėjimas mokamas nariui, kurio įsakymai lėmė atskyrimą. Jei abu nariai gauna įsakymus, kuriuose reikalaujama išvykti tą pačią dieną, mokėjimas eina vyresniajam nariui.

Kariškiams, kurie yra paskirti arba dislokuoti į nurodytą kovos zoną, kas mėnesį mokamas specialus atlyginimas, žinomas kaip kovinis atlyginimas (arba užmokestis dėl neišvengiamo pavojaus). Mokama suma yra 225 USD per mėnesį už visus rangus. Net jei kariškis tam skirtoje kovos zonoje praleidžia tik vieną sekundę, jis už tą mėnesį gauna visą mėnesinio kovos atlyginimo sumą.

Mokesčių pranašumas

Ne visas karinis atlyginimas yra apmokestinamas federaliniu ar valstijos pajamų mokesčiu. Kadangi šis atlyginimas patenka į karinio nario kišenę, o ne į vyriausybės kišenę, tai tarsi kas mėnesį gautumėte kelis papildomus dolerius. Daugeliu (bet ne visais) atvejų, jei jis vadinamas „užmokesčiu“ (pvz., „pagrindinis atlyginimas“), jis apmokestinamas pajamų mokesčiu. Jei tai vadinama „pašalpa“ (pvz., „Bazinė pašalpa būstui“ arba „Pragyvenimo pašalpa“), tai ne.

Už tarnybą, atliekamą nurodytoje kovos zonoje, visos įdarbintų narių arba karininkų uždirbtos pajamos yra neapmokestinamos. Pareigūnų pajamų suma, neapmokestinama kovos zonoje, yra lygi didžiausiai bazinio darbo užmokesčio dydžiui, mokamam aukščiausio rango nariui. 2019 m. tai yra 8 241 USD per mėnesį.

Įdarbinimo premija

Nauji kariškiai, kurie įdarbinami pagal sutartį ir atlieka darbą, kurį kariuomenė laiko „labai trumpalaikiu“, turi teisę gauti įdarbinimo premiją. Priėmimo premijos suma paprastai įtraukiama į priėmimo sutartį ir gali svyruoti nuo 1000 USD iki daugiau nei 50 000 USD.

Įdarbinimo premijos paprastai mokamos vienkartine išmoka, kai narys baigia pradinį mokymą (pagrindinį mokymą ir karinio darbo mokymą), atvykus į pirmąją nuolatinę tarnybos vietą.

Pakartotinio įdarbinimo premija

Kariškiai, kurie tarnauja „trūkstamą“ darbą ir sutinka vėl įsidarbinti (arba persimokyti į tą darbą) kitai kadencijai, gali gauti pakartotinio įdarbinimo premija. Šios premijos suma gali būti nuo 1000 USD iki daugiau nei 90 000 USD už ketverių metų pakartotinio įtraukimo laikotarpį.

Skirtingai nuo pradinių įdarbinimo premijų, pakartotinio įdarbinimo premijos paprastai mokamos dalimis: pusė pakartotinis įdarbinimas, o likusi premijos dalis išmokama lygiomis dalimis kasmet per pakartotinio įtraukimo metines data. Jei narys vėl įtraukiamas į a paskirta kovos zona, tada visa pakartotinio įdarbinimo premija yra neapmokestinama, nepaisant to, kada ji išmokama.

Papildoma šeimos pragyvenimo pašalpa

Keli žemo rango nariai, turintys daug išlaikytinių, gali gauti "Papildoma šeimos pragyvenimo pašalpa“, iki 1100 USD per mėnesį. Jei kariškis priima šią pašalpą, jis nebegali prašyti maisto kuponų.

Vienoda pašalpa

Karinės uniformos gali būti brangu. Pirminio mokymo metu kariškiams išduodamas visas uniformų komplektas. Po to kariškis turi pakeisti uniforminius daiktus, kai jie tampa netinkami naudoti arba susidėvi. Įstojusiems nariams suteikiamas metinis mokėjimas drabužių pašalpa padėti jiems įvykdyti šį reikalavimą.

Aprangos pašalpa paprastai mokama kasmet nario priėmimo metinių proga. Tie, kurių darbo stažas yra mažiau nei treji metai, gauna bazinį tarifą, darant prielaidą, kad jų uniformos vis dar yra gana naujos ir jų nereikia tiek daug keisti. Be to, jų pirmoji metinė įmoka bus tik pusė bazinio tarifo, o tai reiškia, kad per pirmuosius šešis tarnybos mėnesius reikės pakeisti nedaug.

Išdirbę trejus metus, įdarbinti nariai kasmet gauna standartinį tarifą. Pareigūnams gali būti kompensuojama iki 400 USD už pradinį reikalingų uniformų pirkimą ir iki 400 USD per metus už uniformos pakeitimą.

Vaiko išlaikymo pašalpa

Pagal reglamentą kariškiai turi teikti „adekvačią paramą“ savo išlaikytiniams. Kariškiai, gyvenantys nelydimose patalpose (kareivinėse) ir mokantys teismo priteistą vaiko išlaikymą gauti skirtumą tarp vienos ir priklausomos karinio pereinamojo laikotarpio būsto tarifo pašalpa. Šis atlyginimas vadinamas „diferenciniu atlyginimu“.

Tačiau norint gauti šį atlyginimą, teismo priteisto vaiko išlaikymo suma turi būti lygi arba didesnė už nustatytas sumas. Jei teismo priteisto vaiko išlaikymo suma nėra lygi arba viršija lentelėje nurodytas sumas, kariškis šios pašalpos negauna.

Mokėtinos sumos svyruoja nuo 168,60 USD per mėnesį žemo rango nariui iki 319,80 USD per mėnesį aukšto rango generolui.

Su darbu susijęs atlyginimas

Kai kurie kariškiai gauna papildomą atlyginimą dėl jų karinio darbo ar užduoties pobūdžio:

  • Skrydžio apmokėjimas: Kariniai nariai, atliekantys reguliarias skrydžių pareigas, turi teisę į specialius mėnesinius užmokesčius už skrydį.
  • Pavojingų mokesčių mokėjimas: Kariškiai, atliekantys pareigas, kurios dėl darbo pobūdžio laikomos „pavojingomis“, turi teisę kas mėnesį mokamą skatinamąjį atlyginimą už pavojingas pareigas.
  • Diving Duty Pay. Kiekviena paslaugų šaka turi specialius kvalifikacinius reikalavimus nariams, kad jie gautų Diving Duty Pay. Paprastai šie narai turi būti paskirti narais pagal užsakymą, mokymą ir paskyrimą.
  • Sea Pay. Kariniai nariai, atliekantys pareigas jūroje, turi teisę į specialų mėnesinį atlyginimą, žinomą kaip "Karjera Sea Pay."
  • Submarine Duty Pay. Karinis personalas (dažniausiai karinis jūrų laivynas), atliekantis operatyvias povandeninio laivo pareigas, turi teisę gauti Submarine Duty Pay.

Ne pelno organizacijos, pakeičiančios darbuotojus savanoriais

Sunkiais laikais labai vilioja mažinti apmokamų darbuotojų etatus ir paversti jas savanoriškomis. Savanorių naudojimas atliekant užduotis ar darbus, kuriuos kitu atveju galėtų atlikti apmokami darbuotojai (dažnai vadinamas darbo pakeitimu), turėt...

Skaityti daugiau

Lygiagretaus importavimo sudėtingumas

Lygiagretusis importavimas yra neteisėto arba nelicencijuoto importo forma Tarptautinė prekyba kai kurie importuotojai dalyvauja siekdami užimti klientų rinką. Ji dažnai vadinama „pilkąja rinka“, nes jai reikia konkrečių pavyzdžių ir paaiškinimų,...

Skaityti daugiau

Negatyvumo valdymas savo socialinės žiniasklaidos kanaluose

Negatyvumas dažnai nukreipia verslą nuo socialinės žiniasklaidos. Baiminamasi, kad socialiniai tinklai diskredituos verslą arba sugriaus verslo reputaciją. Visi žinome, kad tvarkytis su neigiamais komentarais socialinėje žiniasklaidoje gali būti ...

Skaityti daugiau