Nesvarbu, ar turėjote gerą ar blogą patirtį su savo kariuomenės verbuotoju, daugelis kariuomenės narių svarsto galimybę tęsti savo kariuomenės karjerą padėdami armijai įdarbinti naujus narius. Daugelis nori patobulinti procesą, o kai kurie nori pamėgdžioti pirmąjį armijos asmenį, kuris padarė įtaką jų gyvenimui, kai dalyvavo verbavimo procese. Bet kuriuo atveju misija yra ta pati ir armijai reikia gerų žmonių, kurie verbuotų. Ar manote, kad jums gali patikti būti Armijos verbuotojas? Kaip tam pasiruošti ir kreiptis?
Kariuomenės komplektavimo vadovybės tikslas, vizija, misija
Paskirtis: Įdarbinkite mūsų armijos jėgą.
Vizija: Išdidžių profesionalų komanda, kurios visi nariai supranta, kaip svarbu palaikyti „The All-Volunteer“. Armiją už mūsų tautą ir esame įgalioti bei įsipareigoję atlikti savo darbą, kad būtų įvykdytas verbavimas misija.
Misija: Įdarbinkite geriausius Amerikos savanorius, kad armija laimėtų sudėtingame pasaulyje.
Kas yra JAV armijos verbuotojas?
JAV armijoje verbuotojas puskarininkis yra generolo adjutanto korpuso dalis. Jo pareigos apibūdinamos taip: „Pagal galiojančius reglamentus samdo kvalifikuotus darbuotojus į kariuomenę, prižiūri įdarbinimo ir įdarbinimo pagalbinę veiklą“.
Darbuotojai gali būti 3, 4 arba 5 įgūdžių lygio. Žmonės, dirbantys 3 įgūdžių lygį, yra „ant žemės“ ir tiesiogiai dirba su jaunais žmonėmis, kurie domisi kariuomenės karjera. Aukštesniuose lygmenyse kariuomenės verbuotojai kuria įdarbinimo planus, tvarko programas ir rengia pristatymus.
- 3 įgūdžių lygiu verbuotojai dirba tiesiogiai su potencialiais kariais. Jie veda pokalbius, konsultuoja potencialius naujokus ir nustato, ar potencialūs naujokai yra kvalifikuoti JAV armijoje.
- Esant 4 įgūdžių lygiui, verbuotojai yra vienu žingsniu nuo tiesioginio darbo su įdarbintais, nors kartais gali tai padaryti. Vietoj to, jie tiesiogiai dirba su 3 įgūdžių lygio įdarbintojais, rengia mokymus ir analizuoja rezultatus.
- Esant 5 įgūdžių lygiui, įdarbintojai kuria mokymo programas ir informavimo programas. Jie taip pat analizuoja statistiką, tvarko leidinius ir rengia įdarbinimo ataskaitas. Jie taip pat gali įvertinti ir pranešti apie įdarbintojų darbą šioje srityje.
Koks yra tapimo verbuotoju procesas?
Pasak JAV kariuomenės, dauguma jos verbuotojų atlieka trejų metų specialiąsias pareigas. Kartą jų verbavimo pareigos pasibaigus, jie vėl paskiriami į pagrindinį Karinė profesinė specialybė (MOS) darbas. Reikalavimus atitinkantys kariai, turintys seržanto laipsnį iki pirmosios klasės seržanto, gali savanoriškai dalyvauti įdarbinimo pareigose, jei turi kitokią kvalifikaciją. Kariai, savanoriškai stojantys į verbavimo pareigas, turi galimybę pasirinkti užduočių prioritetą pagal užduočių skatinimo programą.
Armija taip pat gali netyčia atrinkti tinkamus karius šiai trejų metų specialiajai tarnybai. Tai žinoma kaip „DA pasirinktas verbuotojas“. Atrankos procesas prasideda nuo personalo vadovybės paskyrimo vadovų, kurie peržiūri visų kariuomenės MOS (darbų) karių personalo apskaitą. Geriausi kiekvienos karjeros srities kariai nominuojami būti verbuotojais. Tada nominacijos siunčiamos į lauką, kur kiekvieno kandidato tiesioginis vadas turi patikrinti, ar karys atitinka aukštus standartus, būtinus norint tapti Kariuomenės verbuotojas. Yra panaši programa pasirinkimui Gręžimo seržantai. Vidutiniškai apie 1000 puskarininkių per metus netyčia atrenkami įdarbinimo pareigoms.
Tačiau yra keletas puskarininkių, kurie yra „nuolatiniai verbuotojai“. Po 24 sėkmingų specialiųjų pareigų verbavimo mėnesių puskarininkiai gali savanoriškai persimokyti į MOS 79R, Recruiter.
Informacija apie kvalifikacijas ir mokymus
Kariuomenės verbavimo kursai (ARC): 6 savaites, 4 dienas, Fort Knox.
ASVAB balas Reikalinga: 110 tinkamumo srityje GT galima atsisakyti iki 100, o tinkamumo ST balas yra 100.
Saugumo patikra: Taip – paslaptis
Jėgos reikalavimas: Neįsteigta.
Fizinio profilio reikalavimas: 132221.
Kitos kvalifikacijos: Formalus mokymas (sėkmingai baigtas atitinkamas MOS 79R kursas, vykdomas globojant Įdarbinimo ir išlaikymo mokyklą) yra privalomas.
Kiti reikalavimai
- Negali turėti bankroto per pastaruosius 5 metus, negali turėti dabartinių kredito problemų
- Turi turėti vidurinės mokyklos diplomą. Tie, kurie turi GED, gali gauti kvalifikaciją, jei turi bent 30 kolegijos kreditų (galimos išimtys)
- Seržanto laipsnį turintys kariai turi turėti trumpesnį nei 8 metų tarnybos stažą (TIS).
- Kareiviai, turintys seržanto laipsnį (paaukštinami arba štabo seržantai turi turėti mažiau nei 12 metų TIS
- Kareiviai, turintys štabo seržanto (paaukštinamo) arba seržanto pirmosios klasės laipsnį, turi turėti mažiau nei 14 metų TIS
- Turi būti bent 21 metų amžiaus, bet ne vyresni kaip 37, jei naudojate SGT, arba 39, jei naudojate SSG ar SFC.
