Atsisveikinimo laiškų pavyzdžiai ir rašymo patarimai

Kai išeinate iš darbo – ar dėl to, kad buvote atleistas, ar išeinate į pensiją, grįžtate į mokyklą, priėmė naują darbą arba apskritai tiesiog juda toliau – gera idėja būtų išsiųsti atsisveikinimo el. laišką arba laišką bendradarbiai.

Atsisveikinimo raštelis yra puiki vieta padėkoti bendradarbiams už suteiktą galimybę dirbti kartu. Tai taip pat vieta, kur galima dalytis kontaktine informacija.

Peržiūrėkite patarimus, kas turėtų gauti atsisveikinimo laišką arba el. laišką – tai geriausias būdas paaiškinti, kad esate judant toliau, ir laiškų bei el. laiškų, kuriuose atsisveikinama su kolegomis, kurių nebedirbsite, pavyzdžiai su.

Kas turėtų gauti atsisveikinimo laišką?

Nors pokalbio akis į akį metu daugeliui kolegų galite pasakyti, kad paliekate įmonę, laiško siuntimas (el. paštu, užrašu ar tradiciniu paštu) užtikrina, kad visi žinos žinios.

Turėtumėte vadovautis savo sprendimu, kad nuspręstumėte, kas turėtų gauti atsisveikinimo laišką. Jei turite nedidelį biurą, galite jį išsiųsti visiems įmonės darbuotojams. Tačiau didesnėms įmonėms apsvarstykite galimybę tiesiog išsiųsti laišką savo artimiausiai grupei ar komandai arba konkretiems žmonėms, su kuriais glaudžiai bendradarbiavote dirbdami toje įmonėje.

Kada ir kaip siųsti atsisveikinimo laišką arba el

Pravartu atsisveikinimo laišką išsiųsti kuo arčiau paskutinės darbo dienos. Pageidautina, kad jūsų bendradarbiai gaus laišką paskutinę jūsų dieną (arba antrą dieną), kai baigsite savo pareigas. Taip turėsite laiko atsisveikinti su žmonėmis asmeniškai.

Galite išsiųsti atsisveikinimo laišką, ranka rašytą pastabą arba el paštu. El. laiškas yra paprastas būdas efektyviai visiems pranešti apie savo išvykimą. Tačiau, jei siunčiate popierinį laišką, įsitikinkite, kad žmonės jį gaus prieš išvykdami, kad jie turėtų laiko atsisveikinti asmeniškai, jei to norės.

Ką įtraukti į atsisveikinimo laišką

Kad ir kokia būtų jūsų išvykimo priežastis, čia yra svarbiausia informacija, kurią reikia įtraukti į savo pastabą:

• Dėkingumas ir ačiū. Net jei nesate patenkintas savo darbu ar kiekvienu asmeniu, su kuriuo dirbote, mandagu išreikšti padėką ir dėkingumą bendradarbiams. Darbo partneriai, kurie jaučia, kad juos vertinate, daug labiau linkę palaikyti ryšį su jumis – taip jie taps ilgalaikiais ryšiais, kurie gali būti vertingi tiek dėl asmeninių, tiek dėl profesinių priežasčių.
• Kur eini toliau. Jūs neprivalote dalytis informacija apie tai, kur eisite toliau, bet jei jaučiatės patogiai tai darydami, tikrai galite tai padaryti. Žmonės iš prigimties domisi, kodėl bendradarbiai paliko organizaciją, ir pateikia trumpą informaciją Jūsų ateities planų aprašymas gali padėti sušvelninti apkalbas darbo vietoje ir pasiūlyti užsidaryti jūsų komandai nariai. Vis dėlto, jei nuspręsite pateikti išsamią informaciją, įsitikinkite, kad tonas yra teigiamas ir optimistiškas, nelygindami neigiamų būsimų ir dabartinių darbo vietų.
• Kontaktinė informacija. Taip bendradarbiams bus lengviau palaikyti ryšį. Galite įrašyti savo asmeninio el. pašto adreso kopiją, kad žmonės galėtų lengviau atsakyti. Taip pat galite įtraukti nuorodas į savo buvimą socialinėje žiniasklaidoje (pagalvokite: „LinkedIn“, „Twitter“, „Facebook“, „Instagram“ ir kt.).

Atsisveikinimo laiško šablonas

Galite naudoti šabloną kaip savo laiško atskaitos tašką. Tačiau visada turėtumėte suasmeninti ir pritaikyti savo laišką, kad jis atspindėtų jūsų darbo patirtį ir santykius su bendradarbiais. Pavyzdžiui, jei nenorite į atsisveikinimo laišką įtraukti telefono numerio, to daryti nereikia.

Tema: Jūsų vardas – juda toliau.

Gerbiamas vardas,

Naudokite pirmąją atsisveikinimo laiško pastraipą, kad praneštumėte savo bendradarbiams, kad paliekate įmonę. Gerai jiems pasakyti, kur eini ir ką veiksi. Tačiau neminėkite nieko neigiamo apie savo dabartinį darbdavį arba kodėl einate toliau. Taip pat turėtumėte paminėti konkrečią dieną, kurią išvyksite, kad jūsų bendradarbiai turėtų laiko atsisveikinti, jei to norės.

Antroje pastraipoje padėkokite savo bendradarbiams už visą pagalbą, kurią jie jums suteikė. Paminėkite, kad jums patiko dirbti su jais ir kad jų pasiilgsite, nors jums laikas judėti toliau. Atsižvelgdami į tai, kiek bendradarbių turite, galbūt norėsite pritaikyti šią pastraipą kiekvienam asmeniui, nurodydami ką nors konkrečiai, ką vertinate kiekviename iš jų.

Trečioje pastraipoje jūsų kontaktai turėtų žinoti, kur jie gali su jumis susisiekti. Įtraukite savo asmeninį el. pašto adresą, telefono numerį ir LinkedIn URL.

Paskutinėje pastraipoje pakartokite savo ačiū.

Nuoširdžiai tavo,

Jūsų vardas.

Atsisveikinimo el. pašto pavyzdys

Šiuo darbuotojo atsisveikinimo laiško pavyzdžiu galite pranešti savo bendradarbiams ir kolegoms, kad atsistatydinate. Laiške taip pat pateikiama informacija, kaip su jumis galima susisiekti ateityje.

Daugiau atsisveikinimo laiškų pavyzdžių

Norėdami gauti papildomų patarimų, peržiūrėkite šias išsamias instrukcijas, kaip rašyti atsisveikinimo el. laišką bendradarbiams, ir peržiūrėkite daugiau atsisveikinimo el. laiškų pavyzdžių.

Palikite gerą įspūdį

Jūsų atsisveikinimo laiškas yra paskutinis didelis įspūdis, kurį paliksite įmonei ir savo bendradarbiams, todėl įsitikinkite, kad jis geras.

Čia nedera paminėti, koks buvote nelaimingas, kaip nuskriausti dėl vadovybės ar kiek geriau tikitės, kad naujasis darbas bus. Atsargiai juokaukite – tai, kas juokinga vienam, gali būti juokinga ne visiems.