Įrašų sutarties pagrindinio asmens sąlyga

click fraud protection

Daugelyje įrašų sutarčių esanti raktinio asmens sąlyga sukelia tam tikrą baimę tarp muzikantų ir kai kuriuos muzikos verslo teisininkai praleisti daug laiko (ir savo pinigų) jo atsikratyti. Bet tai gali būti ne taip blogai, kaip atrodo.

Kas yra pagrindinė nario sąlyga?

Pagrindinis nario punktas a rekordinis sandoris (kartais žinoma kaip pagrindinio asmens sąlyga) yra sąlyga, nurodanti, kad jei grupės narys, kuris laikomas svarbiu bendras grupės skambesys, stilius ar tapatybė, nusprendusi pasitraukti, įrašų kompanija gali pareikšti ieškinį dėl sutarties pažeidimo, dėl kurio atšaukimas.

Dažnai dėl šio atšaukimo, leidykla nutraukia ir aktyvią ankstesnių grupės leidimų reklamą. Kitaip tariant, jūs ir tai, kas liko iš jūsų grupės, grįžtate į gatvę. Nors šis poveikis gali atrodyti gana didelis, yra daugiau nei vienas būdas į tai pažvelgti.

Geros naujienos muzikantams

Ši kontraktinė funkcija muzikantams nukerta abi puses. Nors sąlyga leidžia etiketei suprasti, ar nori jus išmesti, jei „pagrindinis narys“ išeina, ji taip pat suteikia tam tikro lygio apsaugą. Įvedus pagrindinio asmens sąlygą, etiketė negali lengvai panaudoti staigaus jūsų kartais ksilofono grotuvo pasitraukimo kaip priežastis atšaukti visą jūsų sandorį, nes jie netiesiogiai pripažino, kad ksilofono grotuvo pasitraukimas nebuvo rimta rūpestį. Jei ji būtų, jie būtų įvardiję ją kaip pagrindinį asmenį sutartyje.

Viskas Derinama

Kitas dalykas, kurio muzikantai kartais nepastebi, kai kalbama apie pagrindinę nario sąlygą, yra ta, kad vien todėl, kad tai yra sutartyje, nereiškia, kad etiketė ją įgyvendins. Kai „Kronos Quartet“ pasirašė pirmąją sutartį su „Nonesuch Records“, etiketė pagrindiniais asmenimis įvardijo ir pirmąjį smuikininką, grupės įkūrėją, ir nepaprastai talentingą, jauną ir gražią violončelininkę.

Po kelerių metų violončelininkas paliko grupę dėl sveikatos. Tačiau etiketė ne tik neatšaukė sutarties, bet ir ją atnaujino. Kodėl? Kadangi grupė buvo kritikų pripažinta, komerciškai sėkminga ir rado kitus puikius violončelininkus, kurie pakeis palikusį pradinį narį.

Etiketė nėra skirta jums

Kartais muzikantai šiek tiek paranojuoja dėl savo Įrašų kompanija ir jie mano, kad įmonė kažkaip stengiasi juos gauti. Tačiau įrašų kompanijos vadovai iš prigimties nėra blogi, bent jau ne dauguma jų. Jie tiesiog bando valdyti savo įmones pelningai. Jei yra koks nors būdas sumažinti pagrindinio asmens pasitraukimo poveikį, dauguma etikečių bus paliktos kartu su grupe ir, kaip ir su Kronos kvartetu, kai jie prarado savo pradinį violončelininką, nevykdys sąlyga.

Stingimo pašalinimas iš pagrindinio asmens sąlygos

Kai vienas ar du grupės nariai įrašymo sutartyje yra įvardijami kaip „pagrindiniai asmenys“, tai gali sukelti ne tik baimę dėl kompanijos, bet ir kitų grupės narių pasipiktinimą.

Kodėl jie taip pat nėra pagrindiniai asmenys? Kai kuriais atvejais grupės išsprendė šią problemą paklausdamos Įrašų kompanija į sutartį įtraukti visus grupės narius kaip „pagrindinius asmenis“. Nors tai gali neatrodyti gera idėja – dabar etiketė turi priežastį atsisakyti grupės, jei kas nors išeis – tai gali būti perspektyvus sprendimas. Vien dėl to, kad ji turi sutartinę teisę, etiketė nepaleis grupės, jei kas nors, jų manymu, yra esminis, palieka, ir tai išsprendžia ego problemą. Jūs visi esate pagrindiniai nariai!

Publicisto darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir kt

Publicistai samdomi tam, kad spaudoje informuotų savo klientus. Jie yra žiniasklaidos pasaulyje cheerleaderių versija tam tikru mastu, ir tai yra jų darbas žurnalistai rašyti apie savo klientą. Publicistai, taip pat žinomi kaip spaudos agentai, ...

Skaityti daugiau

Padėkos laiškų internetiniams donorams pavyzdžiai

Gerb. [Vardas],Labai dėkojame, kad neseniai skyrėte auką „Global Giving“ Helen Keller International projektui „Valgykite apelsiną dėl geresnės sveikatos Burkina Fase“.Kaip dabar žinote, ši kukli šaknis gali turėti didelį poveikį moterims ir vaikam...

Skaityti daugiau

Kokia diena geriausia atleisti darbuotojus?

Kada geriausia diena atleisti darbuotoją, reguliariai klauskite skaitytojų? Tobulėjant technologijoms ir daugėjant internetinių darbo paieškos galimybių, atsakymas į šį klausimą laikui bėgant gerokai pasikeitė. The dėmesys tinklų kūrimui susirast...

Skaityti daugiau