Per pastaruosius dešimtmečius perdirbimo pramonė sparčiai išaugo, o šis bumas atnešė socialinę, aplinkos ir ekonominę naudą visuomenei. Vienas iš jų yra darbo vietų kūrimas perdirbimo pramonėje, taip pat perdirbimo savarankiško darbo galimybės. Taip pat yra keletas mokymo galimybių tiems, kurie domisi karjera perdirbimo pramonėje.
Kaip perdirbimas sukuria darbo vietas
Kietųjų atliekų tvarkymas yra labai mechanizuotas procesas, pasiekiamas naudojant nedidelį darbo jėgos kiekį. Kita vertus, perdirbimas gali būti daug intensyvesnis. Tai apima surinkimo, rūšiavimo ir apdorojimo veiklą, ISRI, taip pat kitus pagalbinius vaidmenis, pvz., patalpų operacijas, pardavimą ir logistikos palaikymą.
Perdirbimas yra integruotas procesas, kuris prasideda perdirbamų medžiagų surinkimu iš tokių vietų kaip namų ūkiai, iškrovimo punktai, statybos ir griovimo centrai bei įmonės. Po surinkimo šios perdirbamos medžiagos kruopščiai rūšiuojamos, kad būtų atskirtos įvairios medžiagos ir skirtingos kokybės prekės. Pavyzdžiui, į
Perdirbant plastiką, popierių, metalą ir stiklą, surinkti daiktai yra griežtai apdorojami, kad būtų naudojami kaip žaliava naujų prekių gamybai. Nuo medžiagų surinkimo iki jų pardavimo, perdirbimo įmonėms reikia įvairaus lygio kvalifikuotų ir pusiau kvalifikuotų darbuotojų, kad galėtų atlikti perdirbimo pramonės darbus. Daugelis perdirbimo įmonių ir asociacijų atlieka svarbų vaidmenį formuojant socialinį sąmoningumą, teikdamos perdirbimą mokymo paslaugos.
Perdirbimo pramonės darbo statistika
- ISRI duomenimis, 2015 m. JAV metalo laužo pramonė sukūrė daugiau nei 150 000 tiesioginių ir 323 000 netiesioginių darbo vietų.
- REI duomenimis, JAV perdirbimo pramonėje dirbo 1,25 mln. žmonių, o JAV kietųjų atliekų tvarkymo pramonėje – tik 0,25 mln. REI tyrime teigiama, kad JAV REI taip pat yra daugiau nei 56 000 pakartotinio naudojimo ir perdirbimo įmonių. teigia, kad perdirbimo pramonė vidutiniškai moka didesnį vidutinį atlyginimą nei kietųjų atliekų tvarkymas industrija.
- Vietos savarankiškumo instituto (ILSR) duomenimis, sistemingas kas 10 000 tonų kietųjų medžiagų pašalinimas. atliekos sukuria tik šešias darbo vietas, o toks pat atliekų kiekis, jei perdirbamas, gali sukurti perdirbimo darbo vietas net 36 žmonių.
- Kitoje ataskaitoje teigiama, kad didesnis vyriausybės dėmesys perdirbimo pramonei gali sukurti 10 000 naujų darbo vietų JK iki 2020 m.
- „Žemės draugų“ atliktame tyrime teigiama, kad JK gali būti sukurta daugiau nei 51 000 perdirbimo darbo vietų, jei 70% surinktų atliekų būtų perdirbta. Jei pramoninės ir komercinės atliekos būtų perdirbamos tokiu pačiu greičiu, atsirastų dar 18 800 papildomų darbo vietų. Tyrimas parodė, kad vyriausybė turi būti ambicinga nustatydama metinius perdirbimo rodiklius. Pakankamų veiksmų siekiant sustabdyti gaminių, kurių negalima pakartotinai naudoti ir perdirbti, gamybą ir pardavimą, iki 2025 m. perdirbimo lygis gali padidėti iki 75 %.
- ES lygmeniu, jei būtų pasiektas tikslas – 70 % pagrindinių perdirbamų medžiagų perdirbti, skaičiavimai rodo, kad 27 ES šalyse būtų sukurta iki 322 000 tiesioginio perdirbimo darbo vietų. ES šalys perdirbtų dar 115 mln. tonų tekstilės gaminių, įskaitant mišką, juoduosius ir spalvotuosius metalus, plastiką, popierių, biologines atliekas ir stiklus. Perdirbus tokį atliekų ir medžiagų kiekį būtų galima sukurti dar 160 900 netiesioginių ir 80 400 darbo vietų. Taigi bendras potencialas yra daugiau nei 563 000 naujų darbo vietų.
Atsižvelgiant į perdirbimo galimybes kurti darbo vietas, svarbu imtis būtinų veiksmų, kad būtų sukurta aplinka, skatinanti perdirbimą ir perdirbtų medžiagų rinkas.
